Tax.lt narys ritulexxx
R
- Tax.lt narys nuo
- 2004-03-08
- ritulexxx
- forume parašė 6 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-01-23 10:29
Bendra »
Išeitinė pašalpa »
#608293
jolkyte rašė: Manau kad apie išeitinę, nes atostogų kompensacija nuo straipsnio nepriklauso.
Darbdavys nuo visų išmokų jums - moka sodrai. O straispnį rinkitės pagal naudingumą. Palyginkite kiek priklauso pagal 129 ir kiek pagal 125.
Jei rinksitės 125 gerai apgalvokite ir surašykite sąlygas pagal kurias būsite atleista.
Labai ačiū už patarimus
Bėgu derėtis 
jolkyte rašė: Manau kad apie išeitinę, nes atostogų kompensacija nuo straipsnio nepriklauso.
Darbdavys nuo visų išmokų jums - moka sodrai. O straispnį rinkitės pagal naudingumą. Palyginkite kiek priklauso pagal 129 ir kiek pagal 125.
Jei rinksitės 125 gerai apgalvokite ir surašykite sąlygas pagal kurias būsite atleista.
Labai ačiū už patarimus
Bėgu derėtis
2009-01-22 21:39
Bendra »
Išeitinė pašalpa »
#608167
Pirmiausia ačiū, kad padedate .
Čia tokia situacija, kai darbdavys neturi galimybės atleisti, tačiau nori. Paprasčiausiai po vaiko priežiūros atostogų iki 2 metų nebenori, kad grįžčiau, o ir aš taip pat. Tiesa, mano atveju vdu skaičiuoti juk būtų imami 3 paskutiniai mėnesiai iki dekretinių atostogų ar ne?
Beje, ar darbdavys moka Sodrai nuo išeitines kompensacijos?
Planavau pasirinkti 125 str. Ką patartumėt?
Dėkoju iš anksto
.
Čia tokia situacija, kai darbdavys neturi galimybės atleisti, tačiau nori. Paprasčiausiai po vaiko priežiūros atostogų iki 2 metų nebenori, kad grįžčiau, o ir aš taip pat. Tiesa, mano atveju vdu skaičiuoti juk būtų imami 3 paskutiniai mėnesiai iki dekretinių atostogų ar ne?
Beje, ar darbdavys moka Sodrai nuo išeitines kompensacijos?
Planavau pasirinkti 125 str. Ką patartumėt?
Dėkoju iš anksto
2009-01-22 15:23
Bendra »
Išeitinė pašalpa »
#607951
ritulexxx rašė:
ritulexxx rašė: Sveiki,
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?
Prašau, padėkit kas nors skubiai susigaudyti
Turiu skubiai pasiruošti prašymą, bet nežinau ar geriau prašyti konkrečios sumos ar 4 vdu kompensacijos 
.
ačiū, kad niekas taip ir nepadėjote
ritulexxx rašė:
ritulexxx rašė: Sveiki,
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?
Prašau, padėkit kas nors skubiai susigaudyti
Turiu skubiai pasiruošti prašymą, bet nežinau ar geriau prašyti konkrečios sumos ar 4 vdu kompensacijos .ačiū, kad niekas taip ir nepadėjote
2009-01-22 14:37
Bendra »
Išeitinė pašalpa »
#607915
ritulexxx rašė: Sveiki,
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?
Prašau, padėkit kas nors skubiai susigaudyti Turiu skubiai pasiruošti prašymą, bet nežinau ar geriau prašyti konkrečios sumos ar 4 vdu kompensacijos .
ritulexxx rašė: Sveiki,
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?
Prašau, padėkit kas nors skubiai susigaudyti
Turiu skubiai pasiruošti prašymą, bet nežinau ar geriau prašyti konkrečios sumos ar 4 vdu kompensacijos .
2009-01-22 14:05
Bendra »
Išeitinė pašalpa »
#607887
Sveiki,
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?
Nesu buhalterė, bet pati papuoliau į tokią situaciją, kad bus skaičiuojama išeitinė kompensacija.
Noriu paklausti, jei per tuos tris paskutinius darbo mėnesius, iš kurių skaičiuojama išeitinė buvo keleto savaičių nedarbingumo pažyma dėl ligos ar tos dienos bus įtraukiamos skaičiuojant darbo dienų skaičių? ir dar, jei per tuos tris mėnesius buvo išmokėti priedai už rezultatus ar jie bus įskaičuojami skaičiuojant vdu?
2004-03-08 15:37
Įvairūs »
Kasmetinės atostogos »
#67151
Jei darbuotoja viduryje metų išeina dekretinių atostogų, ar gali ji prieš šias atostogas išeiti kasmetinių atostogų už visus einamuosius metus ar tik už laikotarpį iki deketinių atostogų? Padėkite išnarplioti šią painiavą.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui