Turiu 2-a neigalumo grupe(35% darbinga).Isidarbinau,pateikiau visas gydytoju isvadas del darbo pobudzio.Vadovas liepe slept"tuos popiergalius"ir kibt i darba!Darbavausi saldytuve,minusineje temperaturoje po 12 val.3 dienas,2 naktis,2 iseigines.Produkcijos pakuociu svoris apie 30 kg.Turiu 3 stuburo isvarzas,bronchine astma,auksta kraujospudi.Darbo sutartis -terminuota.Siaip ne taip istempiau 9 dienas,atsiduriau pas gydytoja,siuo metu turiu nedarbingumo pazyma,injekcijos,sildymai,masazai,siuntimas i Kauno klinikas konsultacijai.
Siandiena gaunu laiska,kad esu atleista ,pasibaigus terminuotai darbo sutarciai ,nuo spalio 30 d.pagal LR DK 126 str.1d.
Noreciau suzinoti,ar teisus darbdaviai,nors prie manes administratore skambino i Darbo inspekcija ir gavo neigiama atsakyma.Kaip man uzprotestuoti toki veiksma?Ar dar pasveikusi turesiu teise rasyti prasyma atleisti pagal LRDK 127str.2d.???Su pagarba
Nekantraudama laukiu patarimo ar atsakymo