Aciu.

Cia kreipdamiesi norim gaut teisinga ir protinga atsakyma. O samojus galit zarstyt sau virtuvej tarp bliudu.

Tikejausi, kad pasiulysit kreiptis i VMI, kad pažabotų direktoriaus savivaliavimą, bet..jus cia, matyt, kitu tikslu sedit, o ne protingus patarimus zarstot.

Gal ir taip. O gal tiesiog teisybes darbe reikalaujam. bet kas noretu, kad pinigai eitu namie sedint, kai uz tave dirba kiti.

jei dirbtu...tai va, kad nedirba. O grafike figuruoja kaip dirbantis, nors niekad tose pareigose nedirbo. Visu nuostaba del to ir buvo. Ir del to, kad po keliu dienu jo pavarde dingo is ten.

Aciu. Viskas aiskiau ir ramiau dabar. nes priverstinai rasem prasymus del nemokamu.

Butent. tabely jis buvo 2 vietose, vienoje 1 etatu, kitoje 0,75 etatu (pagal kuri ne dienos tu pareigu nedirbo), o po keliu dienu, kai visi ta pastebejo ir pradejo snabzdetis, tabelio 2 dalis buvo akivaizdziai pakeista. net srifta nensitengta nutaikyt ta pati...

Situacija:

Dirbam biudžetinej istaigoj 1 etatu ir dar pasiimam kolegos vadavima 0,5 etato. Rašom prašyma, kad atlyginimas 50 proc, gaunam isakyma. Ipusejus vadavima direktorius liepia perrašyti prašyma ir prasyti ne 50, o 30 proc atlyginimo. Ar turi jis tokia teise? kai jau tiek atidirbta?

Tai vat tame ir yra problema: Tas, kas sudaro grafikus, save i grafika bvo itraukes ir pagrindinese pareigose, ir, visu nuostabai, papildomose. O kai jau visi tą pastebėjo ir pradėjo burbėti, ta s grafiko sudarytojas save pašalino iš grafiko... ir prikabino naują grafiko dalį su korekcijom.. patvirtintas tik pirmas lapas, o po antruoju pasirašo pats"kaltininkas". kaip mums atkasti galus?

Atsaket - taip. O jei per tuos 3 men buvo imtos nemokamos atostogos, tai jau atostoginiai irgi bus mažesni? Ar menokamos nesiskaičiuoja?

Labuka,
labai daug skaityt, tai atleiskit, jei pasikartosiu...

Jei darbo grafika sudaro 2 lapai, ar kiekvienas ju turi buti patvirtintas ir antspaudotas? Itariame juose slapiant informacija, todel ir kyla klausimas....
Ačiū