Darbo grafikas

ribosiuke
ribosiuke
250
#150619 2005-03-07 15:58 ribosiuke redaguota: 2011-09-11 03-39
Gerbiamieji,

Ar darbo grafikas yra privalomas imoneje?
pas mus yra Darbo apskaitos ziniarastis, beto imones vidaus darbo tvarkos taisyklese numatytas darbo ir poilsio laikas ( 5 darbo dienos, 40 valandu per savaite, su 2 poilsio dienomis), kada prasideda ir baigiasi darbas, pertrauku laikas ir pan.
vaiva777
vaiva777
5
#160295 2005-04-11 11:03 vaiva777
Darbo grafikas reikalingas darbuotojams, dirbandiems ne visą darbo dieną (t.y. trumpiau nei 8 val.). Tiems, kad dirba 8 val., užtenka išrašo iš įmonės Darbo tvarkos taisyklių apie darbo valandas.
Tikras faktas, ką tik konsultavausi su DS. Sėkmės smile
Loreta
Loreta
28804
#160298 2005-04-11 11:11 Loreta redaguota: 2011-09-11 03-41

vaiva777 rašė:

Darbo grafikas reikalingas darbuotojams, dirbandiems ne visą darbo dieną (t.y. trumpiau nei 8 val.). Tiems, kad dirba 8 val., užtenka išrašo iš įmonės Darbo tvarkos taisyklių apie darbo valandas.
Tikras faktas, ką tik konsultavausi su DS. Sėkmės smile


Netiesa. Darbo grafikai reikalingi ne tik dirbantiems nepilną darbo dieną. Dar yra pamaininiai, naktiniai ir t.t. darbai. Todėl galima pasakyti taip: "Darbo grafikas neprivalomas tik tuomet, kai visi darbuotojai dirba 5d.d savaitę po 40 val."
DI mintys labai permainingos. Sutinku, kad jei yra patvirtintos vidaus darbo taisyklės ir jose numatytas fiksuotas darbo laikas, grafiko nereikėtų. Bet ne visų apskričių DI taip galvoja. Labai jau linkę dėl to kabinėtis.
Špyga taukuota...
penelope
penelope
2610
#160300 2005-04-11 11:14 penelope redaguota: 2011-09-11 03-41

Loreta rašė:



vaiva777 rašė:

Darbo grafikas reikalingas darbuotojams, dirbandiems ne visą darbo dieną (t.y. trumpiau nei 8 val.). Tiems, kad dirba 8 val., užtenka išrašo iš įmonės Darbo tvarkos taisyklių apie darbo valandas.
Tikras faktas, ką tik konsultavausi su DS. Sėkmės smile


Netiesa. Darbo grafikai reikalingi ne tik dirbantiems nepilną darbo dieną. Dar yra pamaininiai, naktiniai ir t.t. darbai. Todėl galima pasakyti taip: "Darbo grafikas neprivalomas tik tuomet, kai visi darbuotojai dirba 5d.d savaitę po 40 val."
DI mintys labai permainingos. Sutinku, kad jei yra patvirtintos vidaus darbo taisyklės ir jose numatytas fiksuotas darbo laikas, grafiko nereikėtų. Bet ne visų apskričių DI taip galvoja. Labai jau linkę dėl to kabinėtis.




Va, va ir aš tai pastebėjau...
Kauno filialą Kauno DI konsultuoja ir paaiškina vienaip, o Klaipėdoje jau kitaip. Ir būk Tu gudrus, suprask, kas teisus...
Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.
Joviciuke
Joviciuke
301
#160302 2005-04-11 11:15 Joviciuke
Pritariu Loretai. Darbo grafikas nereikalingas tuomet, kai visi darbuotojai dirba 8val. per dieną. Visais kitais atvejais reikia. Aš irgi konsultavaus su VDI dviejuose miestuose. Abiejuose buvo skirtingi atsakymai.
Jei gali nedaryti šiandien-nedaryk, nes rytoj gal nereikės.

penelope
penelope
2610
#160305 2005-04-11 11:19 penelope redaguota: 2011-09-11 03-41

Joviciuke rašė:

Pritariu Loretai. Darbo grafikas nereikalingas tuomet, kai visi darbuotojai dirba 8val. per dieną. Visais kitais atvejais reikia. Aš irgi konsultavaus su VDI dviejuose miestuose. Abiejuose buvo skirtingi atsakymai.



Gal kartais skirtingus DI reikėtų suvesti ir tegu jie pasiaiškina patys. smile
Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.
perla
perla
84
#160936 2005-04-12 22:49 perla
Ar darbo grafikas reikalingas ir tuo atveju, jei įmonėje dirba tik vienas darbuotojas (direktorius)?
ElenaG
ElenaG
76
#172291 2005-05-17 14:48 ElenaG
Šiandien pas mus iš netyčių atėjo ekonominių nusikaltimų policiją ir tikrino darbuotojų darbo laiko apskaitą.Tai va ir noriu dar kartą sugrįšti prie tos pačios temos.Kadangi pas mus dirba keli darbuotojai 0,5etato,tai t.b.darbo grafikai.Pas mus jų nebuvo-surašė aktą,bet leido pasitaisyti.Noriu paklausti
kokia tvarka jie turėtų būti sudaryti,nes niekada nebuvau su jais susidurusi.
Kuo jie turėtų skirtis nuo darbo laiko apskaitos žiniaraščio,nes tie žmonės dirba ne 8,o 4 val.ir kaip ir kt.poilsiauja 2d.Kokia tai t.b.forma.
Savana
Savana
1122
#174815 2005-05-25 11:44 Savana
įdėkite prašau darbo grafiką smile
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
NERA
NERA
722
#174817 2005-05-25 11:48 NERA
Aš rašau sargams darbo grafiką-pakabinu tą patį tabelį, tik rašau, kad tarkim 06.01. dirba nuo 20-24, o 06.02. 0-6.
Savana
Savana
1122
#174820 2005-05-25 11:51 Savana
Labai ačiū NERA. Ir atsiprašau kitų. Tą pačią tema atidaryta daug temų ir iš karto nepastebėjau... Jau radau
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Savana
Savana
1122
#174913 2005-05-25 14:05 Savana
Pilnai darbo dienai radau (40 val. į savaitę). O kaip su tokiais kurie dirba 0,5 etato ir tik viena diena į savaitę? Ar turit tokių darbuotojų? Ir ar esat sudare jiem darbo grafiką? Įdėkit prašau.
O gal tiesiog 40 val. grafiką perdaryti iš 8 val. į 4 val. ir nesvarbu kiek dienų jis išdirba???
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Kolege
Kolege
38
#174931 2005-05-25 14:30 Kolege redaguota: 2011-09-11 03-44

Savana rašė:

Pilnai darbo dienai radau (40 val. į savaitę). O kaip su tokiais kurie dirba 0,5 etato ir tik viena diena į savaitę? Ar turit tokių darbuotojų? Ir ar esat sudare jiem darbo grafiką? Įdėkit prašau.
O gal tiesiog 40 val. grafiką perdaryti iš 8 val. į 4 val. ir nesvarbu kiek dienų jis išdirba???


Mes naudojame tokią darbo grafiko formą, gal tiks ir kitiems.
Prisegti failai
Copy of Darbo grafikas.doc 25 KB
Liusija
Liusija
758
#174951 2005-05-25 15:03 Liusija
Kažkaip yra painiojama darbo grafikas su darbo laiko apskaitos žiniaraščiu(tabeliu). Ir vieno ir kito reikia arba kitaip sakant abu privalomi. Kodėl paklausit.
O gi pagal ką skaičiuosit atostoginius( į priekį tabelio niekas nedaro), ligos pirmas dienas ( juk tabelyje tai turite žymėti kad jas nedirbo o sirgo, tai gal ir apmokėti nereikia)
pats principas darbo grafiko- jis jau turi būti sudarytas ir pakabintas kai dar tabelio nei kvapo nėra ir šie du dokumentai dažnai nesutampa ir nes tabelyje realiai dirbtas laikas ir valandos,
ir tegul nesako kad jei visi darbuotojai vienodai dirba (vienoda d.d ir savaitė) tai grafiko nereikia.
Grafikas yra darbuotojams skirtas dokumentas, o tabelio darbuotojai net nemato.
Liusija
Liusija
758
#174960 2005-05-25 15:18 Liusija
Gal ir galimas, dabar jau viskas galima smile
Aš tai kitokį pildau.

Kolege
Kolege
38
#174964 2005-05-25 15:22 Kolege redaguota: 2011-09-11 03-44

kinoana rašė:

Mes naudojame tokią darbo grafiko formą, gal tiks ir kitiems.



tai cia karta per metus pasirasote toki doka?[/quote]
Mes rašome mėnesiui darbo grafiką. smile
jofky
jofky
3297
#175038 2005-05-25 18:06 jofky
Gal ne kaip, o kiek laiko saugomi grafikai? Man irgi labai idomu. Norėčiau senais atsikratyti.
Kristinasvid
Kristinasvid
42
#175169 2005-05-26 11:33 Kristinasvid redaguota: 2011-09-11 03-44

jofky rašė:

Gal ne kaip, o kiek laiko saugomi grafikai? Man irgi labai idomu. Norėčiau senais atsikratyti.



kai mus tikrino DI sake, jog darbo grafika privalome saugoti viena menesi nuo jo galiojimo pabaigos. Taip kad as ramia sazine po menesio ji ir ismetu.
Kristinasvid
Kristinasvid
42
#175183 2005-05-26 11:47 Kristinasvid redaguota: 2011-09-11 03-44

Kolege rašė:



Savana rašė:

Pilnai darbo dienai radau (40 val. į savaitę). O kaip su tokiais kurie dirba 0,5 etato ir tik viena diena į savaitę? Ar turit tokių darbuotojų? Ir ar esat sudare jiem darbo grafiką? Įdėkit prašau.
O gal tiesiog 40 val. grafiką perdaryti iš 8 val. į 4 val. ir nesvarbu kiek dienų jis išdirba???


Mes naudojame tokią darbo grafiko formą, gal tiks ir kitiems.


koks idomus grafikas smile pirma karta toki matau. mes imoneje naudojama toki. prisegu pvz.
Prisegti failai
darbo grafikas2005.xls 24 KB
Liusija
Liusija
758
#175189 2005-05-26 11:54 Liusija
Tik nesupratau kam tas parašas grafike ir kas turėtų pasirašyti smile

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Sielos namai, VšĮ , 305393852
Klaipėda Bangų g. 7-34
Spalvų dirbtuvės, MB , 304938260 , PVM k. LT100011971918
Žemynos g. 25-19, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 06133
186 tūkst. € / 29,7 tūkst. €
ENERGY SPARING SOLUTION, UAB , 302498990
Raseinių r. sav. Pakarklio k. 5
Hobyrent, UAB , 304692499
Kauno m. sav. Kauno m. V. Krėvės pr. 82A-95
260 tūkst. € / 128 tūkst. €
Intertransa, UAB , 305012027
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kareivių g. 11
Finance engineering, UAB , 301608859 , PVM k. LT100004575614
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 79D-35
228 tūkst. € / 74,3 tūkst. €
Gabijos Vanagaitės labdaros ir paramos fondas , 304956671
Bajorų kel. 15-70, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08446
Vakarų amatininkai, UAB , 152565571 , PVM k. LT100004347111
Kauno m. sav. Kauno m. Visvaldės g. 2
185 tūkst. € / 1,4 tūkst. €
RADIDA IR KO, UAB , 124566513 , PVM k. LT100005549913
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Naugarduko g. 15-16
94 tūkst. € / 2,72 tūkst. €
Holitrees, UAB , 305836618 , PVM k. LT100014353514
Vilnius Vasario 16-osios g. 2-49
40,8 tūkst. € / 8,96 tūkst. €
Sojunta, UAB , 304455411 , PVM k. LT100015490319
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Taikos pr. 141B-29
45 tūkst. € / 1,75 tūkst. €
VILNIAUS VATRA, UAB , 120060454 , PVM k. LT200604515
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 8A
22,8 tūkst. € / -20,7 tūkst. €
Dituvos Blusų turgus, UAB , 302805756
Klaipėdos r. sav. Derceklių k. Riešutų g. 15
41 tūkst. € / -172 €
Midi dilema, IĮ , 304153217
Agronomijos g. 12, Vijolių k., Šiaulių kaimiškoji sen., Šiaulių r. sav. 76225
35,3 tūkst. € / 2,65 tūkst. €
DS group, UAB , 300150939 , PVM k. LT100002564719
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. I. Kanto g. 21-11
49,6 tūkst. € / 15,5 tūkst. €
Visos įmonės