Elste rašė:
Eneta rašė:
Laba diena,
ar galima darbuotojui nustatyti darbo grafiką 40 val. per savaitę, kad pastoviai dirbtų trečiadieniais-sekmadieniais, o poilsio dienos būtų pirmadienis ir antradienis? Atlyginimas kas mėnesį vienodas, ne valandinis. Ar taip galima netaikant suminės apskaitos? Pagal DK, kliūna kažkaip tas sekmadienis.
Tai jeigu kliūna, tai reiškia kliūna
ta DK 124 str. 1 d., bet tada skaitykite to paties straipsnio 2 dalį.
darbuotojas nori pasikeisti darbą iš vieno šeštadienio į kitą šeštadienį. Parašė prašymą. O kaip su darbo grafiku ir įsakymu? Ar reikia rašyti įsakymą ar užtenka pažymėti grafike?