Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo

pasakos 33

2011-01-07 14:46 pasakos

Gal galite paaiskinti. Jeigu as iseinu i dekreta 2011 rugpjucio 12d. tai dekretiniu ismokai (ar gimdymo ar kaip ten ji) imamas laikotarpis 2010 07 01 – 2011 06 30
Argi neturetu buti 2010 08 01 – 2011 07 31 ?
Juk parasyta menesis pries isejima...
Ar ne taip?

Tininga 50021

2011-01-07 14:52 Tininga 2011-09-11 07-11

pasakos rašė: Gal galite paaiskinti. Jeigu as iseinu i dekreta 2011 rugpjucio 12d. tai dekretiniu ismokai (ar gimdymo ar kaip ten ji) imamas laikotarpis 2010 07 01 – 2011 06 30
Argi neturetu buti 2010 08 01 – 2011 07 31 ?
Juk parasyta menesis pries isejima...
Ar ne taip?

Ne, ne taip.
Skaitome: 2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.

Jūsų atveju praeitas mėnuo yra liepa. Tad ir ims pajamas, buvusias IKI liepos mėnesio.

pasakos 33

2011-01-09 20:43 pasakos 2011-09-11 07-11

pasakos rašė:

vovere rašė: nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuotų pagal 2009 11 01- 2011 10 31
vaiko priežiūros atostogas 2010 03 01 - 2012 02 28
jei nepakeis skaičiavimo iš 24 mėn į 12 mėn.

naiviai itikintis, kad pakeis tai viskas per metus sutrumpetu kaip suprantu.
O gal galit ta failiuka exelio su skaiciavimais atsiust?
Buciau laaabai dekinga

beje, o kartais jau negrazino skaiciavimo i 12 men?
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/gimstamum...

Tininga 50021

2011-01-10 07:18 Tininga 2011-09-11 07-11

Šiuo metu galiojančioje įstatymo versijoje iš tiesų nėra nė žodžio apie 24 mėnesių skaičiavimo laikotarpį. Manykime, kad šito dalyko jie nebepagadins daugiau

[quote:bbda9263c2] Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per paeiliui einančius 12 kalendorinių mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
[/quote]

vovere 25997

2011-01-10 09:27 vovere

gal susiprotėjo

diva223 15

2011-01-10 15:31 diva223 2011-09-11 07-11

Sveiki, gal kas žinot, kodėl motinystės (tėvystės) pašalpa už gruodį mažesnė. Čia kažkas su susiję?

Tininga 50021

2011-01-10 15:40 Tininga 2011-09-11 07-11

[quote=diva223]Sveiki, gal kas žinot, kodėl motinystės (tėvystės) pašalpa už gruodį mažesnė. Čia kažkas su . Taip kasmet yra. Paskui galėsite susigrąžinti deklaruojant.

diva223 15

2011-01-10 15:55 diva223

Ačiū

mhk 1

2011-01-11 08:02 mhk 2011-09-11 07-11

Sveiki,

džiugu, kad šioje temoje radau praktiškai visus atsakymus į turimus klausimus. Visgi norėčiau perklausti dėl dar vieno aspekto. Kaip suprantu, esant komplikuotam gimdymui, nėštumo ar gimdymo atostogos prasitęsia 14 dienų. Mano klausimas, ar negali būti taip, kad tas 14 dienų pratęsimas, esant komplikuotam gimdymui, yra privalomas, kaip tam tikras imperatyvas? Ar tikrai to pratęsimo galima atsisakyti? Nes mūsų atveju, įvykus 14 dienų pratęsimui, peršokam į naują tvarką, todėl to tikrai nesinorėtų. Aišku dar dėl to pratęsimo bus kalbama su gydytoju, bet ar nepradės jis aiškinti, kad esant komplikuotam gimdymui jis privalo pratęsti nėštumo ir gimdymo atostogas ir čia nėra pasirinkimo laisvės?

Iš anksto dėkoju už skirtą laiką :)

Tininga 50021

2011-01-11 08:12 Tininga 2011-09-11 07-11

mhk rašė: Sveiki,

džiugu, kad šioje temoje radau praktiškai visus atsakymus į turimus klausimus. Visgi norėčiau perklausti dėl dar vieno aspekto. Kaip suprantu, esant komplikuotam gimdymui, nėštumo ar gimdymo atostogos prasitęsia 14 dienų. Mano klausimas, ar negali būti taip, kad tas 14 dienų pratęsimas, esant komplikuotam gimdymui, yra privalomas, kaip tam tikras imperatyvas? Ar tikrai to pratęsimo galima atsisakyti? Nes mūsų atveju, įvykus 14 dienų pratęsimui, peršokam į naują tvarką, todėl to tikrai nesinorėtų. Aišku dar dėl to pratęsimo bus kalbama su gydytoju, bet ar nepradės jis aiškinti, kad esant komplikuotam gimdymui jis privalo pratęsti nėštumo ir gimdymo atostogas ir čia nėra pasirinkimo laisvės?

Iš anksto dėkoju už skirtą laiką :)

Žinoma nebūtinas. Tik reikia gydytojui tai labai aiškiai pasakyti, o paskui tenka dar ir pasirašyti, jog jūs atsisakote to pratęsimo. Tai tikrai nėra priverstinis dalykas! (Aš pati šito atsisakiau, nes tai man nebuvo naudinga).

Egle_123 30

2011-01-12 16:08 Egle_123

Sveiki, noriu paklausti ar einant į dekretą, Sodra gales pasakyti kokio dydžio bus motinystes(tėvystes) pašalpa, kai busiu vaiko priežiūros atostogose? Ar tai yra tokia informacija, kurią Sodra iš anksto negales pranešti, nes žinant kokio dydžio būtų pašalpa į vaiko priežiūros atostogas galetų eiti tevelis, jeigu jo alga buvo didesnė? Ačiū iš anksto.

Tininga 50021

2011-01-12 16:13 Tininga 2011-09-11 07-11

Egle_123 rašė: Sveiki, noriu paklausti ar einant į dekretą, Sodra gales pasakyti kokio dydžio bus motinystes(tėvystes) pašalpa, kai busiu vaiko priežiūros atostogose? Ar tai yra tokia informacija, kurią Sodra iš anksto negales pranešti, nes žinant kokio dydžio būtų pašalpa į vaiko priežiūros atostogas galetų eiti tevelis, jeigu jo alga buvo didesnė? Ačiū iš anksto.

Tiksliai nepasakys, mat gali būti nevisai aiški išėjimo į šias atostogas data bei atitinkamai skaičiavimo laikotarpis. Į šį laiką, beje, pateks ir dalis dekretinių atostogų.
Užtat galite patys maždaug pasiskaičiuot. pa_alp__skai_iavimo_atmintin__121.xls

gremlio 20

2011-01-12 16:17 gremlio

pabandziau paskaiciuoti pagal pateikta lentele pasalpa, bet kazkokia nesamone gavosi, i ta stulpeli kur darbo dienos irasome faktiskai dirbtu darbo dienu skaiciu?, toliau kur pajamos ant popieriaus tai as istraukiau israsa is savo saskaitos kur buvo sumoketa alga as skaiciuokles pagalba radau kiek ta suma butu ant popieriaus.

, ar kazkas panasaus???, (bet yra dar tokiu niuansu taip kad viena menesi gavau kompensacija is darbo nes daug zmoniu atleido, taip pat dabar stovejau darbo birzoje ir gavau visus menesius po 650lt, tai kaip cia bus "ant popieriaus".

ir dar apie tas darbo dienas kaikur tikrai neprisimenu kiek ta diena buvo darbo dienu nes pvz atostogavau.

Egle_123 30

2011-01-12 16:18 Egle_123

Aš prieš tai buvau su pirmu vaiku iki 2010.12,03 vaiko priežiuros atostogose.Dabar iki dekreto esu neapmokamose atostogose.Tai manau kad Sodra skaičiuos pagal pirmo vaiko pašalpa? Nuo kokiu metu man tada pradeti skaičiuoti pagal jūsų skaičiuokle? Nėštumo ir gimdymo atostogas prasidėjo 2007.09.17.

Tininga 50021

2011-01-12 16:20 Tininga 2011-09-11 07-11

gremlio rašė: pabandziau paskaiciuoti pagal pateikta lentele pasalpa, bet kazkokia nesamone gavosi, i ta stulpeli kur darbo dienos irasome faktiskai dirbtu darbo dienu skaiciu?, toliau kur pajamos ant popieriaus tai as istraukiau israsa is savo saskaitos kur buvo sumoketa alga as skaiciuokles pagalba radau kiek ta suma butu ant popieriaus.

ir dar apie tas darbo dienas kaikur tikrai neprisimenu kiek ta diena buvo darbo dienu nes pvz atostogavau.

Sodrai tas visai nerūpi, kaip jūs realiai dirbote (nors ir 1 dieną per mėnesį, ar visai nedirbote). Ji ima standartines darbo dienas pagal 5 d.d. savaitę. O visas priskaičiuotas pajamas padalina iš tų teorinių darbo dienų.
O kaip jūs sąskaitos išraše galite matyti sumas iki mokesčių atskaičiavimo? Matote tai, kas išmokėta. O tas visai netinka.

Tininga 50021

2011-01-12 16:22 Tininga 2011-09-11 07-11

Egle_123 rašė: Aš prieš tai buvau su pirmu vaiku iki 2010.12,03 vaiko priežiuros atostogose.Dabar iki dekreto esu neapmokamose atostogose.Tai manau kad Sodra skaičiuos pagal pirmo vaiko pašalpa? Nuo kokiu metu man tada pradeti skaičiuoti pagal jūsų skaičiuokle? Nėštumo ir gimdymo atostogas prasidėjo 2007.09.17.

Tada skaičiuoklės jums neprireiks. Jums reikia žinoti pirmojo vaikučio vidurkį (kompensuojamąjį dienos uždarbį). Pagal jį Sodra skaičiuotų naujas pašalpas.

Egle_123 30

2011-01-12 16:23 Egle_123

vovere 25997

2011-01-12 18:12 vovere

ką jūs norite skaičiuoti? juk jau jums suskaičiuotas kompensuojamasis DU ankstesnei pašalpai tai pagal jį paskaičiuos ir antrajam vaikui

scalia83 14

2011-01-12 19:09 scalia83

Sveiki,

Noriu paklausti jei gimdymas 2011 m. 04 men. viduryje tai motinystes (tevystes) pasalpa apskaiciuojama pagal 2010 m. 04 men - 2011 m. 03 mėn. pajamas ar kaip?

vovere 25997

2011-01-12 20:44 vovere

motinystės(tėvystės) pašalpa turėtų būti skaičiuojama pagal 2010 05 01 - 2011 04 30, nes šios atostogos turėtų prasidėti apie 2011 06

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis