jurate_kr rašė:
mitas rašė: Nuo kovo mėn. įmonė dirba 4 dienas per savaitę. Atostoginius turi skaičiuoti už lapkritį, gruodį, sausį. Kaip įmonė turi paskaičiuoti atostoginius už 4 dienas ar 5? Ir dar jei žmogus savo noru išeina iš darbo ir turi dar 28 nepanaudotas atostogų dienas už 2008 m. , jam priklauso kompensacija? Ačiū.
Tik kodėl atostogių vidurkis iš 11;12;01 mėnesių? Išvedat dienos vidurkį iš praitų mėnesių ir atostoginius skaičiuojat 4 d.d. savaitei. Nesvarbu kieno noru išeina, kompensacija už nepanaudotas atostogas priklauso.
Vasarį turėjo nedarbingumą, kovą ir balandį - nemokamas atostogas, gegužę - kasmetines