Ar prie JAR'ui siunčiamų dokumentų pridedat akcininkų susirinkimo protokolą (sprendimą ) apie FA ir veiklos ataskaitos tvirtinimą?

Jei ne, tai ar veiklos ataskaitoje dedate tvirtinimo žymą ( data, sprendimo Nr.)?

Dabar ir aš tokį suradau Ačiū

Į kokią sąskaitą dėti avansinį pelno mokestį? Ar į 2432? Senąjame sąskaitų plane jis buvo atskirai išskirtas- 221/iš anksto sumokėtas pelno mokestis.

ABĮ 29str.6.Jeigu bendrovės visų akcijų savininkas yra vienas asmuo, jo raštiški sprendimai prilyginami visuotinio akcininko susirinkimo sprendimams.

36str.4. Bendrovės veiklos ataskaita ataskaita turi būti pateikta JAR tvarkytojui...(nėra parašyta, kad veiklos ataskaitą vadovas teikia akcininkams, jis tik ją parengia, kad akcininko (šiuo atveju to paties asmens) patvirtintą galėtų pateikti JAR.

O vienas akcininkas parengia veiklos ataskaita ir pats ja patvirtina, taip manyciau.

[quote="gabijukas"]Labai įdomi tema. Norėčiau pasakyti, kad daug teko bendrauti su teisininkais ir niekaip nesutarėm dėl buhalterio, kadangi AB įstatyme yra panaikinta nuostata dėl buhalterio buvimo įmonėje.




Būtent taip aiškino ir man juristas, kad įmonė gali nuspręsti nesinaudoti buhalterio ar įmonės tvarkančios apskaitą paslaugomis, visa kuo rūpintis gali įmonės vadovas. Nors manau motyvas tokiam sprendimui visgi turėtų būti ( t.y. pristabdyta veikla ar pan.)

Manau, kad privalo:)

Pildžiau pajamų ir turto deklaracijas keliems žmogeliams . Žmogeliai atsidėkojo kas kaip išmanė, pinigais neėmiau. Tiesa kai kuriuos tinginius priverčiau pačius deklaracijas užsipildyti, tik šiek tiek pakonsultavau. Nugi reikia, kad gerbiamieji, užuot beviltiškai iškėlę akis į dangų ir burbėję "Dieve, tai aukštoji matematika", ar "ne man šis aukštasis pilotažas" prisėstų ir atidžiai pasižiūrėtų, kas ir kaip, juolab, kad yra tos informacinės medžiagėlės pakankamai.

Už tokį naudingą patarimą, Proseli, norisi Jus išbučiuoti

Na gal ir negalėjo, bet nusprendė. Turiu du gražius popieriukus ir sprendžiu kuria data vadovautis.

Akcininko paskirtas direktorius iš kart po paskyrimo išvyko ...grįžęs pradėjo rūpintis visa valakita...tai va taip ir gavosi, kad į Sodra pranešimą nešė mėnesiu vėliau ... taigi ir sprendimas dėl darbo apmokėjimo ir DS sudarymo buvo surašytas vėliau.

Ir kon monei daba rek daryt?

Ar belieka tik melstis...duok Dieve kuo neatidesnį tikrintoją.

Galėtų jis tą valandėlę dirbdamas ir pats biški pamąstyti

Negaliu nusiraminti .

Skaitau:

4.12. ne daugiau kaip 20 procentų kitų kategorijų darbuotojų įmonėse, įstaigose ir organizacijose, kuriose šių darbuotojų, įskaitant ir laisvas darbo vietas (etatus), iš viso yra ne daugiau negu 100, išskyrus šio Aprašo 4.1–4.11 punktuose nurodytų kategorijų darbuotojus ir šias laisvas darbo vietas (etatus), o jeigu šių darbuotojų yra mažiau negu 5 – tik vienam iš jų;Į

4.1-4.11 punktus direktorius nepapuola.

Mąstau toliau...jei direktorus tik vienas darbuotojas įmonėje...tai jis ir yra tas vienas iš jų

Daug prisiskaičiau darbo sutarčių klausimu, tačiau neradau sau rūpimo klausimo paaiškinimo.
Naujai priimtam UAB direktoriui reikia sudaryti darbo sutartį. Yra vienintelio akcininko sprendimas, kuriame jis paskiria eiti direktoriaus pareigoms pilietį X.X nuo vasario mėn.(ir tada registruojama JAR'e), kitu gi sprendimu n u t a r i a sudaryti darbo sutartį nuo kovo mėn. ir nustato darbo apmokėjimo sąlygas ( kovo mėn.data pranešama sodrai).
Kokią datą nurodyti kaip darbuotojo darbo pradžią. Vasario ar kovo mėn.?
Ar sutartyje nurodytas darbdavio atstovas bus akcininkas, ar pats naujai priimamas direktorius? Nes jis sutarties sudarymo metu jau kaipo ir buvo įgaliotas eiti direktoriaus pareigas.

aišku...

Tai , kaip suprantu,direktorius būdamas vienintelis įmonės darbuotojas, turi apie save pranešti DI, kad dirba tumpiau nei pusė dienos?

Sakykit mielieji, ar akcininkas, turintis AB akcijas gali perleisti savo akcijas kam panorėjęs, ar jis privalo pirma siūlyti pirkti akcijas kitiems tos pačios įmonės akcininkams.

[quote="indruliuks"]O čia, jei kam reikia pildymo taisyklių

FORMOS DP UŽPILDYMO TVARKA <...>

4.7. septintoje skiltyje – nurodomas periodas, kuriam yra nustatyta ne viso darbo laiko trukmė (savaitei, mėnesiui, metams ar gydytojų rekomenduotam laikotarpiui);


Įdomu, kokį periodą nurodyti?

4.8. aštuntoje skiltyje – žymimi ne viso darbo laiko nustatymo pakeitimai (perėjimai prie normalaus darbo laiko, prie trumpesnės darbo dienos ar savaitės ir kt.). Esant šiems pakeitimams, turi būti nedelsiant informuoti Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniai skyriai;

Ar šioje vietoje nurodyti, kad trumpinama darbo diena? Nesuprantu, koks čia darbo laiko nustatymo pakeitimas, jei žmogus priimamas tokiomis sąlygomis į darbą.

Kažkaip užmazgiotai įvardijama.

Ar darbo grafikas reikalingas ir tuo atveju, jei įmonėje dirba tik vienas darbuotojas (direktorius)?

linuteku, Gita1...ačiukas

Tikrai gal kas turit KIO kompiuterinį variantą. Baigiu akis pražiūrėti naudodamasi paieška .

Ar reikalingaas antspaudas ant VMI teikiamų deklaracijų?

Sveiki, ar pasikeitus įmonės vadovui reikia vis dar reikia pateikti formą FR0038 . Kokius dokumentus reikia pateikti papildomai?

Joooo, kai kurių veikėjų pasisakymai tokie aštrūs, kad galima pamanyti , kad nuo 5-erių metų jiems mėgstamiausias užsiėmimas buvo korespondencijų sudarinėjimas. Nebuvot mielieji naujokais? Nebuvo taip, kad nemokat paklausti, nes nelabai žinot ką klausti, nes viskas tamsus miškas? Man buvo ir ne vieną kartą, išsikapstydavau. Dabar toks "miškas" buhalterija. Irgi po biški kapstausi:pati domiuosi ir kitų patarimo prašau, tax.lt aplankau- labai naudingų dalykų randu. Bet va tokie pasakymai tai išmuša iš vėžių. Maždaug nemoki ir nelysk, palik profams.

Žodžiu bumbekliai nenorit patarti , tai nepatarinėkit, bet nemoralizuokit. O tiem kurie padeda AČIŪ didžiulis .

Sveiki gyvi,

jei darbuotojas pensijinio amžiaus, ar turi kokios įtakos skaičiuojant jam atlyginimą? Ar jam taikomas ?

Tikrai taip, toks ir taikomas. Niekas nesikeite.

Ačiū akiplesha, kažkaip lengviau pasidarė, na mokėti lyg nieko nereikėjo, nebuvo pajamų, nebuvo darbuotojų. O dėl pateikimo, nelabai įsivaizduoju, kaip čia padaryti, įmonė neformino buhalterio,mat veikla vis dar nevykdoma, ar gali tas deklaracijas pasirašyti tik direktorius (ir už save ir už atsakingą pildyti deklaracijas asmenį).

Sekantis klausimėlis:
Ar būtina nurodyti e-paštą ir telefoną?

Ačiū, dabar aiškiau. O tai nieko už tokiu vėlavimus? Nesikabinėja?

Ir dar jei sausio mėn.ki vasario vidurio nebuvo priskaičiuotas atlyginimas, tai nereikėjo pildyti formos FR0572 ir jos priedų?

Ir dar klausimėlis. UAB nuo gruodžio 31d. neturėjo buhalterio nei administracijos vadovo, buvo ruošiami dokumentai pardavimui.Veikla nebuvo vykdoma ir kol kas dar nevykdoma. Įmonė išregistruota iš PVM. Naujas akcininkas direktorių paskyrė vasario viduryje. Buhalterio nėra. Kaip pateikti deklaracijas už gruodžio sausio, vasario mėn. Kokią datą nurodyti deklaracijose?

Pagelbėkit, noriu viską tvarkingai sutvarkyti.

Pasakykit man beraščiui, ar tinka pildymui iš vmi tinklapio ištrauktos deklaracijos, t.y. ar jas galiu pildyti ranka ir pateikti, ar reikalingos originalios deklaracijos?

Na gal neužpalenguos...vargu ar direktorius ir tą valandą sėdės kabinete, išlėkęs visąlaik bus