Taip, mūsų vidinėje tvarkoje inkasavimas iki 0. Tai suprantu, kad kasininkas turi rašyti pasiaiškinimą ir viskas? Ar dar kas nors?

Sveiki,

Tik grįžau po atotogų ir iš karto naujienos užpuola...Nebuvau susidūrusi su tokiu atveju, tad kreipiuosi pagalbos. Darbuotojas suprekiavo 2000 Lt ir pamiršo inkasuoti pagal PVM sf. apmokėtą grynais sumą 200 Lt. Vakare Z ataskaitoje matėsi suprekiauta 2000 Lt, išimta 1800 Lt. Kitą dieną jis įdėjo tuos 200 Lt ir parodė išėmimą (viską tarėsi ir atliko su kasą administruojančiais darbuotojais). Taip gaunasi, kad vakar dienos PVM sf. apmokėjimo čekutyje klientui nurodyta gera diena, o pats išėmimas iš kasos mūsų buhalterijoje yra kitos dienos data. Ar turi kasininkas parašyti pasiaiškinimą dėl šios klaidos? Apskritai kaip viską teisingai suforminti dokumentais? Ačiū iš anksto.

Ok, tada bus viršvalandžiai tomis dienomis, kai pateiks ataskaitą, kiek ten dirbo tuo metu... Ačiū už atsakymus

O tai galima būtų ir minėtu atveju komandiruotėje nelaikyti viršvalandiniu darbu tų 7 val. Juk darbuotojas ilgiau 8 val. per dieną tikrai nedirbs. Gal turėtume įsakyme numatyti, kad komandiruotės metu darbo laikas nustatomas 8 val.? Tada apmokėtume už tas valandas viengubu DU, o ne pusantriniu, kaip DK 193 str. nurodo

152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus.

Darbo kodekse apibrėžia tik keturias valandas viršvalandžių per dvi dienas? Ar gerai supratau? Tai jeigu komandiruotėje vietoj 1 val. dirbs 8 val. tai jau per dieną susidaro 7 val. viršvalandžių..?Pakomentuokite prašau, kaip tada reikia skaičiuoti? Ar kažko neįžvelgiu tarp eilučių..

Supratau. Tikrai neignoruoju, kas parašyta, dėl to ir paklausiau Ačiū

Beskaitant iškilo dar vienas klausimas. Tai jeigu žmogus pagal darbo grafiką dirba po 1 val. per dieną,o komandiruotės metu tiek laiko neužteks ir dirbs visą dieną, tai komandiruotės dienas tabelyje rodysime po 8 val. ar ne? Tai čia tik tabelyje pakis dirbtų valandų skaičius, o DU mėnesinį skaičiuosime tokį, koks ir yra nustatytas DS?

Ačiū

Tai ok, taip ir padarysiu..Tada dar klausimukas, o kaip UAB B įmonės darbuotojo išvykimą į parodą forminti? Tai bus komandiruotė, ar ne? Išmokės jam dienpinigius, tai UAB B apskaitoje tik dienpinigiai ir bus priskiriami komandiruotės sąnaudoms, nes visas kitas išlaidas apmoka UAB A (naujas verslo partneris, ar taip? Ačiū Po truputį šviesėja akyse

Suprantu, kad painu... Bet turiu rasti išeitį..
Tai jeigu taip daryti: UAB A darbuotojas vyksta i komandiruotę su nauju verslo partneriu. Lėktuvo bilietų, viešbučio ir bilietų į parodą išlaidas dengia UAB A. Tai dalį išlaidų sumos priskiriama komandiruotės sąnaudoms (UAB A darbuotojo išlaidos), o kita dalis -reprezentacinės sąnaudos (naujo verslo partnerio išlaidos), nes vyksta į parodą, naujiems verslo ryšiams su kitos įmonės darbuotoju.
Ar taip būtų gerai?

Labas rytas. Prašau, kolegos, patarkite anksčiau aprašytoje situacijoje..

Sveiki, perskaičiau daug temų, bet nebežinau kaip mano situacijoje viską sutvarkyti teisingai.

UAB A direktorius ir UAB B darbuotojas vyksta i parodą Briuselyje. UAB B darbuotojas sumokėjo už lėktuvo bilietus ir viešbutį iš savo asmeninės sąskaitos, bet viską nori išrašyti UAB A imonės vardu (ir išlaidas priskirti UAB A komandiruotės išlaidoms). Kokiu būdu atiduoti UAB B darbuotojui pinigus iš UAB A? Nes bilietuose matosi vardai ir pavardės, taip pat viešbučio rezervavimo lapuose, o ir sąskaitoje matysis dvivietis kambarys, du bilietai į parodą bus apmokami UAB A įmonės...Gal reikia UAB B darbuotoją vežtis kaip UAB A verslo partnerį? Kaip tada su sąnaudomis ir išlaidomis? Gal jau čia reprezentacija reikėtų pripažinti?

Prašau padėkite, beskaitant viskas susipainiojo, o be to pirmą kartą susidūriau su tokia situacija. Ačiū iš anksto :)

Aišku, ačiū Jums už pagalbą.

Ačiū. Išsiaiškinau, kad tai bus pelno išmokėjimas. Tai už gautus pinigus savininkas turės susimokėti 15 proc. GPM ir viskas?

Sveiki. IĮ sustabdyta veikla, per šį laikotarpį į sąskaita sugrįžo sena skola IĮ. Savininkas nori pasiimti tuos uždirbtus pinigus. Kokios rūšies tokios pajamos bus ir kokius mokesčius reikės mokėti, ką deklaruoti? Ačiū iš anksto.

Ačiū :)

Ačiū,dėl kainos nustatymo supratau. O koks dokumentas bus pajamavimo pagrindas šiuo atveju? Turiu CMR, delivery note, ir transporto sąskaitą (jos tam tikrą dalį išskaičiuosiu toms "nemokamoms" prekėms);)

Jos buvo atgabentos krovininiu automobiliu. Prekes gabena Lietuvos transporto įmonė ir ji mums atskirai išrašo PVM sf. už atvežimus. Daugiau išlaidų, susijusių su gabenimu, nepatirta.

Sveiki. Susidūriau pirmą kartą su tokia situacija. Iš užsienio tiekėjų gavome prekes už dyką, bet gavome tik CMR ir delivery note su tomis prekėmis. Invoice neišrašė, bet vadovai norės prekes pardavinėti. Kaip užsipajamuoti tokias prekes, jeigu neturiu invoice (ir žinau, kad jo nebus)? Ačiū iš anksto už pagalbą.