Sveiki, o gal kas galit patarti kiek mėnesių išeitinė kompensacija priklauso.
Darbuotojas darbe dirba nuo 1981 m. rugsėjo 1 d.
Nuo 1994 m. TOJE PAČIOJE ĮSTAIGOJE pradeda dirbti direktoriaus pavaduotoju.
Nuo 1997 m. tampa įstaigos direktoriumi.
Reorganizuojant įstaigą yra naikinamas direktoriaus etatas ir atleidžiamas darbuotojas. Už kelis mėnesius išeitinė kompensacija priklauso? Ar už 6 mėn., nes yra nepertraukiamas darbo stažas toje įstaigoje 29 m., ar už 5, nes direktoriaus pareigybėje dirbta 13 metų?
holdingas rašė: O tai ar čia aukštoji matematika? Jami baltą poperiaus lapą ir pradedi: gerb. auditorė...su punktu 1 sutinku pilnai, su 8 dalinai, nes... ir t.t.
Ačiū kad apsilankėt, ateikti dar...vsegda rady...
:) DĖKUI :D kol kas aukštoji matematika :D Tikiuosi po Jūsų patarimo nebebus :D
Ačiū :) Nė vienoj temoj nieko panašaus nėra. Paieškau naudojausi :) Tai ne veiklos ir jokiems registrų centrams ir pan.. Tiesiog vyko finansinis auditas biudžetinėj įmonėj, gavom ataskaitos projektą ir į jį reikia parašyt atsakymą :) Bet kokiu atveju atsiprašau jei sukūriau temą :)
Sveiki,
gal kas nors galite patarti ką reiktų parašyti atsakyme į Finansinio audito ataskaitą? Auditorė liepė atvežti atsakymą, o ką ten parašyti? Kad susipažinau ir sutinku? Kas tai turėtų būti? Pranešimas, informacija?
Ačiū visiems padėjusiems :)