Lengvas sokas!!!

Gal dar išsiaiškinsite, kad tai ne terminuota sutartis, o su bandomuoju laikotarpiu :))

Šiaip tai, man visiškai pofig tokie dalykai, tik.... Nei mes žinom kaip jie jaučiasi, nei mes žinom kaip jie gyvena, nei..... Reikia tik džiaugtis, kad yra norinčiu dirbti žmonių. Žinote kas yra ginklas? Žinote. Kas yra kulka irgi žinote. Tai va, visi mes esame ginklai, o jie yra ne kulkos, o tas daiktas į kuri kulka atsitrenks... Ar daug norinčiu yra pabūti jų vietoje?
Ir kaip čia neprisiminsi šio "zasranco", seniai, bet numatė gyvatė:
"Tolerancija ir abejingumas yra pirmieji mirštančios visuomenės požymiai" (Aristotelis) .

Na, sakyčiau, terminuota.
Juk atleido laikino nedarbingumo metu, suėjus terminui.

Darbo vieta laisva
Darbas nuolatinio pobudzio
DS terminuota!!!
Viskas- atsisveikinau kulturingai"be asaru",dirba 18-mete mergaite(dar sveika),priimta 1men.terminui
Kai dievas uzdaro duris,palieka praverta langeli...Siandien buvau pokalbyje del darbo(palauks,kol pasveiksiu)
Taigi sekmes visiems ACIU uz patarimus

Darbo kodekso pažeidimas.
Negali būti sudaroma terminuota darbo sutartis, esant nuolatiniam darbui.
Va čia ir buvo tas kabliukas.

Nuoširdžiai sveikinu, E2ita.

Šiais laikais lengviausia pensininkus ir invalidus apšaukti išnaudotojais, ypač jei dar jie nori dirbti. Gaila, kad krizė visame kame...

Nėra to blogo, kad neišeitų į gerą.
Nuoširdžiai džiaugiuosi, kad radote darbą, tinkamesnį Jums.
O ta mergaitė.... tegul padirba.... taps moterimi - ir ji išeis iš to darbo kai bus protingesnė..... ;)

Neradau greit tinkamos temos pavadinimo, bet si manau tinkama.

Gavom raštą iš mokymo centro, kad organizuojami transporto priemonių kroviniams vežti vairuotojų pradinės profesinės kvalifikacijos įgijimo kursai. Ir jie pagal Europos direktyvą privalomi nuo 2009-09-10.
Vienam kursų kaina 1100 Lt. valandų skaičius 155 val. Čia suteiks teisinių žinių, papasakos apie variklį ir 5 valandos parktinių važiavimų. Įmonėje 8 vairuotojai.
Bet čia kažkam aukso kasyklos. Čia tik pradinis kursas. Po penkių metų vėl atnaujinti reikia.
Kaip sprendžiamos šios problemos? Juk čia milžiniškos sumos neddelei įmonei.

O tai jūsų vairuotojai neturi pradinės kvalifikacijos? Kaip jie tada iki šiol dirba?

mes tai pernai panašiai mokėm suvirintojus. Nes norint gauti įmonės atestatą (čia statybinė), reikia kas suvirintojai mokėtų virinti taip, kaip virina ES. Tai reikėjo jiems įsigyti tą ES kvalifikacijos sertifikatą atvažiavo diedukas, pažiūrėjo kaip mūsų suvirintojas gelžgalį prie gelžgalio privirino ir pasirašė (aikšu kainavo). Atseit dabar jau jis moka virinti taip kaip ES šalyse. Nors lygiai taip pat virina jau 20 metų.
Žinoma, kad tai eilinis pinigų plovimas ir kažkam geras pasipelnymas sumanytas valdžios.

čia kaip ir visas tas ISO diegimas ir reikalingumas

Vairuotojai turi visas reikalingas kategorijas darbui ir dirba virš 10 metų šį darbą.
Radau toj direktyvoj 11 punktą, kad vairuotojai, įsigiję atitinkamą kategoriją iki jos įsigaliojimo, gali ir neturėt to pažymėjimo.
Paskambinau į susisiekimo ministeriją, pažadėjo paaiškint.

Laukite, ką paaiškins.
O šiaip tai esu įsitikinusi, kad Jūsų vairuotojai daug aukštesnės kategotrijos už tuos, kurie juos žada mokyti

Išaiškino ministerijoje- pradinis nereikalingas , jei isigijo kategorijas iki 2009-09-10, bet pagal šią direktyvą kas 5 metai kursuose privalės kelti kvalifikaciją (pasitikrinti ar gerai vairuoja )

Laba diena, norejau pasiteirauti gal kas esate susidures su panasia situacija ir zinote kaip ja spresti. Atleido vyra is darbo darbdavys praeitu metu geguzes men. jo paties prasymu,nes nuo sausio jau realiai nedirbo-nemokamos atostogos, be to nemokejo esamo isiskolinimo uz ankstesnius laikotarpius. Atleidimo metu buvo sutarta,kad isiskolinimas bus ismoketas dalimis per pora men. Si salyga aisku nebuvo ivykdyta. Kreipemes i teisma. Teismas ipareigojo sumoketi darbo uzmokescio isiskolinima,nepanaudotu atostogu kompensacija bei po vidutini atlyginima uz kiekviena pradelsta menesi. Teismo sprendimas isiteisejes,bet ir toliau nevykdomas. Ka galima butu daryti toliau,kokiu priemoniu imtis,kad bent jau issireikalauti realia skola,jau apie tuos papildomus vidutinius net nesvajojam...Be to, kiek suprantu tie isiskolinimai vadovaujantis teismo nuosprendziu sodroje turetu pasirodyti kaip draudziamosios pajamos,ar as klystu?

Kaip Sodroje pasirodo tokios pajamos nežinau - paskambinkit ten ir paaiškins.
O dėl teismo sprendimo nevykdymo kreipkitės vėl gi teisman į antstolius. Areštuos turtą.

I anstolius jau kreiptasi,bet tyla ir ramybe...visas turtas nuomotas,o atsiskaitymai vykdomi grynais pinigais. I sodra paskambinus pasake,kad lyg ir turetu buti prilyginta darbo uzmokesciui bei deklaruota,bet jie patys to nedaro ir neprisiskaito pagal teismo nuosprendzius. Ta turetu padaryti darbdavys,bet jis to nedaro ir nemanau,kad darys, o sodra pati to taip neinicijuos,nes mes esam prisiteise ir mes turim issireikalauti,kad butu teismo sprendimas ivykdytas... Tik kokiu budu tai padaryti? Vel kreiptis i teisma del ju sprendimo nevykdymo? Kaip uzburtas ratas...

Tai gal keiskite anstolį.

Pabandykit pasikalbėti su kokiu advokatu. Ką patars. Jei tik tos sumos vertos advokato išlaidų.
Dar bandykit pasikalbėti teisininbkų forume
www.teisesforumas.lt/index.php/nemokamos-konsultacijos.html

Aciu ;) Manyciau,kad vertos,nes jau greitu laiku priteista suma pasieks metu laiko atlyginima...Tik man keista,kad sodra deklaruojanti,kad truksta lesu ir daranti viska,kad ju kuo daugiau surinktu, nesiima iniciatyvos priversti darbdavi priskaityti darbo uzmokesti pagal teismo sprendima ir uz ji sumoketi mokescius,ypac kai ta suma jau senokai ne su trim nuliais ir vis dar auga... Idomi ta musu valstybe...