Tai gal kas galetumet pagelbeti is forumieciu, kaip geriau darbinti zmones jai imoneje nera kol kas daug uzsakymu, gali buti keli per menesi kurie igyvendinami per kelias dienas?

Na apsiskaiciau jusu truputi, o paskutiniai tik pokalbiai buvo siaubingi, taciau taip jau ivyko kad eitynes baigesi o maxima kiausiniams nuolaida pervelai paskelbe :)
Na as noreciau jusu pagalbos suprasti kaip man patogiau butu darbinti zmones, situacija tokia: darba tik prasides ir jis nebus tai kad dirbama kasdiena. Atsiras uzsakymas tai jis per kelias dienas bus igyvendinamas o paskui vel iki iki uzsakymo. Kaip forminti reiktu zmones? Pradinis planas bent 2 uzsakymus per menesi tureti o paskui isibegeti ir kas savaite tureti po uzsakyma. Direktorius dirbtu turbut su buhaltere pilnu etatu o darbuotojai nezinau kaip geriau. Ka patartumet ismintingosios?