O dar domina , ar priklauso man dirbant puse etato mamadienis, turiu 2 vaikus iki 12 metu, ?

Sveiki, noriu paklausti del kasmetiniu atostogu, jeigu as esu idarbinta pusei etato, bet alga gaunu pilna minimuma, ir esu pradirbusiu 6 men, ar man priklauso 2 savaiciu atostogos?

Sveiki, domina toks klausimas, kiek dabar reikia atidirbti darbe, kai parasai prasyma iseiti is darbo. ? anksciau buvo 14 kalendoriniu dienu, o kaip dabar?aciu/.

Sveiki, noriu paklausti ar galima isisdarbinant 0,25 etato stovėti darbo biržoje? Ačiū.

Sveikos, Situacija tokia:žmogus dirba pagal terminuota sutarti valstybes tarnautoja ir papildomai turi individualios veiklos pazyma, kuri leidzia dirbti nt brokere.
Klausimu turi daug tiek del pazymos, ar gali jos neatsisakyti ir gauti ismoka ir pan.
Kitas klausimas del ismokos, kokia gautu ,nes sutartis baigsis anksiau nei iseis gimdymo atostogu.
Ačiū , iš anksto.

Tai gal yra čia žinančių žmonių, o jeigu tiksliai nežinote tai geriau neatsakinėkite ir neklaidinkite žmonių.Tegu atsako tas , kuris žino 100 procentų atsakymą, o ne jūs

Kiek girdėjau kad net į darbo stažą tas laikotarpis įeina, kai gauni iš darbo biržos išmoka.Tai tas pats skaitosi , kaip ir dirbi.Tai manau kad Sodra turėtų mokėti biliutenį, tik tiksliai tuo nežinau

Sveikos, domina tokia situacija.Jeigu žmogus stovi ir gauna nedarbo išmoka, ir jeigu pvz. suserga ar jam mokės Sodra už nedarbingumo lapelį ir kaip Darbo birža už tą mėn ar skaičiuos ar tiesiog prątes mokėjimą, o tą mėn iš darbo biržos žmogus negaus išmokos.ačiū iš anksto už atsakymą.

Sveikos, noriu sužinoti ar į darbo stažą įeina nėštumo ir gimdymo atostogos ir atostogos vaikui prižiūrėti iki 3 metų, kaip buvo anksčiau? ačiū.

Sveiki, nori paklausti dėl atleidimo datos.Pas mane iki 2011m liepos 13 d yra nėštumo ir gimdymo atostogos, o iškart po jų noriu išeiti iš darbo, kokia data man rašyti ar nuo liepos 13 d ar nuo liepos 14 d? ačiū.

O prašymą kada reikia rašyti, ar diena prieš atostogas ar galima savaitei anksčiau?

Sveiki, turiu tokį klausimą, nuo kitos savaitės vyras nori eiti vaiko priežiūros atostogų, šią savaitę pranėše darbe savo viršininkui.Jo reakcija ne labai gera šiuo atveju.Ar gali jo neleisti eiti vaiko priežiūros atostogų iki 1 metų? ačiū.

Sveikos, domina toks klausimas, jeigu išeinu vaiko priežiūros atostogų nuo liepos 28 d, tai už kokį laikotarpį ( mėn)bus skaičiuojama man motinystes( tevystes) pašalpa? Dėkoju iš anksto.

Sveikos, noriu paklausti ar reikia ant pranešimo NP SD 02 imones antspaudo , kai pildau rankiniu būdu ir priduodi Sodrai? Ačiū.

Jei kas neturi galimybes , tai galima patiems atnešti į sodrą.bent taip man sakė Sodroje.

Sveikos, noriu paklausti ar reikia ant pranešimo NP SD 02 imones antspaudo , kai priduodi Sodrai? Ačiū.

Sveikos, noriu paklausti ar reikia ant pranešimo NP SD 02 imones antspaudo , kai priduodi Sodrai? Ačiū.

Sveikos, domina toks klausimas, jeigu aš buvau vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų ir paskutinius metus man nemokėjo Sodra, tai aš skaitosi valstybės lėšomis privalomuoju sveikatos draudimu ne busiu drausta? Tai man reiketų kreiptis į Ligonių kasą kad įtrauktų , kad auginu vaikelį? ką patarsite? Ačiū.

Sveikos, domina toks klausimas, jeigu aš buvau vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų ir paskutinius metus man nemokėjo Sodra, tai aš skaitosi valstybės lėšomis privalomuoju sveikatos draudimu ne busiu drausta? Tai man reiketų kreiptis į Ligonių kasą kad įtrauktų , kad auginu vaikelį? ką patarsite? Ačiū.

Sveikos, norečiau paklausti, jeigu mamytė eis į dekretą, o paskui po dekreto išeis iš darbo, o vaiko priežiūros atostogos iki metų arba iki 2 paiims tėvelis .Ar galima bus pasiimti teveliui atostogas, jeigu ir mama bus bedarbė? Arba mama stovės darbo biržoje? Ačiū.

Sveiki, norejau paklausti dėl vaiko priežūros atostogų? Pvz: jeigu atostogas pasiima vyras ir pasirenka iki 1 metų,o pasibaigus metams ar gali būti su jo nutraukta darbo sutartis? nes pagal DK 132 str 2d parašyta , kad su darbuotojais , auginančiais vaiką ( vaikus) iki 3 metų, darbo sutartis negali būti nutraukta.Gal dabar jau nebegalioja tas įstatymas, kai leis pasirinkti iki kiek metų būti VP atostogose? Ačiū.

Sveiki, noriu paklausti, kai dabar nereikia į darbą pristatyti neštumo ir gimdymo pažymėjimo, o prašymą tai vistiek darbe reikia rašyti, kad išeini neštumo ir gimdymo atostogų? Ačiū.

Aš prieš tai buvau su pirmu vaiku iki 2010.12,03 vaiko priežiuros atostogose.Dabar iki dekreto esu neapmokamose atostogose.Tai manau kad Sodra skaičiuos pagal pirmo vaiko pašalpa? Nuo kokiu metu man tada pradeti skaičiuoti pagal jūsų skaičiuokle? Nėštumo ir gimdymo atostogas prasidėjo 2007.09.17.

Aš prieš tai buvau su pirmu vaiku iki 2010.12,03 vaiko priežiuros atostogose.Dabar iki dekreto esu neapmokamose atostogose.Tai manau kad Sodra skaičiuos pagal pirmo vaiko pašalpa? Nuo kokiu metu man tada pradeti skaičiuoti pagal jūsų skaičiuokle? Nėštumo ir gimdymo atostogas prasidėjo 2007.09.17.

Sveiki, noriu paklausti ar einant į dekretą, Sodra gales pasakyti kokio dydžio bus motinystes(tėvystes) pašalpa, kai busiu vaiko priežiūros atostogose? Ar tai yra tokia informacija, kurią Sodra iš anksto negales pranešti, nes žinant kokio dydžio būtų pašalpa į vaiko priežiūros atostogas galetų eiti tevelis, jeigu jo alga buvo didesnė? Ačiū iš anksto.

Supratau,labai ačiū.

Sveiki, noriu paklausti ,jeigu tevas eis atostogu iki vaikui sueis 1 metai ( vaiko priežiūros atostogos),ar jam tada negalima jau bus pasiimti tevystes atostogų?Ačiū.

Tai pavyzdziui, jeigu nuo gruodžio 6 dienos parašė prašymą , tai reikia tą pačią dieną pranešti ar galima veliau? Ir pranešti visam laikotarpiui nuo kada iki kada, ar kiekvieną mėn atskirai?

Sveiki, noriu paklausti ar reikia pranešti Sodrai, jei išleidi darbuotoją : administracijai leidus 3 mėn neatvykti į darbą? Ačiū.

Sveiki, turiu tokį klausimėlį, ar reikia ant prašymo neapmokamos atostogos ir ant prašymo administracijai leidus del neatvykimo į darbą statyti įmonės antspaudą ? Šiaip turi direktorius parašyti : Leisti, jei išleidžia ir savo parašą su v.pavardė? ačiū.