Tax.lt narys mergyte1
M
- Tax.lt narys nuo
- 2010-02-10
- mergyte1
- forume parašė 330 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-10-06 14:23
Bendra »
Komandiruotė »
#860931
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tai tegul grąžina įmonei skolą
Šiaip ar taip, tai neleidžiami atskaitymai. Nebent įformintumėt kaip reprezentacines.
O jei palikciau kaip yra, maitinimas daugaiu nei 400 Lt. suskaiciuociau kiek dienpinigiai, atimciau, skirtuma deciau i neleidziamus atskaitymus. Ir be jokiu grazinimu. Taip galiu daryti? ar galiu viska kas man keisto ir negalimo deti i neleidziamus? :D:D:Dnes daug tokiu..
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tai tegul grąžina įmonei skolą
Šiaip ar taip, tai neleidžiami atskaitymai. Nebent įformintumėt kaip reprezentacines.
O jei palikciau kaip yra, maitinimas daugaiu nei 400 Lt. suskaiciuociau kiek dienpinigiai, atimciau, skirtuma deciau i neleidziamus atskaitymus. Ir be jokiu grazinimu. Taip galiu daryti? ar galiu viska kas man keisto ir negalimo deti i neleidziamus? :D:D:Dnes daug tokiu..
2010-10-06 14:20
Bendra »
Komandiruotė »
#860928
o kai i komandiruote uzsienyje keliauja su zmona direktorius, ir sumoka uz bilieta ir jai, ka tokiu atveju, dejau i neleidziamus atskaitymus visa suma, gerai pasielgiau? :(
2010-10-06 14:18
Bendra »
Komandiruotė »
#860926
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tai tegul grąžina įmonei skolą
Šiaip ar taip, tai neleidžiami atskaitymai. Nebent įformintumėt kaip reprezentacines.
O musu buna...o be grazinimu nieko negalima?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tai tegul grąžina įmonei skolą
Šiaip ar taip, tai neleidžiami atskaitymai. Nebent įformintumėt kaip reprezentacines.
O musu buna...o be grazinimu nieko negalima?
2010-10-06 14:05
Bendra »
Komandiruotė »
#860912
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O jei jis jau apmokejo imones kortele?
O kaip darytumėt, jei darbuotojas iš įmonės kasos pasiimtų 300 Lt ūkio išlaidoms (pvz. kurui), o atneštų čekį už 150 Lt. Už kitus 150 Lt pasėdėjo restorane. Ką darytumėt su šiais pinigais?
O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O jei jis jau apmokejo imones kortele?
O kaip darytumėt, jei darbuotojas iš įmonės kasos pasiimtų 300 Lt ūkio išlaidoms (pvz. kurui), o atneštų čekį už 150 Lt. Už kitus 150 Lt pasėdėjo restorane. Ką darytumėt su šiais pinigais?
O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
2010-10-06 13:55
Bendra »
Komandiruotė »
#860905
Kai Lietuvoje komandiruote 6 dienos, tai 19,50*6 ar 9,75*6?
2010-10-06 13:53
Bendra »
Komandiruotė »
#860903
Tininga rašė:
mergyte1 rašė:
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu? Bet kokiu atveju - maitinimas yra asmeninės išlaidos. Jei įmonė jas apmokės, tai jos taps pajamomis natūra.
O jei jis jau apmokejo imones kortele?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė:
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu?
O jei jis jau apmokejo imones kortele?
2010-10-06 13:40
Bendra »
Komandiruotė »
#860885
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu?
2010-10-06 13:10
Bendra »
Komandiruotė »
#860810
Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
2010-09-08 14:14
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#849019
mergyte1 rašė:
Alina55 rašė: [quote=mergyte1][/quote]
Pasiskaičiuojate įprastai, 1 val. VDU išsivedate iš 05-06-07 mėn. ir skaičiuojate atostoginius abiems mėnesiams iš to pačio vidurkio (atskirai paskaičiuojate 08 ir 09 mėn. atostoginius).
08 mėn. priskaitymai: 08 mėn. DU + 08 mėn. atostoginiai.
09 mėn. priskaitymai: 09 mėn. atostoginiai + (09 mėn. DU, priskaičiuotas pasibaigus mėnesiui).
O tai negaliu 8 men visko apskaiciuoti ir i 8 men ziniarasti isivesti, nes iseina kad uz devinta men atostoginius gausiu 10 men , tai normalu?taip gali buti?
Padekit man, prasau.
mergyte1 rašė:
Alina55 rašė: [quote=mergyte1][/quote]
Pasiskaičiuojate įprastai, 1 val. VDU išsivedate iš 05-06-07 mėn. ir skaičiuojate atostoginius abiems mėnesiams iš to pačio vidurkio (atskirai paskaičiuojate 08 ir 09 mėn. atostoginius).
08 mėn. priskaitymai: 08 mėn. DU + 08 mėn. atostoginiai.
09 mėn. priskaitymai: 09 mėn. atostoginiai + (09 mėn. DU, priskaičiuotas pasibaigus mėnesiui).
O tai negaliu 8 men visko apskaiciuoti ir i 8 men ziniarasti isivesti, nes iseina kad uz devinta men atostoginius gausiu 10 men , tai normalu?taip gali buti?
Padekit man, prasau.
2010-09-08 12:46
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#848950
Alina55 rašė: [quote=mergyte1][/quote]
Pasiskaičiuojate įprastai, 1 val. VDU išsivedate iš 05-06-07 mėn. ir skaičiuojate atostoginius abiems mėnesiams iš to pačio vidurkio (atskirai paskaičiuojate 08 ir 09 mėn. atostoginius).
08 mėn. priskaitymai: 08 mėn. DU + 08 mėn. atostoginiai.
09 mėn. priskaitymai: 09 mėn. atostoginiai + (09 mėn. DU, priskaičiuotas pasibaigus mėnesiui).
O tai negaliu 8 men visko apskaiciuoti ir i 8 men ziniarasti isivesti, nes iseina kad uz devinta men atostoginius gausiu 10 men , tai normalu?taip gali buti?
Alina55 rašė: [quote=mergyte1][/quote]
Pasiskaičiuojate įprastai, 1 val. VDU išsivedate iš 05-06-07 mėn. ir skaičiuojate atostoginius abiems mėnesiams iš to pačio vidurkio (atskirai paskaičiuojate 08 ir 09 mėn. atostoginius).
08 mėn. priskaitymai: 08 mėn. DU + 08 mėn. atostoginiai.
09 mėn. priskaitymai: 09 mėn. atostoginiai + (09 mėn. DU, priskaičiuotas pasibaigus mėnesiui).
O tai negaliu 8 men visko apskaiciuoti ir i 8 men ziniarasti isivesti, nes iseina kad uz devinta men atostoginius gausiu 10 men , tai normalu?taip gali buti?
2010-09-08 12:18
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#848924
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu patarimo ir pagalbos is jusu.
Darbuotojas ejo atostogu nuo 08.23-09.05.
Kaip man teisingai paskaiciuoti atostoginius?
Pagal tris men 10 darbo dienu atostogauta: 209.31 Lt(ar reikia skaiciuoti atskirai rugpjucio ir rugsejo atostogu suma?)
Paskaiciuoju rugp men atlyginima. Tarkim puse etato dirba 400, tai 400/22*15=272.73 Lt
Tai rugpjūčio men ziniarastyje sudedu sias sumas ir atskaiciuoju mokescius. Sumoku 09.15 diena.
Bet man kazkodel atrodo, kad neteisingai darau, kazkaip visi susikaiciuoja uz tik rugsejo men...nebezinau..padekite :(
O ar man kas nors padeti, kaip skaiciuoti kai atostogos prasideda viena men baigiasi kita?
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu patarimo ir pagalbos is jusu.
Darbuotojas ejo atostogu nuo 08.23-09.05.
Kaip man teisingai paskaiciuoti atostoginius?
Pagal tris men 10 darbo dienu atostogauta: 209.31 Lt(ar reikia skaiciuoti atskirai rugpjucio ir rugsejo atostogu suma?)
Paskaiciuoju rugp men atlyginima. Tarkim puse etato dirba 400, tai 400/22*15=272.73 Lt
Tai rugpjūčio men ziniarastyje sudedu sias sumas ir atskaiciuoju mokescius. Sumoku 09.15 diena.
Bet man kazkodel atrodo, kad neteisingai darau, kazkaip visi susikaiciuoja uz tik rugsejo men...nebezinau..padekite :(
O ar man kas nors padeti, kaip skaiciuoti kai atostogos prasideda viena men baigiasi kita?
2010-09-07 12:21
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#848559
Sveiki, noriu patarimo ir pagalbos is jusu.
Darbuotojas ejo atostogu nuo 08.23-09.05.
Kaip man teisingai paskaiciuoti atostoginius?
Pagal tris men 10 darbo dienu atostogauta: 209.31 Lt(ar reikia skaiciuoti atskirai rugpjucio ir rugsejo atostogu suma?)
Paskaiciuoju rugp men atlyginima. Tarkim puse etato dirba 400, tai 400/22*15=272.73 Lt
Tai rugpjūčio men ziniarastyje sudedu sias sumas ir atskaiciuoju mokescius. Sumoku 09.15 diena.
Bet man kazkodel atrodo, kad neteisingai darau, kazkaip visi susikaiciuoja uz tik rugsejo men...nebezinau..padekite :(
Darbuotojas ejo atostogu nuo 08.23-09.05.
Kaip man teisingai paskaiciuoti atostoginius?
Pagal tris men 10 darbo dienu atostogauta: 209.31 Lt(ar reikia skaiciuoti atskirai rugpjucio ir rugsejo atostogu suma?)
Paskaiciuoju rugp men atlyginima. Tarkim puse etato dirba 400, tai 400/22*15=272.73 Lt
Tai rugpjūčio men ziniarastyje sudedu sias sumas ir atskaiciuoju mokescius. Sumoku 09.15 diena.
Bet man kazkodel atrodo, kad neteisingai darau, kazkaip visi susikaiciuoja uz tik rugsejo men...nebezinau..padekite :(
2010-07-20 14:30
Apskaita & Auditas »
Kasos dokumentų tvarkymas »
#831875
Sveiki,
Kasininkas imones vadovas, kadangi imonej dirba tik du asmenys. Vadove susirgo, gali buhaltere laikinai eiti kasininko pareigas? kokius dokumentus reiktu pasirasyti? kas turetu pasirasyti kasos knygoje?
Kasininkas imones vadovas, kadangi imonej dirba tik du asmenys. Vadove susirgo, gali buhaltere laikinai eiti kasininko pareigas? kokius dokumentus reiktu pasirasyti? kas turetu pasirasyti kasos knygoje?
2010-07-14 12:25
Įvairūs »
verslo liudijimą turičio asmens paslaugų įforminimas »
#829436
na nesutampa. Tai klausimas ar privalom reikalauti..
2010-07-14 12:19
Įvairūs »
verslo liudijimą turičio asmens paslaugų įforminimas »
#829434
vovere rašė: o tas mes, tai čia kas? fizinis asmuo ar juridinis?
juridinis :)
vovere rašė: o tas mes, tai čia kas? fizinis asmuo ar juridinis?
juridinis :)
2010-07-14 12:14
Įvairūs »
verslo liudijimą turičio asmens paslaugų įforminimas »
#829431
Sveiki,
Mes perkame paslaugas is patentinimo ar privalom reikalauti kvitelio, sudarome sutarti, turim kopija verslo liudijimo..sutartis vasario men, bet sumokejom tik siom dienom..as skaitau kvita kaip sask faktura, jei jis reikalingas butinai, tai jis turetu isrsayti ji vasario men?
Mes perkame paslaugas is patentinimo ar privalom reikalauti kvitelio, sudarome sutarti, turim kopija verslo liudijimo..sutartis vasario men, bet sumokejom tik siom dienom..as skaitau kvita kaip sask faktura, jei jis reikalingas butinai, tai jis turetu isrsayti ji vasario men?
2010-07-13 10:10
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828861
Loreta13 rašė:
Loreta13 rašė: 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tai kada reiks 3 mėnesių vidurkio 
Tai kaip supratau reikia imti to men darbo uzmokesti :(( atsiprasau..
Loreta13 rašė:
Loreta13 rašė: 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Tai kaip supratau reikia imti to men darbo uzmokesti :(( atsiprasau..
2010-07-13 10:02
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828852
Loreta13 rašė:
mergyte1 rašė: o kaip paskaiciuoti tada uz 2 poilsio dienas? 3 men imti vid val ikaini? Irgi jums parašiau ištrauką, kaip mokama už darbą švenčių ar poilsio dienomis :))
2010-07-12 20:20
Tai kad nelabai radau :(( zinau kad dvigubai, bet apskaiciuoti kaip :(( nebezinau ..
Loreta13 rašė:
mergyte1 rašė: o kaip paskaiciuoti tada uz 2 poilsio dienas? 3 men imti vid val ikaini?
2010-07-12 20:20
Tai kad nelabai radau :(( zinau kad dvigubai, bet apskaiciuoti kaip :(( nebezinau ..
2010-07-13 09:33
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828829
Supratau kad lyginant dienpinigius reikia lyginti su sutartyje nustatytu darbo uzmokesciu, o kaip paskaiciuoti tada uz 2 poilsio dienas? 3 men imti vid val ikaini?
2010-07-13 09:09
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828810
[quote=mergyte1]
Regvita rašė: Lyginate ne su to mėnesio DU, bet su DS nustatytu DU
61.90 Lt dienpinigius pridedate prie darbuotojo DU ir išskaičiuojate visus mokesčius, t.y ir GPM, VSD bei
Labas rytas, jus turite lyginu skaiciuodama uz poilsio dienas ar kai skaiciuoju 50 % algos?
Gal kas i sita atsakys :((
Regvita rašė: Lyginate ne su to mėnesio DU, bet su DS nustatytu DU
61.90 Lt dienpinigius pridedate prie darbuotojo DU ir išskaičiuojate visus mokesčius, t.y ir GPM, VSD bei
Labas rytas, jus turite lyginu skaiciuodama uz poilsio dienas ar kai skaiciuoju 50 % algos?
Gal kas i sita atsakys :((
2010-07-13 08:58
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828803
o ei jo menesine alga 1200 Lt, tai radau VMI kad jei 1040 Lt virsija dienpinigiai neapmokestinami, ar teisingai? tai kad mano atveju neapmokestinami, kadangi ten kaip pvz rodziau.
2010-07-13 08:56
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828799
[quote=Regvita]Lyginate ne su to mėnesio DU, bet su DS nustatytu DU
61.90 Lt dienpinigius pridedate prie darbuotojo DU ir išskaičiuojate visus mokesčius, t.y ir GPM, VSD bei
Labas rytas, jus turite lyginu skaiciuodama uz poilsio dienas ar kai skaiciuoju 50 % algos?
61.90 Lt dienpinigius pridedate prie darbuotojo DU ir išskaičiuojate visus mokesčius, t.y ir GPM, VSD bei
Labas rytas, jus turite lyginu skaiciuodama uz poilsio dienas ar kai skaiciuoju 50 % algos?
2010-07-12 22:24
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828762
Regvita rašė: Taip.
Kaip supratau tai i abu atsakymas:Taip.
Aciu
Regvita rašė: Taip.
Kaip supratau tai i abu atsakymas:Taip.
Aciu
2010-07-12 20:51
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828719
[quote=Regvita]Lyginate ne su to mėnesio DU, bet su DS nustatytu DU
61.90 Lt dienpinigius pridedate prie darbuotojo DU ir išskaičiuojate visus mokesčius, t.y ir GPM, VSD bei
O sodros ataskaitoje su siais dienpinigiais rodyti? :( o tai i lapkricio men neziureti, imti 800 ir isskaiciuoti vid.?
61.90 Lt dienpinigius pridedate prie darbuotojo DU ir išskaičiuojate visus mokesčius, t.y ir GPM, VSD bei
O sodros ataskaitoje su siais dienpinigiais rodyti? :( o tai i lapkricio men neziureti, imti 800 ir isskaiciuoti vid.?
2010-07-12 20:39
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828708
PAsitikslinimui ar gerai supratau:
Tarkim: darbuotojas isvyko lakricio men sestadieni sekmadieni. Kaip ir jam reikia uz darbo poilsio dienomis padvigubinti. Tai tarkim 800+(800/21*2)=lapkricio men alga.Ji tarkim sudaro 876,19 Lt.Dienpinigiai tarkim 500 Lt, tai virsija 50 %. 876,19/2=438,10 Lt
500-438.10=61,90 Lt ir nuo sitos sumos reikia skaiciuoti GPM tik? tai 61,90*0.15=9,29 Lt
Kada si mokesti deklaruoti, kaip?kokiu imokos kodu sumoketi?
Tarkim: darbuotojas isvyko lakricio men sestadieni sekmadieni. Kaip ir jam reikia uz darbo poilsio dienomis padvigubinti. Tai tarkim 800+(800/21*2)=lapkricio men alga.Ji tarkim sudaro 876,19 Lt.Dienpinigiai tarkim 500 Lt, tai virsija 50 %. 876,19/2=438,10 Lt
500-438.10=61,90 Lt ir nuo sitos sumos reikia skaiciuoti GPM tik? tai 61,90*0.15=9,29 Lt
Kada si mokesti deklaruoti, kaip?kokiu imokos kodu sumoketi?
2010-07-12 19:49
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#828682
Sveiki, noriu pasiteirauti ar gerai skaiciuociau kai darbuotojui komandiruote sventinem dienom, tai imti triju men vidurki ir padauginti is svenciu dienu ir prideti atlyginima, ar pagal men atlyginimo dienos valandini ikaini? taip pat jei dienpinigiai sudaro daugiau kaip 50 % algos, o cia i ta alga ieina sventines dienos uy kurias mokeciau?
2010-07-07 14:02
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#826436
Dar toks butu klausimelis, o jei darbuotojas skrido su kitu asmeniu ir uz ji sumokejo imone, kaip apskaityti islaidas?
2010-07-07 13:42
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#826420
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: bet galima ir akta ir dar uz tai dienpinigius sumoketi?
Tai skirtingi dalykai. Sąnaudos yra sąnaudos, o dienpinigiai juk mokami darbuotojui. Nebent jis pats pietautų - tada tomis sumomis mažinami dienpinigiai.
Na jis uzsieny pietavo su verslo klientais.
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: bet galima ir akta ir dar uz tai dienpinigius sumoketi?
Tai skirtingi dalykai. Sąnaudos yra sąnaudos, o dienpinigiai juk mokami darbuotojui. Nebent jis pats pietautų - tada tomis sumomis mažinami dienpinigiai.
Na jis uzsieny pietavo su verslo klientais.
2010-07-07 13:30
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#826414
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pasiteirauti, darbuotojas vyko i komandiruote r ten daug kartu pietavo, bet tai buvo verslo pietus, ar galiu surasyt reprezentacines islaidas?
Galima, tik reikia tinkamai įforminti (aktą surašyti)
bet galima ir akta ir dar uz tai dienpinigius sumoketi?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pasiteirauti, darbuotojas vyko i komandiruote r ten daug kartu pietavo, bet tai buvo verslo pietus, ar galiu surasyt reprezentacines islaidas?
Galima, tik reikia tinkamai įforminti (aktą surašyti)
bet galima ir akta ir dar uz tai dienpinigius sumoketi?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui