Tada nesuprantu , kas cia pasikeite :)

Cia visa esme turbut zodziuose GALI BUTI apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.[/i] , bet gali ir nebuti...

As tai nesu tikra, kad tam reportaze cia atsakymas i mano klausima, nes kazka sneka lyg ir apie ikikrizines pajamas ar pan. bet siaip idomu ar man kas nors gali tiksiai atsakyti, kaip butu :)

tv.lrytas.lt/?id=13768329951375382049 o apie koki pakeitima nuo liepos 1d. cia snekama?

Sveikos, turiu klausima. Jeigu iseini vaiko prieziuros atostogoms 3 metams (1metus gauni 70% antrus 40% trecius nieko) ir pastoji su antru kai pirmam pvz 2m 3 men , o iseini i dekreta, kai pirmam 2 m. 10 men. Ar dekretines skaiciuojamos lygiai tokios pacios, kaip su pirmu vaiku, nors realiai nuo to, kai vaikui suejo 2 metai negaunu nei lito?

Sveikos, turiu klausima. Jeigu iseini vaiko prieziuros atostogoms 3 metams (1metus gauni 70% antrus 40% trecius nieko) ir pastoji su antru kai pirmam pvz 2m 3 men , o iseini i dekreta, kai pirmam 2 m. 10 men. Ar dekretines skaiciuojamos lygiai tokios pacios, kaip su pirmu vaiku, nors realiai nuo to, kai vaikui suejo 2 metai negaunu nei lito?

turiu omeny baigiasi vpa VPA kai vaikui sueina 2 metai

tai tarkim, jeigu mano nestumas buna 5 menesiai, kai baigiasi vaiko prieziuros atostogos su pirmu vaiku ir as arba negriztu i darba ir pasiimu metus nemokamus ARBA iseinu is darbo ir einu i darbo birza, tai mano pasalpa bus skaiciuojama pagal pirmojo vaiko pasalpai suskaiciuota darbo uzmokesti? Taip?

Sveiki,
Turiu klausima, dabar esu vaiko prieziuros atsotogose.Jeigu pastociau ir iseiciau i dekreta dar joms nepasibaigus, ar butu skaiciuojamos tiek dekretines, tiek vaiko priezriuros atostogos pagal mano alga, ar pagal dabar gaunama pasalpa (kaip zinia dabar 40% labai "numusa" bendra vidurki) ?
Aciu!

Bet nuo to sutrumpeja vaiko prieziura. Ta prasme norejau pasakyti, kad cia nieko papildomai neduoda. Jei gimdai naturaliai, tai vaiko prieziura prasideda laiku, jei su cezariu, tai dar nukelia 14 d. vaiko prieziura, o ji vistiek trunka iki vaiko gimtadienio.

aisku kvailas klausimas, bet tai kodel tai skaitosi uz papildomas 14 d. jei jos realiai tik pavelina vaiko prieziuros ismoka? pinigu tai daugiau negauni, cia aktualu turbut tik toms kurios isvis neina i vaiko prieziura?

tarkim jei man nestumo gimdymo atostogos priklauso iki balandzio 15 d., tai reikia parasyti, kad prasau skirti pasalpa nuo tos 15 iki 29 ?
O kai eisiu i vaiko prieziura, tai eisiu nuo balandzio 15 ar jau nuo 29 ?

Bet kokia butent forma pildyti? Nes yra tik dekretiniu ir motinystes (tevystes) pasalpa. Ir ar reikia kokia nors pazyma pateikti ar pati ligonine uzpildo, kad gimdymas komplikuotas?

Sveiki, norejau pasiteirauti, gal zinot kaip elektroniniu budu pateikti prasyma gauti sia pasalpa "Komplikuoto gimdymo atveju ir kai gimė daugiau negu vienas vaikas, pašalpa papildomai mokama už 14 kalendorinių dienų" Ar ji ismokama tik pagimdzius ar kai baigiasi dekretines atostogos ir einama i vaiko prieziura? Dekoju!

bet butent prie tos vienkartines dekretiniu ismokos reikia irasyti tiek kiek buvo tame menesyje dienu, ar tiek dienu uz kiek buvo ismoketa pasalpa?

Ir dar klausimas. Kokio laikotarpio pajamos vertinamos skaiciuojant vaiko prieziuros pasalpa. Jei vaikas gime sausio 15, o nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi kovo 15. Tai ar:
- iki pries tai buvusio menesio pirmos dienos, kai gime vaikas
- iki pries tai buvusio menesio pirmos dienos, kai baigesi nestumo ir gimdymo atostogos?

Sveikos,
Turiu klausima del vaiko prieziuros pasalpos apskaiciavimo pagal ta lentele, kur buvot imetusios. Kai iseini i nestumo ir gimdymo atostogas gauni suma uz 126 d. tai i ta lentele reikia irasyti tik gauta suma, o darbo dienu skaiciu palikti tiek kiek tam menesyje buvo, ar reikia irasyti 126?

o ka reiskia sitas
"Minimalaus dydžio motinystės pašalpa skiriama, jeigu apdraustoji per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesį, draudžiamųjų pajamų neturėjo arba jos per mėnesį buvo mažesnės negu trečdalis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų"
ir
"Priskaičiuota motinystės (tėvystės) pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė kaip trečdalis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį (1170 Lt : 3 = 390 Lt). Minimalaus dydžio motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama, jeigu apdraustasis per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, draudžiamųjų pajamų neturėjo arba jos per mėnesį buvo mažesnės negu trečdalis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų"
Kam priklauso tie 390 lt?

Tikrai buvote teisi- be reikalo supanikavau
Turiu ir dar viena klausima. Ar siais laikais, jeigu niekur nesimokai, nedirbi,stovi birzoje (bet negauni ismoku) priklauso kokia nors minimali vaiko prieziuros pasalpa?

o iseiti i dekretines atostogas niekas kaip ir negali priversti? Ta prasme, tai priklauso tik nuo pacios motinos?

Kaip suprantu yra 2 ismokos- dekretines ir vaiko prieziuros atostogos. Tai jeigu negauciau dekretiniu (uz 126d.) tai ar tai turi itakos vaiko prieziuros atostogoms? Ar as vel kazka maisau?

Dar toks klausimas, o vaiko prieziuros atostogos priklauso nuo to ar bus ismoketa nestumo ir gimdymo pasalpa?

Labai atsiprasau, gal neaiskiai parasiau, bet nuo 2010-08-16 iki 2010-11-22 buvau birzoje ir gavau nedarbo ismokas, o nuo 2010-11-22 iki pat dabar dirbu. Gydytoja nori isleisti i dekreta ryt, t.y. 2011-11-11 (iki pilnu metu toje imoneje, kurioje as dirbu truksta 11d.) Tai ar bus uztektinai stazo?

O ka tai keicia? Ta prasme, jeigu as is birzos gavau ismokas? Ar tai ne tas pats, kas darbo stazas?

Laba diena,
Gal kas nors pagelbes man su nestumo ir gimdymo atostogom?! Dirbu nuo 2010-11-22, iki tol 4 men gavau darbo birzos ismokas. I dekretines tureciau iseiti 2011-11-11. Tai realiai nebus sueje 12 men (truks 11d.), kaip suprantu jei nesi isdirbes lygiai 12 men, tai neigyji teises i ismoka? Bet realiai skaiciuojant vistiek imtu nuo 2010 10 01 iki 2011 09 30. Tai ar ka nors keicia tos 11 dienu iki pilno 12 men stazo???

Laba diena,
Gal kas nors pagelbes man su nestumo ir gimdymo atostogom?! Dirbu nuo 2010-11-22, iki tol 4 men gavau darbo birzos ismokas. I dekretines tureciau iseiti 2011-11-11. Tai realiai nebus sueje 12 men (truks 11d.), kaip suprantu jei nesi isdirbes lygiai 12 men, tai neigyji teises i ismoka? Bet realiai skaiciuojant vistiek imtu nuo 2010 10 01 iki 2011 09 30. Tai ar ka nors keicia tos 11 dienu iki pilno 12 men stazo???

Laba diena,
Gal kas nors pagelbes man su nestumo ir gimdymo atostogom?! Dirbu nuo 2010-11-22, iki tol 4 men gavau darbo birzos ismokas. I dekretines tureciau iseiti 2011-11-11. Tai realiai nebus sueje 12 men (truks 11d.), kaip suprantu jei nesi isdirbes lygiai 12 men, tai neigyji teises i ismoka? Bet realiai skaiciuojant vistiek imtu nuo 2010 10 01 iki 2011 09 30. Tai ar ka nors keicia tos 11 dienu iki pilno 12 men stazo???

beje, o kartais jau negrazino skaiciavimo i 12 men?
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/gimstamum...

Gal galite paaiskinti. Jeigu as iseinu i dekreta 2011 rugpjucio 12d. tai dekretiniu ismokai (ar gimdymo ar kaip ten ji) imamas laikotarpis 2010 07 01 – 2011 06 30
Argi neturetu buti 2010 08 01 – 2011 07 31 ?
Juk parasyta menesis pries isejima...
Ar ne taip?

apskritai tai kaip as suprantu gimdymo pasalpa yra skiriama atsizvelgiant 12 men iki pries isejimo i dekreta menesi, o jau i vaiko prieziuros isiskaiciuoja tik 10 men darbo stazo ir 2 men buvimo dekrete... ar as vel kazka ne taip suprantu?