Komandiruotė
A
2010-10-06 11:24
auksine14
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
auksine14 rašė: Labutis, noriu pasiteirauti dėl dienpinigių Lietuvoje. Vairuotojo atlyginimas 2000 Lt, važinėja po Lietuvą. Kiek daugiausia dienpinigių galėčiau išmokėti per mėnesį ir kad būtų neapmokestinami? Kaip viskas turėtų būti teisingai įforminta? O gal būtų geriau sutartyje numatyti priedą už darbą lauko sąlygomis. Iki kokios sumos toks priedas neapmokestinamas?
Jei vairuotojas nuolat važinėja po Lietuvą, vadinasi, jo darbas - kilnojamo pobūdžio, susijęs su kelionėmis. Tą reikėtų nurodyti darbo sutartyje, tuomet galima mokėti kompensuojamas išmokas ("lauko priedus"), kurių dydis negali viršyti atitinkamų dienpinigių dydžio (Lietuvos arba užsienio) nei negali būti didesnis nei pusė DU. Šios išmokos neapmokestinamos nei GPM, nei Sodra, netraukiamos į VDU, bet išmokamos kartu su DU. Gerai dar tas, kad nereikia nuolatos forminti komandiruočių.
O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Tininga rašė:
auksine14 rašė: Labutis, noriu pasiteirauti dėl dienpinigių Lietuvoje. Vairuotojo atlyginimas 2000 Lt, važinėja po Lietuvą. Kiek daugiausia dienpinigių galėčiau išmokėti per mėnesį ir kad būtų neapmokestinami? Kaip viskas turėtų būti teisingai įforminta? O gal būtų geriau sutartyje numatyti priedą už darbą lauko sąlygomis. Iki kokios sumos toks priedas neapmokestinamas?
Jei vairuotojas nuolat važinėja po Lietuvą, vadinasi, jo darbas - kilnojamo pobūdžio, susijęs su kelionėmis. Tą reikėtų nurodyti darbo sutartyje, tuomet galima mokėti kompensuojamas išmokas ("lauko priedus"), kurių dydis negali viršyti atitinkamų dienpinigių dydžio (Lietuvos arba užsienio) nei negali būti didesnis nei pusė DU. Šios išmokos neapmokestinamos nei GPM, nei Sodra, netraukiamos į VDU, bet išmokamos kartu su DU. Gerai dar tas, kad nereikia nuolatos forminti komandiruočių.
O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Tininga
50021
2010-10-06 11:26
Tininga
2011-09-11 06-58
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
A
2010-10-06 11:41
auksine14
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
Kažkas rašė, kad negali viršyti LR nustatytos 19,50 normos, jei 21 d.d. tai per mėnes, galima išmokėti tik 409,50 Lt priedą. Kaip suprasti?
Tininga rašė:
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
Kažkas rašė, kad negali viršyti LR nustatytos 19,50 normos, jei 21 d.d. tai per mėnes, galima išmokėti tik 409,50 Lt priedą. Kaip suprasti?
Tininga
50021
2010-10-06 11:44
Tininga
2011-09-11 06-58
auksine14 rašė:
Tininga rašė:
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
Kažkas rašė, kad negali viršyti LR nustatytos 19,50 normos, jei 21 d.d. tai per mėnes, galima išmokėti tik 409,50 Lt priedą. Kaip suprasti?
Jei darbas tik Lietuvoje - tai "atsiremiame" į Lietuvos dienpinigius; tada maks suma bus 19,50 * d.d. kelionėje, bet juk gali būti ir ne tik Lietuva, tada "atsiremiame" į užsienio dienpinigius. O bet kokiu atveju priedų suma negali viršyti pusės algos.
auksine14 rašė:
Tininga rašė:
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
Kažkas rašė, kad negali viršyti LR nustatytos 19,50 normos, jei 21 d.d. tai per mėnes, galima išmokėti tik 409,50 Lt priedą. Kaip suprasti?
Jei darbas tik Lietuvoje - tai "atsiremiame" į Lietuvos dienpinigius; tada maks suma bus 19,50 * d.d. kelionėje, bet juk gali būti ir ne tik Lietuva, tada "atsiremiame" į užsienio dienpinigius. O bet kokiu atveju priedų suma negali viršyti pusės algos.
A
2010-10-06 11:59
auksine14
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
auksine14 rašė:
Tininga rašė:
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
Kažkas rašė, kad negali viršyti LR nustatytos 19,50 normos, jei 21 d.d. tai per mėnes, galima išmokėti tik 409,50 Lt priedą. Kaip suprasti?
Jei darbas tik Lietuvoje - tai "atsiremiame" į Lietuvos dienpinigius; tada maks suma bus 19,50 * d.d. kelionėje, bet juk gali būti ir ne tik Lietuva, tada "atsiremiame" į užsienio dienpinigius. O bet kokiu atveju priedų suma negali viršyti pusės algos.
Ačiū už atsakymus. Jei teisingai supratau, tai išeina taip kad nei dienpinigiai, nei lauko priedas negali viršyti 19,50 *d.d., jeigu vairuotojas dirba tik Lietuvoje.
Tininga rašė:
auksine14 rašė:
Tininga rašė:
auksine14 rašė: O tas priedas gali būti 900 Lt ir jį nereikės apmokestinti?
Jei alga 2000, maksimalus priedas - 1000 Lt. (neapmokestinamas niekuom)
Kažkas rašė, kad negali viršyti LR nustatytos 19,50 normos, jei 21 d.d. tai per mėnes, galima išmokėti tik 409,50 Lt priedą. Kaip suprasti?
Jei darbas tik Lietuvoje - tai "atsiremiame" į Lietuvos dienpinigius; tada maks suma bus 19,50 * d.d. kelionėje, bet juk gali būti ir ne tik Lietuva, tada "atsiremiame" į užsienio dienpinigius. O bet kokiu atveju priedų suma negali viršyti pusės algos.
Ačiū už atsakymus. Jei teisingai supratau, tai išeina taip kad nei dienpinigiai, nei lauko priedas negali viršyti 19,50 *d.d., jeigu vairuotojas dirba tik Lietuvoje.
Tininga
50021
2010-10-06 12:12
Tininga
2011-09-11 06-58
auksine14 rašė: Ačiū už atsakymus. Jei teisingai supratau, tai išeina taip kad nei dienpinigiai, nei lauko priedas negali viršyti 19,50 *d.d., jeigu vairuotojas dirba tik Lietuvoje.
Dar įdedu nuorodėlę:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir primenu dėl Lietuvos dienpinigių: jei komandiruotė trunka vieną dieną, dienpinigių norma yra 19,50/2.
auksine14 rašė: Ačiū už atsakymus. Jei teisingai supratau, tai išeina taip kad nei dienpinigiai, nei lauko priedas negali viršyti 19,50 *d.d., jeigu vairuotojas dirba tik Lietuvoje.
Dar įdedu nuorodėlę:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir primenu dėl Lietuvos dienpinigių: jei komandiruotė trunka vieną dieną, dienpinigių norma yra 19,50/2.
N
2010-10-06 13:05
nerimtas
2011-09-11 06-58
Tininga rašė: Jei vairuotojas nuolat važinėja po Lietuvą, vadinasi, jo darbas - kilnojamo pobūdžio, susijęs su kelionėmis. Tą reikėtų nurodyti darbo sutartyje, tuomet galima mokėti kompensuojamas išmokas ("lauko priedus"), kurių dydis negali viršyti atitinkamų dienpinigių dydžio (Lietuvos arba užsienio) nei negali būti didesnis nei pusė DU. Šios išmokos neapmokestinamos nei GPM, nei Sodra, netraukiamos į VDU, bet išmokamos kartu su DU. Gerai dar tas, kad nereikia nuolatos forminti komandiruočių.
Tai kaip gautusi, kad transporto imonese nereik dienpinigiu moket ir komandiruociu moket. Ir kaip nesupratau vienos sakinuko, jei DU daugiau kaip 1.3 tai dienpinigiai neapmokestinami, o "lauko priedai" tam eptiklauso, t.y. jie 1/2 DU
Dekui
Tininga rašė: Jei vairuotojas nuolat važinėja po Lietuvą, vadinasi, jo darbas - kilnojamo pobūdžio, susijęs su kelionėmis. Tą reikėtų nurodyti darbo sutartyje, tuomet galima mokėti kompensuojamas išmokas ("lauko priedus"), kurių dydis negali viršyti atitinkamų dienpinigių dydžio (Lietuvos arba užsienio) nei negali būti didesnis nei pusė DU. Šios išmokos neapmokestinamos nei GPM, nei Sodra, netraukiamos į VDU, bet išmokamos kartu su DU. Gerai dar tas, kad nereikia nuolatos forminti komandiruočių.
Tai kaip gautusi, kad transporto imonese nereik dienpinigiu moket ir komandiruociu moket. Ir kaip nesupratau vienos sakinuko, jei DU daugiau kaip 1.3 tai dienpinigiai neapmokestinami, o "lauko priedai" tam eptiklauso, t.y. jie 1/2 DU
Dekui
M
2010-10-06 13:10
mergyte1
Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
N
2010-10-06 13:16
nerimtas
2011-09-11 06-58
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Nakvyne tai tikrai leidziami Fin min nustatyta suma, o maista isminusuokit manyciau ir dienpinigius paskaiciuokit, nes dienpinigiai maistui ir skirti yra. Na taip mes darom, bet palaukim rimtesniu paaiskinimu
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Nakvyne tai tikrai leidziami Fin min nustatyta suma, o maista isminusuokit manyciau ir dienpinigius paskaiciuokit, nes dienpinigiai maistui ir skirti yra. Na taip mes darom, bet palaukim rimtesniu paaiskinimu
Tininga
50021
2010-10-06 13:21
Tininga
2011-09-11 06-58
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
N
2010-10-06 13:36
nerimtas
tai kaip su tais dienpinigiais ir lauko priedais. Labai jau parupo tiesa sakant. Dekui
M
2010-10-06 13:40
mergyte1
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu?
Tininga
50021
2010-10-06 13:46
Tininga
2011-09-11 06-58
nerimtas rašė: Tai kaip gautusi, kad transporto imonese nereik dienpinigiu moket ir komandiruociu moket. Ir kaip nesupratau vienos sakinuko, jei DU daugiau kaip 1.3 tai dienpinigiai neapmokestinami, o "lauko priedai" tam eptiklauso, t.y. jie 1/2 DU
Dekui
"Lauko priedai", arba kompensuojamos išmokos, yra neapmokestinamos, jei jos yra leidžiamų dydžių (t.y. jei neviršijamos dienpinigių normos bei neviršijama pusė DU).
Reiktų į savo specifiką atsižvelgti ir pasirinkti priimtiną variantą.
Čia yra vertingų minčių:
www.rimess.lt/public/12._Komandiruotes_vs_ki...
nerimtas rašė: Tai kaip gautusi, kad transporto imonese nereik dienpinigiu moket ir komandiruociu moket. Ir kaip nesupratau vienos sakinuko, jei DU daugiau kaip 1.3 tai dienpinigiai neapmokestinami, o "lauko priedai" tam eptiklauso, t.y. jie 1/2 DU
Dekui
"Lauko priedai", arba kompensuojamos išmokos, yra neapmokestinamos, jei jos yra leidžiamų dydžių (t.y. jei neviršijamos dienpinigių normos bei neviršijama pusė DU).
Reiktų į savo specifiką atsižvelgti ir pasirinkti priimtiną variantą.
Čia yra vertingų minčių:
www.rimess.lt/public/12._Komandiruotes_vs_ki...
Tininga
50021
2010-10-06 13:47
Tininga
2011-09-11 06-58
mergyte1 rašė:
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu? Bet kokiu atveju - maitinimas yra asmeninės išlaidos. Jei įmonė jas apmokės, tai jos taps pajamomis natūra.
mergyte1 rašė:
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu?
M
2010-10-06 13:53
mergyte1
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
mergyte1 rašė:
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu? Bet kokiu atveju - maitinimas yra asmeninės išlaidos. Jei įmonė jas apmokės, tai jos taps pajamomis natūra.
O jei jis jau apmokejo imones kortele?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė:
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noriu pagalbos, du asmenys buvo komandiruoteje tris dienas savaitgali, pristate saskaita kurioje nakvyne ir maitinimas 400 Lt, dienpinigiu nemoketi tokiu atveju, ar viskas leidziami atskaitymai?
Maitinimo sumomis mažinami dienpinigiai. Visa kita - leidžiami atsakitymai.
Tai jei maitinimo suma diddesne nei dienpingiu?
O jei jis jau apmokejo imones kortele?
M
Tininga
50021
2010-10-06 13:58
Tininga
2011-09-11 06-58
mergyte1 rašė: O jei jis jau apmokejo imones kortele?
O kaip darytumėt, jei darbuotojas iš įmonės kasos pasiimtų 300 Lt ūkio išlaidoms (pvz. kurui), o atneštų čekį už 150 Lt. Už kitus 150 Lt pasėdėjo restorane. Ką darytumėt su šiais pinigais?
mergyte1 rašė: O jei jis jau apmokejo imones kortele?
O kaip darytumėt, jei darbuotojas iš įmonės kasos pasiimtų 300 Lt ūkio išlaidoms (pvz. kurui), o atneštų čekį už 150 Lt. Už kitus 150 Lt pasėdėjo restorane. Ką darytumėt su šiais pinigais?
Tininga
50021
2010-10-06 13:58
Tininga
2011-09-11 06-58
mergyte1 rašė: Kai Lietuvoje komandiruote 6 dienos, tai 19,50*6 ar 9,75*6?
19,50*6
mergyte1 rašė: Kai Lietuvoje komandiruote 6 dienos, tai 19,50*6 ar 9,75*6?
19,50*6
M
2010-10-06 14:05
mergyte1
2011-09-11 06-58
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O jei jis jau apmokejo imones kortele?
O kaip darytumėt, jei darbuotojas iš įmonės kasos pasiimtų 300 Lt ūkio išlaidoms (pvz. kurui), o atneštų čekį už 150 Lt. Už kitus 150 Lt pasėdėjo restorane. Ką darytumėt su šiais pinigais?
O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tininga rašė:
mergyte1 rašė: O jei jis jau apmokejo imones kortele?
O kaip darytumėt, jei darbuotojas iš įmonės kasos pasiimtų 300 Lt ūkio išlaidoms (pvz. kurui), o atneštų čekį už 150 Lt. Už kitus 150 Lt pasėdėjo restorane. Ką darytumėt su šiais pinigais?
O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tininga
50021
2010-10-06 14:09
Tininga
2011-09-11 06-58
mergyte1 rašė: O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tai tegul grąžina įmonei skolą
Šiaip ar taip, tai neleidžiami atskaitymai. Nebent įformintumėt kaip reprezentacines.
mergyte1 rašė: O ka man daryti tokiu atveju jei jis jau apmokejo?
du asmenys, tarp kuriu ir direktorius, pavalge daugiau nei uz 400 Lt, 4 dienu komandiruotej. o negaliu i neleidziamus atskaitymus visos sumos rasyt?
Tai tegul grąžina įmonei skolą
Šiaip ar taip, tai neleidžiami atskaitymai. Nebent įformintumėt kaip reprezentacines.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui