Esu tikra (darbų sauga tikrino) kad zmogui kuris dirba 4 arba 2 val per diena jokiu trumpinimu pries sventes nera...

vadinasi ne nuo popierinio atlyginimo o nuo ismokamu pinigu sumos

Na aš ir sumąsčiau, kad nuo popierinio atlyginimo. Zodžiu žmogus skolingas 4000 Lt tai panašu kad kas mėnesi dar skaičiuosiu tas išmokas ir atskaitymus. Bjauru....

Ir plius dar antstoliui 10 proc. nuo jau priskaičiuotos skolos išmokėjimui sumos.

Taigi įsitikinau, kad nebūčiau labai stiprai nugrybavus :)

Dėkui jums visiems :))

Sveiki
Paaiškinkit man prašau, kaip išskaičiuoti iš darbuotojo darbo užmokesčio anstolių nurodytas sumas???

Situacija tokia:

Žmogus "ant popieriaus" gauna 800 Lt. Antstoliai reikalauja išskaičiuoti 70 proc. nuo skolininko užmokesčio dalies, viršijančios nustaytą MMA ir 20 proc. nuo darbo užmokesčio dalies, neviršijančios MMA. Kiek tai bus?????

neapmokestinamas minimumas žmogaus -290 Lt

labai laukiu patarimu....

Sveiki, patarkit prasau

Ar perduodant materialines vertybes reikia suformuoti perdavimo priemimo komisija?

Ar gali perduoti tik direktorius

pas mus Kaune taip pat nedirbs visa menesiuka, bet yra pamaininiai (jie vieni kitus vaduoja), taciau as nevesiu i darzeli. vaikui ir reikia atostogu. Su aukle pabus, papramogaus, issimiegos iki valiai, i kaima dar savaitei nuvesiu....

Juk vasara

...tai tik surasau debetine sąskaita ir nurasymo aktuose pazykiu kad "grazinta" ir viskas?

sveiki

jei sąskaita faktūra yra išrašyta 03 26 diena, o prekes grazintos balandžio 4 d. Kurio mėnesio PVM turiu tikslinti????

jei pirkimas atliktas 2004 gruodi, o grazinimas 2005 metu kova padarytas (is sandelio) , kokiu budu turiu sutikslinti PVM ir kaip tai teisingai parodyti?

dekui

sviesu pasidare net ....

is ties tai parasta....

tik susipainiojau ir viskas
Jus zinau, kad padesit...

Zodziu pirma karta tenka tikslinti pajamu mokescio deklaracija 0572

jei as padeklaravau anksciau tarkim 100 darbo uzmokescio ir 33 lt Pajamu mokescio, o dabar realybeje yra kad reikejo padeklaruoti 50 lt darbo uzmokescio ir 25 lt mokescio....

kaip priede rasyti ar su minusu ta 50 lt ir 25 Lt , ar be minuso

isveskit mane is to labirinto ir nesijuokit, taip jau mums, naujokams, viskas atrodo sudetinga

Dėkui Loretai

*didelė laimė slypi parastuose dalykuose....

Tik jau nepykit, jei kam nors tai atrodys iki kaulų smegenų žinoma tema. Nes ieškojau kantriai ir nieko konkretaus neradau. Tik keletas netiklisu ir neaiškių minčiu.



Situacija tokia: įmonėje kolektyvinės sutarties nėra ir nebus. Bent kol kas. Aš noriu savo darbininkams (elektrikai, statybininkai) išduoti įrankius (brangius) ir ketinu su jais sudaryti tik perdavimo priemimo aktą, kuriame bus aiškiai išdėstoma, kas perduodama, kokiomis sąlygomis ir kokia verte.Taip pat paminėta kokiomis aplinkybėms bus laikoma, jog turtas sugadintas dėl darbuotojo kaltės.Ar galima tik toki aktą daryti, ar būtina dar ir mat.atsakomybės sutartį sudaryti??? Patarkit. Ir jei turite kokiu tinkamų pavyzdukų - prisekit prašau :)

pavyzdzio neturiu, bet tame rastuky turi atsisipindeti konkrecios pavardes, isdelioti konkretus administarcijos nepasitenkinimai, ir nurodyta kad iki tam tikros datos rastu atsakytu i jusu pretenzija. Ir taip pat nurodyti kad laiku negavus rastisko pasiaiskinimo bus laikoma jog "nusedijeliai" sutinka su raste nurodytomis pretenzijomis ir zino, jog dėl darbo drausmės pažeidimo ar pareigybiniu instrukcyjų nevykdymo jiems gali būti taikomos drausminėsn nuobaudos. Tada nunesusi ta raštą ten kur reikia - pasiimi atsakingo asmens parasa ir ranka parasyta jo varda ir pavarde su zodeliu "gavau" ir data. Tada busi "saugi".

Be to tame raste gali konkreciai isdelioti viska ir net truputuka pagasdinti.

as jas darau tik savo patogumui, o kitur, zianu sega prie asmens bylu

Sveiki,

O jei zmogus oficialiai dirba tik 0,5 etato, ar galima jį siūsti i komandiruotę i kt miestą (elektrikas) su nakvyne ir t.t. Tas zmogus pasamdytas pagal terminuotą darbo sutartį konkreciam darbui atlikti. Ir ar galima jam mokėti pilna dienos sumą (15 Lt) ar atitinkamai reikia mažinti?

Sveiki....

tiesiog dar esu visai zalia ir cia ir buhalterijoje :)) Bet taip jau nutiko kad turiu suktis is padeties. Toks nereiksmingas klauimukas (jums "seniems vilkams") kur galeciau rasti įstatymą nurodanti, jog minimalus DU yra 550,00 Lt ???

Sveiki....

tiesiog dar esu visai zalia ir cia ir buhalterijoje :)) Bet taip jau nutiko kad turiu suktis is padeties. Toks nereiksmingas (jums "seniems vilkams") kur galeciau rasti įstatymą nurodanti, jog minimalus DU yra 550,00 Lt ???

gal gali ir man Dalia ta tabeliuka su formulemis? aciu