o kaip d4l komandiruočių? Tarkim, 3 dienas per mėn. buvo komandiruotei, viso 22 darbo dienos. Tada stulpelyje "nustatytas darbo val.skaičius per mėn." rašau 176 val, o faktiškai dirbta - 19 dienų ir 152 val? tik pažymėti, kad 3 dienos - K?

Blondinė atėjo į vairavimo egzaminą. Klausia visų susirinkusių:
- Ar kas nors išlaikė egzą iš septinto karto? Kokie ten gali būti netikėtumai?

o aš žinau, kad krikšto mamos dovanoja kryžiuką - čia jau pagal galimybę, bat dažniausiai auksinį

gal tiktų toks variantas? tik įrašyti "sugadintų", o ne anuliuotų

Ačiū! Malonu, kai mąstai teisinga kryptim

Labas rytas!
Kolegos, kaip jūs pravedat sąnaudas, tarkim, už Omnitel paslaugas? Sąskaita išrašyta 07 01d., bet realiai sąnaudos patirtos 06 mėn. Tai galima dėti į 6 mėn??

Nuoširdžiausias AČIŪ Loretai!!!!!!!!!!!!!!!!!

Bandysiu, ačiū!

man rodos, teisi. bet ir pačiam vadovui galima nedvigubinti - tai nėra privaloma (be įsakymo)

Vis ardausi dėl paveiksliuko ir niekaip nesigauna jo prilipdyti gal galit padėti?

imk pagal sąskaitas faktūras[/quote]
elbe teisi, taip bus netgi paprasčiau

tada blogiau - teks skaičiuoti iš kelalapių, sumuoti, kiek buvo sunaudota degalų Lietuvoj, o paskui versti tonomis

Pas mus įmonė nedidelė, tai aš rašysiu tik popierius, o pinigus tegu turi

Būtent! Nepamiršk, kad reikia traukti taip pat automobilius, kurie eksploatuojami Lietuvoje pagal nuomos ir panaudos sutartis

jeigu yra kortelė - tai žymiai paprasčiau - imi iš ataskaitų už piltą kurą už pusmetį

Bet tada gaunas tik papildomų popieriukų rašymas o pinigus vis tiek paskui atiduosi tam pačiam žmogeliui, tik išrašysi KIO... ir net gi ta pačia data

aš irgi visą laiką prašau ataskaitų 1 kartą per mėnesį, tai nemanau, kad su šiuo pasikeitimu pas mus kažkas įmonėje keisis

Padaryčiau taip: skaičiuojant algą - taikyčiau teisingą minus tą skirtumą. Bet tik išmokėjimui. Per buhalteriją pravesčiau viską taip, kaip ir turi būt, o ne taip, kaip gavos

O kam? kad kitą mėnesį tu jam vėl tokią pat sumą išduotum?? ten ėjo kalba apie tai, kad kai kuriuose įmonėse žmonės laiko pinigus po pusę metų ir niekas net nežino, kur tie pinigai buvo panaudoti ir ar apskritai buvo. o taip privalės pateikti ataskaitas ir tu visada žinosi, kur pinigai, kiek jų

Nors paprastai žmonės neklausia, kodėl gavo dar pinigų

Bet žmogui taip pat neteisingai sumokėta, taip pat GPM ne toks sumokėtas [/quote]
Su GPM - dar puse velnio - tikslini deklaraciją, sumoki skirtumą prie jau sumokėtos dalies ir visi patenkinti. Tada, kada gausi jau teisingas sumas - peržiūrėk, kiek sumokėta atostoginių. Jeigu mažiau - taip pat pravesk tą trūkumą. žmogaus nuoširdžiai atsiprašyk ir paaiškink, kodėl dar gavo tą priemoką

Nebūtinai grąžinti - atsiskaityti: kur panaudojo, kiek. jeigu niekur nepanaudojo - tai likutis pereina į kitą mėnesį ir tiek

Ne labai suprantu. tai ir reikėjo taikyti tik išmokietiems atostoginiams jeigu nebuvo kitų išmokų per liepą. tai tu drąsiai gali perdeklaruoti GPM deklaracija už 7 mėn. (priduoti reikia iki 08 15) ir sutvarkyti

[quote="Snapelis"]Sveikučiai mieli buhalteriai ir ne tik po atostogų kažkaip galva dar neįsijungusi taigi priminkite kolegos iki kada reikia FR0521 iš mobilių taršos šaltinių pateikti ir iki kada sumokėti?
Labai ačiu iš anksto [/quote
Už 1 pusmetį - iki 09 01d. deklaracija ir sumokėti, už 2 - iki 03 01d. nors, apie tai dar negalvokim

Ačiū, Kristiana!

o kaip manote, kolegos, gali visa įmonė (3 darbuotojus ir teturim) išvažiuoti 2 dienom į komandiruotę? pas mus realiai taip ir buvo, bet ar tai teisėta?

Ačiū!

Laba diena!
Ar reikia ant komandiruotės įsakymo, kad komandiruojamas asmuo pasirašytų - susipažinau ir t.t.?

kaip galima žuvytes mylėti labiau už kokį nors pukuotą išdykelį? aš neturiu nieko prieš žuvytes, jos man netgi patinka (svečiuose ), bet juk jų nepaglostysi, neapkabinsi, ir į lovą pas tave nelenda, prie šono prisiglaust...

užtat dabar elgsis teisingai ir bus kaip šilkinį