Tax.lt narys Linda6
- Tax.lt narys nuo
- 2004-04-04
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- Profesija
- Vyr.buhalterė
- Pomėgiai
- gyvenimiški
- Linda6
- forume parašė 11854 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-09-15 07:35
Gyventojų pajamų mokestis »
Automobilio pirkimas iš fizinio asmens »
#1091398
Reikalingas buhalteris.
2012-09-14 10:37
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1091195
www.vdi.lt/index.php?-1547610394
Dėl darbuotojų, kuriems taikoma sumine darbo laiko apskaita, suteiktino darbo laiko per apskaitinį laikotarpį. Viena iš darbo sutarties sąlygų, dėl kurių sulygstama darbo sutartyje, yra darbuotojo darbo laikas. Pavyzdinės darbo sutarties formos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 115 „Dėl darbo sutarties pavyzdinės formos patvirtinimo“ (Žin. 2003, Nr. 11-412), 5 punkte turi būti nurodoma darbuotojo darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė, o jei darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tai 6 punkte turi būti nurodoma kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena.
Darbdavys privalo suteikti darbuotojui, kuriam taikoma suminė darbo laiko apskaita, per suminės darbo laiko apskaitos laikotarpį tiek darbo valandų, kiek yra sulygta darbo sutartyje. Darbdavys, siekdamas apskaičiuoti, kiek per apskaitinį laikotarpį priklauso darbuotojui, dirbančiam visą darbo laiką pagal suminę darbo laiko apskaitą, dirbti valandų, turėtų apskaičiuoti kiek per šį laikotarpį bus darbo dienų darbuotojams, kuriems netaikoma suminė darbo laiko apskaita ir jie dirba visą darbo laiką, penkias darbo dienas per savaitę, ir gautą darbo dienų skaičių padauginti iš 8 valandų. Jei darbuotojas, dirbantis pagal suminę darbo laiko apskaitą, dirba ne visą darbo laiką, tai jo valandų skaičius per apskaitinį laikotarpį yra proporcingai mažesnis.
Tuo atveju, jei darbuotojas dirba daugiau valandų nei numatyta darbo sutartyje, tai minimas darbas laikytinas viršvalandiniu. Apskaičiuojant suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiui tenkantį darbuotojų, kurių darbo sutartyje sulygtas tokios pat trukmės darbo laikas, darbo laiką, atsižvelgiant į tą mėnesį tenkančias šventės dienas ir įvertinant DK 153 straipsnio 1 dalies nuostatą dėl darbo laiko trumpinimo viena valandą priešventinę dieną, gali skirtis šių darbuotojų valandų skaičius.
Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirba mažiau, negu tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, už faktiškai dirbto laiko ir nustatyto darbo laiko skirtumą yra apmokama kaip už prastovą (DK 195 straipsnio 1 dalis).
Dėl darbuotojų, kuriems taikoma sumine darbo laiko apskaita, suteiktino darbo laiko per apskaitinį laikotarpį. Viena iš darbo sutarties sąlygų, dėl kurių sulygstama darbo sutartyje, yra darbuotojo darbo laikas. Pavyzdinės darbo sutarties formos, patvirtintos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 115 „Dėl darbo sutarties pavyzdinės formos patvirtinimo“ (Žin. 2003, Nr. 11-412), 5 punkte turi būti nurodoma darbuotojo darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė, o jei darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, tai 6 punkte turi būti nurodoma kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena.
Darbdavys privalo suteikti darbuotojui, kuriam taikoma suminė darbo laiko apskaita, per suminės darbo laiko apskaitos laikotarpį tiek darbo valandų, kiek yra sulygta darbo sutartyje. Darbdavys, siekdamas apskaičiuoti, kiek per apskaitinį laikotarpį priklauso darbuotojui, dirbančiam visą darbo laiką pagal suminę darbo laiko apskaitą, dirbti valandų, turėtų apskaičiuoti kiek per šį laikotarpį bus darbo dienų darbuotojams, kuriems netaikoma suminė darbo laiko apskaita ir jie dirba visą darbo laiką, penkias darbo dienas per savaitę, ir gautą darbo dienų skaičių padauginti iš 8 valandų. Jei darbuotojas, dirbantis pagal suminę darbo laiko apskaitą, dirba ne visą darbo laiką, tai jo valandų skaičius per apskaitinį laikotarpį yra proporcingai mažesnis.
Tuo atveju, jei darbuotojas dirba daugiau valandų nei numatyta darbo sutartyje, tai minimas darbas laikytinas viršvalandiniu. Apskaičiuojant suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiui tenkantį darbuotojų, kurių darbo sutartyje sulygtas tokios pat trukmės darbo laikas, darbo laiką, atsižvelgiant į tą mėnesį tenkančias šventės dienas ir įvertinant DK 153 straipsnio 1 dalies nuostatą dėl darbo laiko trumpinimo viena valandą priešventinę dieną, gali skirtis šių darbuotojų valandų skaičius.
Jeigu suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu darbuotojas dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirba mažiau, negu tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, už faktiškai dirbto laiko ir nustatyto darbo laiko skirtumą yra apmokama kaip už prastovą (DK 195 straipsnio 1 dalis).
2012-09-14 09:58
Gyventojų pajamų mokestis »
Vykdomieji raštai »
#1091183
www.teisesgidas.lt/modules/xoopsfaq/index.php?cat_id=5
738 straipsnis. Išieškojimas iš pašalpų
Iš laikinojo nedarbingumo atveju mokamų socialiniodraudimo pašalpų, bedarbio pašalpos išieškoti galima tiktai pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo ir pagal teismo sprendimą dėl atlyginimo žalos, padarytos suluošinimu ar kitaipsužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę.
739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:
1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos,kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų; 2)sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam įtarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves; 3) valstybinio socialinio draudimo motinystės(tėvystės) pašalpa; 4) valstybės pašalpa šeimoms, auginančioms vaikus; 5) socialinė pašalpa;6) laidojimo pašalpa; 7) kitos tikslinės socialinės išmokos ir kompensacijosiš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčių šeimų (asmenų) šalpai, kai šeimos (asmenys) dėl objektyvių priežasčiųneturi pakankamai pajamų pragyvenimui.
738 straipsnis. Išieškojimas iš pašalpų
Iš laikinojo nedarbingumo atveju mokamų socialiniodraudimo pašalpų, bedarbio pašalpos išieškoti galima tiktai pagal teismo sprendimą dėl išlaikymo išieškojimo ir pagal teismo sprendimą dėl atlyginimo žalos, padarytos suluošinimu ar kitaipsužalojus sveikatą, taip pat atėmus maitintojo gyvybę.
739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
Negalima išieškoti iš sumų, kurios priklauso skolininkui kaip:
1) kompensacinės išmokos už darbuotojui priklausančių įrankių nusidėvėjimą ir kaip kitos kompensacijos, kurios mokamos,kai nesilaikoma normalių darbo sąlygų; 2)sumos, mokamos darbuotojui, vykstančiam įtarnybinę komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves; 3) valstybinio socialinio draudimo motinystės(tėvystės) pašalpa; 4) valstybės pašalpa šeimoms, auginančioms vaikus; 5) socialinė pašalpa;6) laidojimo pašalpa; 7) kitos tikslinės socialinės išmokos ir kompensacijosiš valstybės ir savivaldybių biudžetų nepasiturinčių šeimų (asmenų) šalpai, kai šeimos (asmenys) dėl objektyvių priežasčiųneturi pakankamai pajamų pragyvenimui.
2012-09-14 09:47
Gyventojų pajamų mokestis »
Įgaliojimas »
#1091178
Pas mane nesirašo.Tik parašo pavyzdys patvirtinamas.
2012-09-14 09:46
Apskaita & Auditas »
Naujas sąskaitų planas »
#1091177
Įsakymą parašykit.
Papildome sąskaitų planą tokia ir anokia sąskaita.Amen
Papildome sąskaitų planą tokia ir anokia sąskaita.Amen
2012-09-14 09:45
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1091176
Tvirtinkite 4 mėn.,mažiau vargo,suskaičiuosit viršvalandžių,kai pasibaigs apskaitinis laikotarpis.Jei tvirtinsit mėnesį,darbuotojas gali neišdirbti nustatyto valandų kiekio,tada atsiras prastovos,už kurias turėsite sumokėti.Kam to reikia?
2012-09-14 09:35
Apskaita & Auditas »
Naujas sąskaitų planas »
#1091172
Žinoma,.tiesiog papildykite savo apskaitos politiką
2012-09-14 09:03
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1091160
Darot normaliai inkasaciją šeštadienį,sekmadienį,o pinigus pajamuojat pirmadienį.Kas čia sudėtingo?
2012-09-13 14:58
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1091085
Dorota1 rašė:
gal gali jie sau iš EKA inkasuoti, o į kasa priduoti pirmadieni, ar reikia PPK tada
Išrašysit Jūs tą KPO pirmadienį,nerašyčiau jokių kvitų,neturit ko veikt.
Dorota1 rašė:
gal gali jie sau iš EKA inkasuoti, o į kasa priduoti pirmadieni, ar reikia PPK tada
Išrašysit Jūs tą KPO pirmadienį,nerašyčiau jokių kvitų,neturit ko veikt.
2012-09-02 06:37
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1088196
IRUTE78 rašė:
Tai taip išeina, kad kai kurie ponai yra pavidoliai, savanaudžiai, kad patys nesiūlo skirti iš savo biudžeto buhalteriui, kaip ,,tarnas jo dvare'' skaičiuoja jo faktūras, mokesčius ir algos sau negauna tinkamos, kokia neteisibe, varguoliai mes tada tikri :)
Varguolis esi tiek,kiek leidi būti žeminamas ir kankinamas.
O pavyduolių yra visur,tik tai vadinama sirgimu svetimomis ligomis.
Pavyduolis rašomas su uo.
IRUTE78 rašė:
Tai taip išeina, kad kai kurie ponai yra pavidoliai, savanaudžiai, kad patys nesiūlo skirti iš savo biudžeto buhalteriui, kaip ,,tarnas jo dvare'' skaičiuoja jo faktūras, mokesčius ir algos sau negauna tinkamos, kokia neteisibe, varguoliai mes tada tikri :)
Varguolis esi tiek,kiek leidi būti žeminamas ir kankinamas.
O pavyduolių yra visur,tik tai vadinama sirgimu svetimomis ligomis.
Pavyduolis rašomas su uo.
2012-08-27 14:10
Apskaita & Auditas »
Darbas kasos aparatu »
#1087092
Mėnesio gale suvedu kiekvieną dieną,nes EKA keletas ir inkasuojame KPO į kasą.
Tada įmonės kasa normaliai atrodo,o kaip atrodytų ,jei suvesčiau po 200 tūkst.apyvartos mėn gale...
Tada įmonės kasa normaliai atrodo,o kaip atrodytų ,jei suvesčiau po 200 tūkst.apyvartos mėn gale...
2012-08-27 13:52
Apskaita & Auditas »
Darbas kasos aparatu »
#1087071
wirgina rašė:
holdingas rašė:
Sveiki. Kaip apskaitot prekybos pajamas pagal kasos aparato duomenys? Ar vedat kartą per mėn., susumavus duomenys iš EKA žurnalo, ar kiekvieną operaciją atskirai pagal dienas?
Kur logika suvedinėti kasdien?
Ar pagalvojot kaip atrodys įmonės kasa,jei inkasuojate KPO
wirgina rašė:
holdingas rašė:
Sveiki. Kaip apskaitot prekybos pajamas pagal kasos aparato duomenys? Ar vedat kartą per mėn., susumavus duomenys iš EKA žurnalo, ar kiekvieną operaciją atskirai pagal dienas?
Kur logika suvedinėti kasdien?
Ar pagalvojot kaip atrodys įmonės kasa,jei inkasuojate KPO
2012-08-27 13:52
Apskaita & Auditas »
Darbas kasos aparatu »
#1087070
Dorota1 rašė:
kaip daryti tokį pardavimą, kai už bankietą sumokama yra avansas, ar galima ji į kasos aparatą įmušti kiappardavimą? ar turi būti skyrius kitas?
arba už Bankietą susimoką likusia dalį, kaip tada tas pardavimas EKA?
Avansui programuokite atskirą skyrių,kai įvyks pardavimas,tada iš avanso išimsit ir įmušite į realizaciją.
Dorota1 rašė:
kaip daryti tokį pardavimą, kai už bankietą sumokama yra avansas, ar galima ji į kasos aparatą įmušti kiappardavimą? ar turi būti skyrius kitas?
arba už Bankietą susimoką likusia dalį, kaip tada tas pardavimas EKA?
Avansui programuokite atskirą skyrių,kai įvyks pardavimas,tada iš avanso išimsit ir įmušite į realizaciją.
2012-08-24 18:35
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1086779
Ne tokie tie darbuotojai gluši,kad taip lengvai juos mulkintų.
2012-08-24 17:39
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1086769
mariska rašė:
Ir visi verslininkai vienodi ir tokie turi būti.
Tik vieni vadovaujasi padorumo ir protingumo principais, o kiti tik gobšumo principu ir viskas.
Ne,netiesa,ne visi verslininkai vienodi,ne visų vienodas išsilavinimas,ne visur taupoma darbuotojų sąskaita.Ir ne visi nori,kad būtų didelė darbuotojų kaita.
mariska rašė:
Ir visi verslininkai vienodi ir tokie turi būti.
Tik vieni vadovaujasi padorumo ir protingumo principais, o kiti tik gobšumo principu ir viskas.
Ne,netiesa,ne visi verslininkai vienodi,ne visų vienodas išsilavinimas,ne visur taupoma darbuotojų sąskaita.Ir ne visi nori,kad būtų didelė darbuotojų kaita.
2012-08-24 16:34
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1086759
vensta2007 rašė:
Sveiki, kasos aparatui, kaip ilgalaikiam turtui, kaip manote, nusidėvėjimas yra 4 metai, kaip kitam materialiam turtui.
Aciu ir gero savaitgalio
Galima ir taip
vensta2007 rašė:
Sveiki, kasos aparatui, kaip ilgalaikiam turtui, kaip manote, nusidėvėjimas yra 4 metai, kaip kitam materialiam turtui.
Aciu ir gero savaitgalio
Galima ir taip
2012-08-24 16:32
Bendra »
Taros apskaita »
#1086758
tax.lt/temos/10454-uzstatas-uz-alaus-...
Dorota,pasiskaitykite čia
Kavos puodelius sunaudojam,juk jie už nulį.Ar ne?
Dorota,pasiskaitykite čia
Kavos puodelius sunaudojam,juk jie už nulį.Ar ne?
2012-08-24 16:29
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1086755
Kiek moka,tiek ir gauna.Koks protelis,toks ir pasirinkimas.
Dykai niekas nedirba.
Dykai niekas nedirba.
2012-08-24 12:18
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#1086634
Aš ne apie tai.Mums užtenka FR0781 ir užskaito su muitine.
Mes norime nemokėti importo PVM ,o iš karto deklaruoti kaip sumokėtą ir padaryti atskaitą už rugpjūčio mėn.
Klausiu,kas turėjo patirties tokiu atveju.
Inspektorė čia niekuo dėta
Mes norime nemokėti importo PVM ,o iš karto deklaruoti kaip sumokėtą ir padaryti atskaitą už rugpjūčio mėn.
Klausiu,kas turėjo patirties tokiu atveju.
Inspektorė čia niekuo dėta
2012-08-24 11:56
PVM »
PVM deklaracija FR0600 »
#1086620
Linda6 rašė:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000113716
Ar turite kas nors tokią praktiką pagal šitą? Taip nesinori mokėti importo PVM
Linda6 rašė:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000113716
Ar turite kas nors tokią praktiką pagal šitą? Taip nesinori mokėti importo PVM
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui