Kaip suvedu gauta mokejimo dokumenta, tada noriu sudengti su veliau gauta SF. Bet kai nueinu per kontrahenta i "skolos pagal saskaitu plana II"- man nieko nerodo, nors turi rodyti 2021 ir 443 sumas, kad jas sudengciau, o nuejus per dengimus, tai irgi to nerodo niekur kaip cia yra, kad negaliu sudengti?

Aciu, tik pasirenku 2021. Bet ten paskirtyje nera tokio kaip "avansas tiekejams"

sveiki , gal galetumeta pasakyti kaip Cente ivesti gauta kvita is tiekeju, buvo sumoketas avansas, saskaita bus isarsyta veliau

Tik neuzfiksavau, ar butinai turi buti DS nurodytas apskaitos laikotaripis?

Aciu labai! dabar tikrai aiskiau, o taip tai vos galvos nenusisukau . Beje, buvau dar i VDI nuvaziavus is to strioko, tai sake, jei taikoma sumine DL apskaita, DS turi buti butinai nurodytas toks sakinys - taikoma sumine darbo laiko apskaita. Lygiai taip pat, kaip ir Mariska patare , ir nurodomas vidutinis darbo savaites valandu skaicius, kad zinoti pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui su kokiu grafiku lyginti, ar tai su puse etato, ar tai su pilnu, nes dabar supaprastinta tvarka, galima taikyti ir nepilnam darbo grafikui.

o jei per apskaitini laikotarpi gaunasi maziau valandu lyginant su normaliu grafiku? kaip tokiu atveju, ar reikia primoketi?

natai dabar susimaisiau, jei darbuotojas nuo siandien idarbinamas pagal sum DL apskaita, ir dirbs siandien ir rytoj (2d.d.) po 12 val.,tai
1. uz lapkriti jam alga paskaiciuoti reikia taip: (12val.*2d.d.)*4.85Lt/val=116.40 ?
2. uz gruodi pagal grafika reiks dirbti 15d. po 12 val., tai: (12 val.*15d.d.)*4.85Lt/val=873?
3. Jei apskaitos laikotarpis 4 men, tai tikrinti ar yra virsvalandziu ir sventiniu dienu ir uz juos sumoketi , reiks sakiciuojant DU uz 2011 vasario men?
Nepykit jei kvaili kl., mane sumine apskaita varo i nevilti

Labai, aciu uz pagalba !

tad jei taikant sumine DL apskaita (4 dirba, 4 laisvos), tai DS turetu buti sitaip? Pvz:
3p. LR vyriausybes nustatyta min valandini darbo atlygi, apskaiciuota uz faktiskai dirbta laika, ismokant 1k iki sekancio men 14 d.
5p. pagal is anksto suderinta darbo grafika, darbo dienos trukme - ne daugiau 12 val per diena, esant 48 val. darbo savaitei.
Ar teisingai?

Sveiki, gal galetumet patart kaip geriau suformint DS. Prekybos centre pradedantiems dirbti naujiems darbuotojams direktorius nori nustatyti toki grafika- 4 dienas dirba, 4 laisvos. Sutartyje minimalus menesinis 800 Lt atlyginimas. Klausimas:
1. ar privaloma taikyti sumine darbo laiko apskaita?
2. jei taikyti sumine apskaita- ar galima moketi ne valandini, bet menesini DU? Ir kaip tada turetu buti apibrezta dienos ir savites darbo trukme?? Ech... Sunku man :(
3. O jei taikyti ne sumine apskaita, tai ar gali DS skambeti taip: ne daugiau 10 val/diena, ir ne daugiau 40 val/savaite pagal is anksto nustatyta grafika??
Kuris variantas paprastesnis?

Aisku, aciu Elste labai!!!

tada tiesiog palieku ta pacia DS, 5dd, 8 val/d, menesinis DU nieko nekeiciu. tik jei perkelsiu darbo diena i kita, tai darbo grafike nebus blogai, kad 4 dienas dirbo 8.00-17.00, o sestadieni 12.00-21.00 ? ar turi but nurodytas toks pat darbo laikas? Nesusiduriau niekad su tuo, tai man sunku susigaudyt

no jo, neina , o ar netiktu variantas toks - kai pvz sestadieni renginys, tai is anksto parasomas prasymas perkelti darbo diena is 5-dienio i 6-dieni ?

Bet jis imones vardu sudarineja sutartis su kulturos centrais, aktoriais, renginio diena uz nupirktus bilietus gauna pinigus ir pasiraso pinigu priemimo kvitus ir tt. visur dominuoja jo parasai , taip nenoriu prasideti su tais grafikais

nea :), yra UAB, teikia garso irasu paslaugas, direktorius pats ir dirba visa sita, bet va prisigalvojo daugiau darbu sau- sukure spaktakli ir ji pristatineja, pats nevaidina, samdo kitus

Sveiki , gal kas susidurete su panasia situacija - direktorius, dirbdamas normaliu grafikiu 5 dd, 8 val. gaunantis menesini DU, paeme ir sukure spektakli, pradejo organizuoti renginius. Renginiai , aisku, dazniausiai vyksta savaitgaliais arba velai vakare. Gaunasi kad normalus grafikas kaip ir nebenormalus . Klausimas - ar reikia keisti DS darbo laika i "pagal isanksto nustatyta darbo grafika" . Ar nieko nekeisti, tik tabelyje perkelti darbo diena i pvz sestadieni, nes tuo metu renginys? Atleiskit, jei nelabai i tema uzklausiau,nes neradau panasios temos

jo, butent sias islaidas. Aciu Beje, cia nei i tema, bet ar kompensuojant sias islaidas kiti mokesciai neprisiskaiciuoja, kaip kad kazkurioj temoj buvo gvildenta ir nedagvildenta

Aciu !

Aciu labai !

logiska :), aciu :) o kaip tada daryti su sausio banko israsu? tai vesti i programa banko israsus tik nuo vasario men?

as prie to pacio :), o steigimo islaidas (neleidz. atskaitymus) programoje apskaityti imones registravimo data, ar tikrosiomis dokumentu datomis???

Sveiki :), prasau pagalbos, kokia data i programa ivesti istatini kapitala, kuris i banko saskaita inestas sausio men, o imone iregistruota vasario men. Ar apskaityti inestus pinigus imones registravimo data? hm...

Sveiki , gal galit patarti, per kur i finvalda vesti steigimo islaidas? Galvoju ar per pirkimus ar kurti zurnala per kitas neanalitines op.? O gal per kreditorines op. Korespondencija btu:
D62.. neleidz. atsk.
K44.. kitos moketinos sumos

Sveiki , gal kas zinote kokios dabar kainuoja metines GPM deklaracijos uzpildymas fiziniam asmeniui, kuris verciasi indv. veikla su pazyma? Gal kas ka girdejote, susidurete..??

Gal kas galetu patarti, kaip iforminti individualioje veikloje grynu pinigu perdavima darbuotojams, kad sumoketu uz prekes, t.y. indiviadualios veiklos savininkas palieka grynuju savo darbuotojams, kad atvaziavus tiekejams, atvezusiems prekes, darbuotojai uz jas sumoketu ir atsiskaitytu. labai prasau, padekite!

Ar tikrai niekas nesusidurete su mano atveju? Kaip iforminti indivdualioje veikloje ta grynu pinigu perdavima darbuotojams, kurie sumoka uz prekes? Prasau, patarkite...

[quote=keryda]Sveiki, gal kas susidurete:
Jei fizinis asmuo vykdo individualia veikla su pazyma, turi idarbines darbuotojus, kurie pasirasineja PPK priimdami prekes is tiekeju ir sumoka uz jas. Ar reikalingas isakymas del atskaitingu asmenu skyrimo? Ir kaip tada su avansine apyskaita, jei buhalterija vedama ne dvejybiniu apskaitos principu (vedamas pajamu-islaidu zurnalas). Ar butina avansine apyskaita su

Sveiki, gal kas susidurete:
Jei fizinis asmuo vykdo individualia veikla su pazyma, turi idarbines darbuotojus, kurie pasirasineja PPK priimdami prekes is tiekeju ir sumoka uz jas. Ar reikalingas isakymas del atskaitingu asmenu skyrimo? Ir kaip tada su avansine apyskaita, jei buhalterija vedama ne dvejybiniu apskaitos principu (vedamas pajamu-islaidu zurnalas). Ar butina avansine apyskaita su bei KIO. Gal kas su tuo susidure galetumete uzvesti ant kelio, kaip geriau pasielgti, kad buhalterija butu kuo paprastesne?

Jei fizinis asmuo vykdo individualia veikla su pazyma, turi idarbines darbuotojus, kurie pasirasineja PPK priimdami prekes is tiekeju ir sumoka uz jas. Ar reikalingas isakymas del atskaitingu asmenu skyrimo? Ir kaip tada su avansine apyskaita, jei buhalterija vedama ne dvejybiniu apskaitos principu (vedamas pajamu-islaidu zurnalas). Ar butina avansine apyskaita su bei KIO. Gal kas su tuo susidure galetumete uzvesti ant kelio, kaip geriau pasielgti, kad buhalterija butu kuo paprastesne?

Sveiki , imone pvm moketoja perka is Lenkijos pvm imones zaliavas plast. langu gamybai. Lietuviams niekur nereikia vaziuoti, lenkai prekes atveza i Lietuva. Klausimas - isigytu prekiu pardavimo pvm registravimo zurnale pildyti 1 punkta (is kitos ES nares isigytos prekes) ar 2 punkta (Is uzsienio asmenu, neisikurusiu salies teritorijoje ...) ? Is anksto dekoju.