Tax.lt narys keryda

K
Tax.lt narys nuo
2009-08-24
keryda
forume parašė 299 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-10-06 15:42 Įvairūs » Raštvedyba » #993511
sveiki, jei imone randasi pvz. Kauno rajone, Raudondvario km., tai visuose dokuose- isakyme, prasyme, sprendime, balansuose ir tt. kur reikia po data nurodyti vieta, tai rasyti, pvz:
5sakymas
2011-10-06
Kauno raj., Raudondvaris ar uztenka
Kauno raj.
kai yra miestas- tai paprasta- miesto pav. ir viskas, o kai kaimas? smile
2011-10-06 14:40 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #993438
Aciu uz atsakymus! smile
2011-10-06 14:27 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #993417

Elste rašė:
viskas teisingai smile

o prasyme, ar butina nurodyti netvykimo priezasty? ar tiesiog uztenka trumpai: prasau nuo tada iki tada administracijai leidus neatvykti i draba?
2011-10-06 14:17 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #993408

Tininga rašė: Forminčiau neatvykimą administracijai leidus. Nes jūsų minimas atvejis nėra įtrauktas į DK 184 str.

o tokiu atveju kas reikalinga?:
1. darbuotojo prasymas?
2. Isakymas?
3. sodrai pranesimas?
4. tabelyje- ND ir jokio DU nei mokesciu uz tas dienas?
ar teisingai? smile
2011-10-06 14:12 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #993397
sveiki, gal kas susiduret? jei darbuotojas dirba per du darbus. pagrindiniam darbe isvaziuoja i uzsieni i komandiruote savaitei, tai nepgarindinej darbovietej, ka reikia daryti?- nemokamas atostogas ar administracijai leidus formint? kas geriau? smile
beje, antraeilese dirba is namu- buhaltere :)
2011-08-26 13:42 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #980350

Elste rašė:

Tess rašė: Manau, kad rašomas ne prašymas, o šalių susitarimas, kur nurodomos visos atsiskaitymo sąlygos smile

taip.
bet gali būti ir pačiame prašyme. PRašau atleisti mane iš darbo tada, atsiskaitymą išmokėti tokiomis dalimis iki tada (nu arba visiškai atsiskaitant iki tada ir tada).

Aciu, man ir sitas variantas patinka smile nedideles cia gaunasi tos ismokos, tai KIO normaliai israsysiu pirmadieni ;)
2011-08-26 11:15 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #980184

Colop rašė:
o Jums sekmadienis - darbo diena ?

tai vat, kad ne. savaitgaliais administracija savaitgaliauja. nei buh, nei dir nedirba skmadieni. o atlyginiomas bus grynais ismokamas, tai ir KIO tik pirmadienis bus israsomas...
2011-08-26 11:07 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #980177

Elste rašė: tiesiog atleidmo o ir paskutirnė darbo diena persikelia į arčiausiai esančią darbo dieną. Taigi pirmadienį ir sutvarkysite viską ir paskaičiuosite ir išmokėsite, o jeigu pagal grafiką jai poilsio diena tada, tai ir mokėti nieko už tą dieną nereikės.

tai kad darbuotojos paskutine darbo diena ir yra sekmadienis pagal is anksto nustatyta grafika. tai kaip as galiu ja perkelti i pirmadieni? smile
O jei ji atidirbo ta paskutini sekmadieni, o pirmadieni tik atejo i administracija susitvarkyti atleidimo ir pasiimti priklausancios algos ir komp. uz nep. atostogas ? tai tokiu atveju forminu kad atleidimas - sekmadieni, o pinigus suforminsiu, kad pasieme pirmaideni? ar tokiu atveju reik vistiek skaiciuot VDU uz ta pirmadieni? va cia man idomu... smile
2011-08-26 10:51 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #980165
sveiki, jei darbuotojui, kuris dirba pagal sumine darbo laiko apskaita (pardaveja) yra nustatyta terminuota darbo sutartis ir ji baigiasi SEKMADIENI. Administracija savaitgaliais nedirba. Sodrai atleidima per EDS pateikti galima ir pirmadieni, o kaip su atsiskaitymu? Ar nereiks skaiciuoti VDU uz 1 diena, nes su darbuotoju nebuvo atsiskaityta jo paskutine diena ? smile
2011-08-23 14:13 Bendra » Įsakymai » #979230

Colop rašė: Nepamenu kas ir kada, bet lyg minėjo, kad įsakymo iš viso gali nebūti.
Tai tiesa ???
smile

sita ir as girdejau, bet kur tai parasyta. tai va, kad tos nuogirdos... smile
2011-08-23 14:07 Bendra » Įsakymai » #979223
Sveiki smile , norejau paklausti, ar uztenka tokio isakymo priimant i darba zmogu?
"Isakau nuo 2011-xx-xx priimti i darba Vardeni pavardeni, a.k. 123456789 vadybininko pareigoms."
Ar isakymas turi but labai detalus, vos ne kaip darbo sutartyje, kur nurodyti tokie dalykai- kaip darbo savaites trukme, uzdarbis, isbandymo laikotarpis irtt..???
ar yra kur nors ta isakymo tvarka nurodyta? smile
2011-08-04 11:20 Apskaita & Auditas » Pajai ir stojamieji mokesčiai » #973930
Matot, pvz pas mus situacija tokia- UAB gavo paskola is KU ir sumokejo tris pajus:
1. Akcininkas kaip fizinis asmuo sumokejo paju ir tapo KU nariu.
2. UAB sumokejo privalomaji paju, matyt kaip juridinis asmuo tapo KU nariu. Isstojus, bus grazintas.
3. UAB sumokejo papildoma paju, kuris bus atgautas grazinus paskola.
I apskaita traukiau tuos du pajus, kurie priklauso UAB.
2011-08-03 17:19 Apskaita & Auditas » Pajai ir stojamieji mokesčiai » #973803

Luka_Paciolis rašė: [Dėkite į 1639 sąskaitą Kitas ilgalaikis finansinis turtas. Sukurkite subsąskaitą 16391 kurią galite pavadinti Taikant užstato sistemą atgautinas pajus kažką tokio.

Aciu labai smile
2011-08-03 15:54 Apskaita & Auditas » Pajai ir stojamieji mokesčiai » #973772
O gal tai turetu buti sitaip?
D 1632 ilgalaikes investicijos laikomos iki ispirkimo
K 272
gal kas patarsite smile
2011-08-03 15:31 Apskaita & Auditas » Pajai ir stojamieji mokesčiai » #973763
sveiki, gal kas susidurete?
UAB is Kredito unijos pasieme paskola, bet turejo sumoketi du pajus, kuriuos atgaus kai grazins paskola.
1. Ar teisingos korespondencijos?
D 1624 - po vienriu m, gautinos sumos
K 272
2.O gal tai kitas fin. turtas?
skaiciau 18 , bet ats. neradau smile
please, padekite :)
2011-07-29 13:32 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #972578

Rainis rašė: Geriausiai registruoti tik sumokėtas palūkanas, nors jos ir matosi sutartyje.

Aciu, as taip ir galvoju- bus paprasciau smile
Bet kitas klausimas- registruojant tik palukanu apmokejima, juk balansinese saskaitose matosi mazesni isipareigojimai kredito istaigai. ar sitas neturi itakos kokiems nors finansiniams rodikliams? smile
2011-07-29 12:55 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #972564
sveiki, jei imone is kredito unijos gavo paskola, ar reikia registruoti apskaitoje priskaiciuotas palukanas (yra duotas paskolos mokejimo grafikas su palukanomis).
1. ar taip? Paskola registruoju:
D 271 Pinigai
K 4012 ilg. fin. skola
2. O palukanas ar reikia? Gal uztenka tik mokejimo registravimo:
D 630 palukanu san.
K 271 pinigai
Bet paskolines saskaitos israse tai matosi kad sumoketos palukanos...
Kaip tokiu atveju Jus elgiates? smile
2011-07-21 10:56 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #970365
sveiki, rasiau i Edlontos foruma, bet gal cia greiciau gausiu atsakyma smile .
sakykite prasau , pirma karta vedu IT, tai as registruoju IT pirkima suvesdama pirkimo dokumenta, tada susikuriu IT pirkimo paslaugu koretele. O joje ar reikia nurodyti sanaudu saskaita, ar palikti tuscia toje vietoje? smile
2011-07-19 10:14 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969515
as jau pati nieko nebezinau smile , na ziurekite:
1. jei menesiu veliau nei priklauso iseina i dekretines (gimdo jau esant NGA), tai nuo tos isejimo i dekreta dienos skaiciuojasi 126 kd NGA?
2. kai baigiasi NGA 126 kd, tada prasideda vaiko auginimo atostogos ir jos trunka iki kol vaikaui sueis 1 m? cia kalbu apie 100 proc paslapa vieniems metams.
3. tai jei veliau iseinama NGA, automatiskai sutrumpeja vaiko auginimo atostogos?
dar karta atsiprasau, kad ta pati per ta pati smile
2011-07-19 09:54 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969494

vovere rašė: visai ne zuikio ašara, bet tiesiog dabar naudingiau eiti į nėštumo ir gimdymo atostogas

tai vat as ir bandau paskaiciuoti, ar apsimoka menesiu veliau iseiti NGA nei priklauso, ar ne, bet pasirodo kad ne taip skaiciavau, tai zodziu, man kaip zirafai per ilga kakla ... smile
2011-07-18 16:51 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969283
1. supratau sita, aciu smile
2. tai tada 126 kd. skaiciuojasi nuo 2011-09-01 iki 2012-01-04? o tai tokiu atveju trumpeja vaiko auginimo atostogu pasalpa iki kol jam sueis 1 metai?
neykit uz kvailus klausimus... smile
2011-07-18 16:38 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969269
taip, tikrai neaiskiai surasiau smile , ta ir norejau pasakyti kad jau nuo apskaiciuotos NGA sumos, taikosi GPM ir .
Bet va, del pirmo kl. dabar tai visai nieko nebesuprantu smile :
1. Tai jei priklauso iseiti NGA 2011-07-30, tai nuo sios datos skaiciuojais 126 kd, iki 2011-12-02, kas sudaro 88 dd.. cia suprantu - Imu priklausancias pajamas, dalinu is dd, gauta vidurki dauginu is 88 dd ir pritaikau , bei atskaiciuoju mokescius? taip?
2. o jei priklauso iseiti NGA 2011-07-30, bet iseinama veliau- pvz. 2011-09-01? tai kaip tada???? juk skaiciuojam kiek liko is 126 kd? atitinkamai dd? ar ne?? smile
2011-07-18 15:50 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969216
dar norejau pasitikslinti, na, kad ramiau dusiai butu smile :
1. jei i dekretines iseini veliau nei 126 kd, tai atitinkamai ir NGA apmokamu dd skaicius mazeja?
2. o kad paskaiciuoti kiek i rankas NGA gausis, tai mokesciai (GPM ir ) skaiciuojasi nuo VISU dr. pajamu (prisk. DU, ligos is sodros, darbo birzos ismoku ir tt..)?
2011-07-18 14:33 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969157
aciu, kad atsakete. dabar bandom deliotis kaip cia geriau pajamu atzvilgiu iseiti i dekreta smile
2011-07-18 14:07 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969136
o del ? nes kaip suprantu apskaiciavim principas toks pat kaip DU tik neskaiciuojam 3 proc VSD:
(Prisk. DU - ) * 0.15 = GPM
Prisk. DU * 0.06 =
Is viso i rankas NGA = Prisk DU - GPM - ?
ar teisingai mastau? smile
2011-07-18 12:41 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969066
ooi, kaip aciu Tau uz lentele! tik pastebejau, kad ten netaikoma ir tik tada dauginti is 6 proc? smile
2011-07-18 11:42 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #969025
o sakykite,
1. ar paciai darbuotojai galima pasiskaiciuoti kiek ji gaus dekretiniu? juk reikia zinoti dirbtas darbo dienas, ar tokiu atveju prasyti DU pazymu is buvusiu darbdaviu?
2. O kaip apskaiciuoti kiek gaus i rankas? Priskaiciuotas pajamas per 12 men. dalinti is darbo dienu, gaunam vienos darbo dienos VDU, tada dauginam is 126 k.d.*0,7 (kaip cia paskaiciuoti)??Tada taikyti ir GPM? Sodros mokesciai jokie nesitaiko?
Gal galetumete paprasciau paaiskinti mano sapaliojimus smile , nes jau susimaisiau smile
2011-07-18 10:18 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #968972
sveiki smile , sakykite prasau - darbuotojai gimdyti prieina 2011-10-08, o i dekreta numatyta iseiti 2011-08-01, tai
1. jei darbuotoja iseina i dekreta 2011-08-01, tai jai skaiciuojasi NGA nuo 2010-07-01 iki 2011-06-30 imant per ta laika gautas DU pajamas ir dalinant is 12, ar is darbo dienu?
2. o jei iseina i dekreta veliau truputi, bet rugpjucio men vistiek, tai gaunasi vistiek toks pat NGA?
3. o jeiiseina menesiu veliau - pvz 2011-09-01, tai kaip tada skaiciuojasi NGA?
prasau paaiskinkite nesusidurusiai smile
2011-07-14 21:55 Bendra » Prekių pajamavimo momentas (valiuta) » #968309

Luka_Paciolis rašė:

keryda rašė: O pas mane saskaitu plane 6 klaseje yra muito mokesciu sanaudos, kam tada ta saskaitareikalinga?? smile
Aš negaliu pasakyti kam reikalinga 6 kl. sąskaita. Čia tik Jūs turite žinoti kodėl tokią sąskaitą įvedėte į savo sąskaitų planą. smile

vat ir klausiu, sakau, gal ko nezinau, nes nesuiduriau su ja. o saskaitu planas man atiteko jau sudarytas.. smile bet aciu tau uz atsakymus, bandysiu tvarkytis smile
2011-07-14 18:48 Bendra » Prekių pajamavimo momentas (valiuta) » #968254
Zodziu, vietoj skola tiekejams (K 443), reikia registruoti moketinus mokescius atskirai.
O pas mane saskaitu plane 6 klaseje yra muito mokesciu sanaudos, kam tada ta saskaitareikalinga?? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui