Tik jau nepykit, jei kam nors tai atrodys iki kaulų smegenų žinoma tema. Nes ieškojau kantriai ir nieko konkretaus neradau. Tik keletas netiklisu ir neaiškių minčiu.
Situacija tokia: įmonėje kolektyvinės sutarties nėra ir nebus. Bent kol kas. Aš noriu savo darbininkams (elektrikai, statybininkai) išduoti įrankius (brangius) ir ketinu su jais sudaryti tik perdavimo priemimo aktą, kuriame bus aiškiai išdėstoma, kas perduodama, kokiomis sąlygomis ir kokia verte.Taip pat paminėta kokiomis aplinkybėms bus laikoma, jog turtas sugadintas dėl darbuotojo kaltės.Ar galima tik toki aktą daryti, ar būtina dar ir mat.atsakomybės sutartį sudaryti??? Patarkit. Ir jei turite kokiu tinkamų pavyzdukų - prisekit prašau :)