Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa

sveiki , sakykite prasau - darbuotojai gimdyti prieina 2011-10-08, o i dekreta numatyta iseiti 2011-08-01, tai
1. jei darbuotoja iseina i dekreta 2011-08-01, tai jai skaiciuojasi NGA nuo 2010-07-01 iki 2011-06-30 imant per ta laika gautas DU pajamas ir dalinant is 12, ar is darbo dienu?
2. o jei iseina i dekreta veliau truputi, bet rugpjucio men vistiek, tai gaunasi vistiek toks pat NGA?
3. o jeiiseina menesiu veliau - pvz 2011-09-01, tai kaip tada skaiciuojasi NGA?
prasau paaiskinkite nesusidurusiai

Dalinama iš darbo dienų (skaičiuojamas dienos vidurkis). Jei išeis į NGA rugpjūčio mėnesį, tai skaičiuos iš laikotarpio 2010.07.01 - 2011.06.30, jei rugsėjį - 2010.08.01 - 2011.07.31

o sakykite,
1. ar paciai darbuotojai galima pasiskaiciuoti kiek ji gaus dekretiniu? juk reikia zinoti dirbtas darbo dienas, ar tokiu atveju prasyti DU pazymu is buvusiu darbdaviu?
2. O kaip apskaiciuoti kiek gaus i rankas? Priskaiciuotas pajamas per 12 men. dalinti is darbo dienu, gaunam vienos darbo dienos VDU, tada dauginam is 126 k.d.*0,7 (kaip cia paskaiciuoti)??Tada taikyti ir GPM? Sodros mokesciai jokie nesitaiko?
Gal galetumete paprasciau paaiskinti mano sapaliojimus , nes jau susimaisiau

Reikia žinoti savo uždirbtas "ant popieriaus" pajamas.
O darbo dienos - standartinės, pagal 5 d.d. kalendorių (Sodrai visai nesvarbu, kiek žmogus realiai yra dirbęs). Vidurkis NGA dauginamas iš darbo dienų skaičiaus, tenkančių NGA laikotarpiui, o vaiko priežiūros atostogoms - dauginamas iš 21,1 (pastovi suma pilnam mėnesiui).
Atskaitoma 6 proc. taip pat taikomas.
Skaičiuoklė: pa_alp__skai_iavimo_atmintin__121.xls

ooi, kaip aciu Tau uz lentele! tik pastebejau, kad ten netaikoma ir tik tada dauginti is 6 proc?

[quote=keryda]ooi, kaip aciu Tau uz lentele! tik pastebejau, kad ten netaikoma motinystės pašalpai taiko, nes už dekretą išmoka iš tiesų nėra vienkartinė. Ji paskaičiuojama kiekvienam mėnesiui atskirai, tik išmokama vienu kartu.

o del ? nes kaip suprantu apskaiciavim principas toks pat kaip DU tik neskaiciuojam 3 proc VSD:
(Prisk. DU - ) * 0.15 = GPM
Prisk. DU * 0.06 =
Is viso i rankas NGA = Prisk DU - GPM - ?
ar teisingai mastau?

teisingai.
o npd nesitaiko jei bendra suma viršija 3150 lt

aciu, kad atsakete. dabar bandom deliotis kaip cia geriau pajamu atzvilgiu iseiti i dekreta

dar norejau pasitikslinti, na, kad ramiau dusiai butu :
1. jei i dekretines iseini veliau nei 126 kd, tai atitinkamai ir NGA apmokamu dd skaicius mazeja?
2. o kad paskaiciuoti kiek i rankas NGA gausis, tai mokesciai (GPM ir ) skaiciuojasi nuo VISU dr. pajamu (prisk. DU, ligos is sodros, darbo birzos ismoku ir tt..)?

[quote=keryda]dar norejau pasitikslinti, na, kad ramiau dusiai butu :
1. jei i dekretines iseini veliau nei 126 kd, tai atitinkamai ir NGA apmokamu dd skaicius mazeja?
2. o kad paskaiciuoti kiek i rankas NGA gausis, tai mokesciai (GPM ir
1. Net jei išeitumėt į NGA paskutinę dieną prieš gimdymą, vis tiek būtų suteiktos 126 k.d. O štai po gimdymo (jei pagimdytumėt dar nesant NGA) bebūtų suteiktos 56 k.d.
2. Neaiškiai čia surašėt.
Taip, į vidurkio skaičiavimą įeina visos jūsų išvardintos pajamos. O mokesčiai atskaičiuojami iš jau apskaičiuotos pašalpos, o ne nuo jūsų kažkada gautų pajamų.

taip, tikrai neaiskiai surasiau , ta ir norejau pasakyti kad jau nuo apskaiciuotos NGA sumos, taikosi GPM ir .
Bet va, del pirmo kl. dabar tai visai nieko nebesuprantu :
1. Tai jei priklauso iseiti NGA 2011-07-30, tai nuo sios datos skaiciuojais 126 kd, iki 2011-12-02, kas sudaro 88 dd.. cia suprantu - Imu priklausancias pajamas, dalinu is dd, gauta vidurki dauginu is 88 dd ir pritaikau , bei atskaiciuoju mokescius? taip?
2. o jei priklauso iseiti NGA 2011-07-30, bet iseinama veliau- pvz. 2011-09-01? tai kaip tada???? juk skaiciuojam kiek liko is 126 kd? atitinkamai dd? ar ne??

1. Ne taip. Jau sakiau, ši pašalpa apskaičiuojama atskirai kiekvienam mėnesiui, ir pritaikomas to mėnesio .
2. Jei išeinate 09.01, taip pat gaunate 126 k.d. Regis labai aiškiai buvau parašius... Jei išeinat į NGA iki gimdymo, gausite visas 126 k.d.

1. supratau sita, aciu
2. tai tada 126 kd. skaiciuojasi nuo 2011-09-01 iki 2012-01-04? o tai tokiu atveju trumpeja vaiko auginimo atostogu pasalpa iki kol jam sueis 1 metai?
neykit uz kvailus klausimus...

mokan nėštumo ir gimdymo pašalpą palei mane taikomas tik vienas vieno mėnesio npd, o ne kiekvienam mėnesiui, juk išmokama visa iš karto. nebent per du metus gaunasi, kai moka du kartus, tada du npd prisitaiko

būtent taip

Betgi tos pašalpos ten zuikio ašara... o nedarbingumas juk 100 % darbo užmokesčio kompensuojasi ...

visai ne zuikio ašara, bet tiesiog dabar naudingiau eiti į nėštumo ir gimdymo atostogas

Sveiki, gal galetumete padeti issiaiskinti. Siuo metu auginu vaikuti iki 2 metu (vaikui bus 2 metukai rugsejo menesi). Bet iseidama auginti vaiko isejau ir is darbo. Dabar laukiuosi antro, kuris turetu gimti vasario men. Ar as gauciau pasalpas jei nepradesiu dirbti po to kai pirmajam sueis 2 metukai? Ir kaip jos skaiciuotusi? Dekoju.

turite būti dirbanti išeinant į atostogas, priešingu atveju jokia pašalpa iš sodros nepriklausys