ar reikia deklaruoti į PVM deklaraciją sąskaitas su 0 PVM jei jos gautos iš Lietuvos įmonės? PVM 0, dėl 45 str.

gal kas gali padėti?

gal kas galėtų padėti tokiu klausimu: darbuotojas dirba 2 val per dieną ir buvo išsiųstas į komandiruotę. Ar galima forminti kad darbuotojas ir komandiruotėje dirbo 2 val. Ir kaip tada su dienpinigiais?

ačiū, bandysim pataisyt aprendimą

tokia situacija: pasirašytas sprendimas dėl direktoriaus paskyrimo ir sudaryta darbo sutartis su direktoriumi, bet dabar galvoju ar nereikia įsakymo dėl direktoriaus darbo laiko ir užmokesčio dydžio? ar visa tai turėjo būti akcininko sprendime?

Bet mano atveju kai įmonėje dirba tik direktorius, tai kaip suprantu nėra kitos išeities kaip tik antrasis variantas?

su darbo užmokesčiu viskas aišku, ačiū už atsakymus

turiu dar vieną klausimėlį, kažin kas turėtų pasirašyti darbu sutartį įdarbinant direktorių? Ar būtų gerai jeigu vienintelis akcininkas įsidarbintų pats save direktoriumi?

bet jeigu direktoriui bus rodomas mėnesinis DU 100lt. ir per mėnesį bus 22 darbo dienos, tai valandinis atlyginimas gausis 4,55lt, tai bus pažeistas minimalus valandinis užmokestis. Nes kiek žinau tai minimalus valandinis užmokestis 4,85lt. Ar aš teisingai galvoju. Ar čia taip nesiskaičiuoja?

čia naujai sukurtas UAB ir pakolkas dirba tik direktorius. Ir kiek girdejau tai jeigu imoneje dirba tik vienas darbuotojas nereikalinga darbu sauga? ar as neteisi? buhalterija tvarkys samdoma imone.

Gal galite kas patarti, ar galima įmonės direktoriui dirbti 1 val. ir rodyti atlyginimą 100lt?