Nedarbingumo lapelis
Elste
27542
2010-11-16 08:23
Elste
2011-09-11 07-02
urtele rašė:
Elste rašė: Bet kad koks kaimynas neštų tai kažkaip neteko girdėt
O šiaip jeigu žinai tiksliai jo asmens kodą, sąskaitos nr. ir įrašai į tą prašymą ligos pašalpai gauti, tai nereikia dokumentų pateikti.Elste, nebūtinai kaimynas, aš savų darbuotojų kai kurių nunešu, nes man pakeliui ir man nesunku. Aš prašymą pateikiu jau užpildytą ir darbuotojo pasirašytą. Koks ten gali būti tikrinimas sąskaitos Nr. ir asmens kodo? Juk pase sąskaitos nėra. Man atrodo, Sodra viską daro, kad ligoniui būtų kuo daugiau kliūčių. O gal būdas priversti pildyti per EGAS. 
tai kad kai mes už darbuotojus nunešam ir prašymą su darbuotojo parašu, tai neprašydavo niekad pateikti jo paso
urtele rašė:
Elste rašė: Bet kad koks kaimynas neštų tai kažkaip neteko girdėt
O šiaip jeigu žinai tiksliai jo asmens kodą, sąskaitos nr. ir įrašai į tą prašymą ligos pašalpai gauti, tai nereikia dokumentų pateikti.
tai kad kai mes už darbuotojus nunešam ir prašymą su darbuotojo parašu, tai neprašydavo niekad pateikti jo paso
urtele
13512
2010-11-16 08:25
urtele
2011-09-11 07-02
Elste rašė: tai neprašydavo niekad pateikti jo paso
vakar pasakė-NAUJA TVARKA 
Elste rašė: tai neprašydavo niekad pateikti jo paso
Elste
27542
2010-11-16 08:28
Elste
2011-09-11 07-02
urtele rašė:
Elste rašė: tai neprašydavo niekad pateikti jo paso
vakar pasakė-NAUJA TVARKA
tai gal nauja darbuotoja
o šiaip galcvir teisingai, gal atsiranda sukčių, kad užrašo savo sąskaitą, kad pervestų
susirgai -pasveikai, tai pats ir susitvarkyk iki galo viską, kodėl kiti turi rūpintis tavo reikalais, ania
urtele rašė:
Elste rašė: tai neprašydavo niekad pateikti jo paso
tai gal nauja darbuotoja
o šiaip galcvir teisingai, gal atsiranda sukčių, kad užrašo savo sąskaitą, kad pervestų
susirgai -pasveikai, tai pats ir susitvarkyk iki galo viską, kodėl kiti turi rūpintis tavo reikalais, ania
urtele
13512
2010-11-16 09:46
urtele
2011-09-11 07-02
Elste rašė: tai gal nauja darbuotoja
o šiaip galcvir teisingai, gal atsiranda sukčių, kad užrašo savo sąskaitą, kad pervestų
susirgai -pasveikai Ne , darbuotoja nuo Sodros įkūrimo ten dirba. Elste, Swedbankas nepriima pavedimų, jei neatitinka asmens duomenys su nurodyta sąskaita. Susirgai- pasveikai, ne visada taip būna.
Elste rašė: tai gal nauja darbuotoja
o šiaip galcvir teisingai, gal atsiranda sukčių, kad užrašo savo sąskaitą, kad pervestų
susirgai -pasveikai
Elste
27542
2010-11-16 09:50
Elste
2011-09-11 07-02
urtele rašė:
Elste rašė: tai gal nauja darbuotoja
o šiaip galcvir teisingai, gal atsiranda sukčių, kad užrašo savo sąskaitą, kad pervestų
susirgai -pasveikai Ne , darbuotoja nuo Sodros įkūrimo ten dirba. Elste, Swedbankas nepriima pavedimų, jei neatitinka asmens duomenys su nurodyta sąskaita. Susirgai- pasveikai, ne visada taip būna.
tai žinau, kad į kito sąskaitą neperveda. Bet... ką žinai, kas kaip sugeba pasitvarkyti, kad šitaip "sugriežtino" tvarką.
urtele rašė:
Elste rašė: tai gal nauja darbuotoja
o šiaip galcvir teisingai, gal atsiranda sukčių, kad užrašo savo sąskaitą, kad pervestų
susirgai -pasveikai
tai žinau, kad į kito sąskaitą neperveda. Bet... ką žinai, kas kaip sugeba pasitvarkyti, kad šitaip "sugriežtino" tvarką.
L
2010-11-16 09:50
laura9
2011-09-11 07-02
urtele rašė:
Swedbankas nepriima pavedimų, jei neatitinka asmens duomenys su nurodyta sąskaita. Susirgai- pasveikai, ne visada taip būna.
Kiek žinau, Swedbank sutikrina duomenis tik jei pavedimai tarp Swedbank klientų. Jei į kitą banką - nesutikrina.
Nebent paskutiniu metu kažkas pasikeitė.
urtele rašė:
Swedbankas nepriima pavedimų, jei neatitinka asmens duomenys su nurodyta sąskaita. Susirgai- pasveikai, ne visada taip būna.
Kiek žinau, Swedbank sutikrina duomenis tik jei pavedimai tarp Swedbank klientų. Jei į kitą banką - nesutikrina.
Nebent paskutiniu metu kažkas pasikeitė.
Dolli
600
2010-12-14 09:53
Dolli
Sveiki, pas mane tokia situacija:2010-01-25 atleidom darbuotoją, nuo 2010-02-04 iki 2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo 2010-12-14 nedarbingumo lapelis. Už dvi dienas man skaičiuoti nuo 2010-11 mėn DU?IMoteris turi stažą, bet kažkokią tai VBS pasakė, kad jai Sodra nemokės, kad nėra dirbta 3-jų mėn. po biržos. Kiek skaičiau tai tikrai gaus nedarbingumo pašalpą. Gal galit "užtvirtinti" arba paneigti mano samprotavimus. Ačiū. 
Tininga
50023
2010-12-14 14:35
Tininga
2011-09-11 07-09
Dolli rašė: Sveiki, pas mane tokia situacija:2010-01-25 atleidom darbuotoją, nuo 2010-02-04 iki 2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo 2010-12-14 nedarbingumo lapelis. Už dvi dienas man skaičiuoti nuo 2010-11 mėn DU?IMoteris turi stažą, bet kažkokią tai VBS pasakė, kad jai Sodra nemokės, kad nėra dirbta 3-jų mėn. po biržos. Kiek skaičiau tai tikrai gaus nedarbingumo pašalpą. Gal galit "užtvirtinti" arba paneigti mano samprotavimus. Ačiū.
VDU skaičiuosite pagal 11-12 mėnesius, t.y. iš viso dirbto laikotarpio.
O stažo jai tikrai turėtų pakakti. (Citata: pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą; )
Dolli rašė: Sveiki, pas mane tokia situacija:2010-01-25 atleidom darbuotoją, nuo 2010-02-04 iki 2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo 2010-12-14 nedarbingumo lapelis. Už dvi dienas man skaičiuoti nuo 2010-11 mėn DU?IMoteris turi stažą, bet kažkokią tai VBS pasakė, kad jai Sodra nemokės, kad nėra dirbta 3-jų mėn. po biržos. Kiek skaičiau tai tikrai gaus nedarbingumo pašalpą. Gal galit "užtvirtinti" arba paneigti mano samprotavimus. Ačiū.
VDU skaičiuosite pagal 11-12 mėnesius, t.y. iš viso dirbto laikotarpio.
O stažo jai tikrai turėtų pakakti. (Citata: pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą; )
amadina22
19757
2010-12-14 14:35
amadina22
2011-09-11 07-09
Dolli rašė: Sveiki, pas mane tokia situacija:2010-01-25 atleidom darbuotoją, nuo 2010-02-04 iki 2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo 2010-12-14 nedarbingumo lapelis. Už dvi dienas man skaičiuoti nuo 2010-11 mėn DU?IMoteris turi stažą, bet kažkokią tai VBS pasakė, kad jai Sodra nemokės, kad nėra dirbta 3-jų mėn. po biržos. Kiek skaičiau tai tikrai gaus nedarbingumo pašalpą. Gal galit "užtvirtinti" arba paneigti mano samprotavimus. Ačiū.
Ligos pašalpa skiriama:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
Įeikite į Sodros draudėjų portalą ir parodys, ar asmeniui užtenka draudimo stažo nedarbingumo pašalpai gauti.
Skaičiuočiau nuo 2010-11 VDU.
Gal kas kitaip patars.
Dolli rašė: Sveiki, pas mane tokia situacija:2010-01-25 atleidom darbuotoją, nuo 2010-02-04 iki 2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo 2010-12-14 nedarbingumo lapelis. Už dvi dienas man skaičiuoti nuo 2010-11 mėn DU?IMoteris turi stažą, bet kažkokią tai VBS pasakė, kad jai Sodra nemokės, kad nėra dirbta 3-jų mėn. po biržos. Kiek skaičiau tai tikrai gaus nedarbingumo pašalpą. Gal galit "užtvirtinti" arba paneigti mano samprotavimus. Ačiū.
Ligos pašalpa skiriama:
pirmajai laikinojo nedarbingumo dienai turite ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą;
Įeikite į Sodros draudėjų portalą ir parodys, ar asmeniui užtenka draudimo stažo nedarbingumo pašalpai gauti.
Skaičiuočiau nuo 2010-11 VDU.
Gal kas kitaip patars.
mariska
8626
2010-12-14 14:37
mariska
2011-09-11 07-09
Dolli rašė: Sveiki, pas mane tokia situacija:2010-01-25 atleidom darbuotoją, nuo 2010-02-04 iki 2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo 2010-12-14 nedarbingumo lapelis. Už dvi dienas man skaičiuoti nuo 2010-11 mėn DU?IMoteris turi stažą, bet kažkokią tai VBS pasakė, kad jai Sodra nemokės, kad nėra dirbta 3-jų mėn. po biržos. Kiek skaičiau tai tikrai gaus nedarbingumo pašalpą. Gal galit "užtvirtinti" arba paneigti mano samprotavimus. Ačiū.
VBS nusikalbėjo. Turi būti išdirbti trys mėn per 12 mėn. arba 6 per 24 mėnesius. Ir nesvarbu visai darbo birža čia. Jus esate teisi.
www.sodra.lt/index.php?cid=3562
Jei dvejojete, tai EDS sistemoje galite išsitraukti apie darbuotojo stažą ataskaitą. (Tiks atsiminkyte, kad einamo mėnesio ten nepripliusuoja)
Dolli rašė: Sveiki, pas mane tokia situacija:2010-01-25 atleidom darbuotoją, nuo 2010-02-04 iki 2010-09-04 stovėjo darbo biržoje ir gavo pašalpą. Nuo 2010-11-03 vėl sugrįžo pas mus dirbti. ir nuo 2010-12-14 nedarbingumo lapelis. Už dvi dienas man skaičiuoti nuo 2010-11 mėn DU?IMoteris turi stažą, bet kažkokią tai VBS pasakė, kad jai Sodra nemokės, kad nėra dirbta 3-jų mėn. po biržos. Kiek skaičiau tai tikrai gaus nedarbingumo pašalpą. Gal galit "užtvirtinti" arba paneigti mano samprotavimus. Ačiū.
VBS nusikalbėjo. Turi būti išdirbti trys mėn per 12 mėn. arba 6 per 24 mėnesius. Ir nesvarbu visai darbo birža čia. Jus esate teisi.
www.sodra.lt/index.php?cid=3562
Jei dvejojete, tai EDS sistemoje galite išsitraukti apie darbuotojo stažą ataskaitą. (Tiks atsiminkyte, kad einamo mėnesio ten nepripliusuoja)
MillaJ
873
2010-12-15 09:47
MillaJ
kaip pasielgti tokioje situacijoje, kai 11 men. algos buvo jau paskaiciuotos ir pervestos, o darbuotojas net nesiteike pranesti, kad susirgo ir pasieme nedarbingumo lapeli, ta suzinojau prisijungus prie sodros, ar galima nekreipti demesio i tai, kad sodra turi duomenys apie suteikta nedarbinguma, ar vistik geriaus perskaiciuoti?
mariska
8626
2010-12-15 09:53
mariska
2011-09-11 07-09
MillaJ rašė: kaip pasielgti tokioje situacijoje, kai 11 men. algos buvo jau paskaiciuotos ir pervestos, o darbuotojas net nesiteike pranesti, kad susirgo ir pasieme nedarbingumo lapeli, ta suzinojau prisijungus prie sodros, ar galima nekreipti demesio i tai, kad sodra turi duomenys apie suteikta nedarbinguma, ar vistik geriaus perskaiciuoti?
Jam buvo paskaičiuota, bet nedirbo ir turėjo nedarbinguma?
ar jam buvo paskaičiuota, nes dirbo ir turėjo nedarbinguma?
MillaJ rašė: kaip pasielgti tokioje situacijoje, kai 11 men. algos buvo jau paskaiciuotos ir pervestos, o darbuotojas net nesiteike pranesti, kad susirgo ir pasieme nedarbingumo lapeli, ta suzinojau prisijungus prie sodros, ar galima nekreipti demesio i tai, kad sodra turi duomenys apie suteikta nedarbinguma, ar vistik geriaus perskaiciuoti?
Jam buvo paskaičiuota, bet nedirbo ir turėjo nedarbinguma?
ar jam buvo paskaičiuota, nes dirbo ir turėjo nedarbinguma?
MillaJ
873
2010-12-15 10:19
MillaJ
2011-09-11 07-09
[quote="mariska"]
MillaJ rašė: kaip pasielgti tokioje situacijoje, kai 11 men. algos buvo jau paskaiciuotos ir pervestos, o darbuotojas net nesiteike pranesti, kad susirgo ir pasieme nedarbingumo lapeli, ta suzinojau prisijungus prie sodros, ar galima nekreipti demesio i tai, kad sodra turi duomenys apie suteikta nedarbinguma, ar vistik geriaus perskaiciuoti?
Jam buvo paskaičiuota, bet nedirbo ir turėjo nedarbinguma?
ar jam buvo paskaičiuota, nes dirbo ir turėjo nedarbinguma?[/quote ]
Iš tiesų tai, darbuotojas sirgo, bet dirbo namie ir sugebėjo pasiimti nedarbingumą nieko nepranešęs, kadangi nežinojau, darbo užmokesti apskaičiavau, kaip dirbusiam visą mėnesį.
MillaJ rašė: kaip pasielgti tokioje situacijoje, kai 11 men. algos buvo jau paskaiciuotos ir pervestos, o darbuotojas net nesiteike pranesti, kad susirgo ir pasieme nedarbingumo lapeli, ta suzinojau prisijungus prie sodros, ar galima nekreipti demesio i tai, kad sodra turi duomenys apie suteikta nedarbinguma, ar vistik geriaus perskaiciuoti?
Jam buvo paskaičiuota, bet nedirbo ir turėjo nedarbinguma?
ar jam buvo paskaičiuota, nes dirbo ir turėjo nedarbinguma?[/quote ]
Iš tiesų tai, darbuotojas sirgo, bet dirbo namie ir sugebėjo pasiimti nedarbingumą nieko nepranešęs, kadangi nežinojau, darbo užmokesti apskaičiavau, kaip dirbusiam visą mėnesį.
mariska
8626
2010-12-15 10:36
mariska
Jei skaitote, kad jis dirbo ligos metu, tada pildote pranešimą Sodrai ir langeliuose "dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio" nenurotote nieko, neskaičiuojate už 2 dienas ir nurodote priežasti 02- dirbo ir neprarado pajamų.
Darbuotojas tada nieko iš Sodros negaus, o Jums jokiu perskaičiavimu daryti nereikės.
Darbuotojas tada nieko iš Sodros negaus, o Jums jokiu perskaičiavimu daryti nereikės.
MillaJ
873
2010-12-15 10:53
MillaJ
2011-09-11 07-09
mariska rašė: Jei skaitote, kad jis dirbo ligos metu, tada pildote pranešimą Sodrai ir langeliuose "dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio" nenurotote nieko, neskaičiuojate už 2 dienas ir nurodote priežasti 02- dirbo ir neprarado pajamų.
Darbuotojas tada nieko iš Sodros negaus, o Jums jokiu perskaičiavimu daryti nereikės.
aciu
mariska rašė: Jei skaitote, kad jis dirbo ligos metu, tada pildote pranešimą Sodrai ir langeliuose "dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio" nenurotote nieko, neskaičiuojate už 2 dienas ir nurodote priežasti 02- dirbo ir neprarado pajamų.
Darbuotojas tada nieko iš Sodros negaus, o Jums jokiu perskaičiavimu daryti nereikės.
aciu
E
2011-09-09 13:27
Egle_123
Sveikos, domina tokia situacija.Jeigu žmogus stovi ir gauna nedarbo išmoka, ir jeigu pvz. suserga ar jam mokės Sodra už nedarbingumo lapelį ir kaip Darbo birža už tą mėn ar skaičiuos ar tiesiog prątes mokėjimą, o tą mėn iš darbo biržos žmogus negaus išmokos.ačiū iš anksto už atsakymą.
Elste
27542
2011-09-09 13:46
Elste
2011-09-11 07-27
Egle_123 rašė: Sveikos, domina tokia situacija.Jeigu žmogus stovi ir gauna nedarbo išmoka, ir jeigu pvz. suserga ar jam mokės Sodra už nedarbingumo lapelį ir kaip Darbo birža už tą mėn ar skaičiuos ar tiesiog prątes mokėjimą, o tą mėn iš darbo biržos žmogus negaus išmokos.ačiū iš anksto už atsakymą.
nu jau už biuletenį sodra tik dirbantiems moka
koks gi čia nedarbingumas, jeigu jis ir taip nedirba???? Tiesiog tai tik kaip pateisinamas dokumentas darbo biržai, kad negalėjo nustatytu laiku atvykti ir tiek.
Egle_123 rašė: Sveikos, domina tokia situacija.Jeigu žmogus stovi ir gauna nedarbo išmoka, ir jeigu pvz. suserga ar jam mokės Sodra už nedarbingumo lapelį ir kaip Darbo birža už tą mėn ar skaičiuos ar tiesiog prątes mokėjimą, o tą mėn iš darbo biržos žmogus negaus išmokos.ačiū iš anksto už atsakymą.
nu jau už biuletenį sodra tik dirbantiems moka
koks gi čia nedarbingumas, jeigu jis ir taip nedirba???? Tiesiog tai tik kaip pateisinamas dokumentas darbo biržai, kad negalėjo nustatytu laiku atvykti ir tiek.
E
2011-09-09 13:52
Egle_123
Kiek girdėjau kad net į darbo stažą tas laikotarpis įeina, kai gauni iš darbo biržos išmoka.Tai tas pats skaitosi , kaip ir dirbi.Tai manau kad Sodra turėtų mokėti biliutenį, tik tiksliai tuo nežinau
Elste
27542
2011-09-09 13:54
Elste
2011-09-11 07-27
Egle_123 rašė: Kiek girdėjau kad net į darbo stažą tas laikotarpis įeina, kai gauni iš darbo biržos išmoka.Tai tas pats skaitosi , kaip ir dirbi.Tai manau kad Sodra turėtų mokėti biliutenį, tik tiksliai tuo nežinau
tada pasiskambinkit į savo miesto sodrą ir sužinosit
Egle_123 rašė: Kiek girdėjau kad net į darbo stažą tas laikotarpis įeina, kai gauni iš darbo biržos išmoka.Tai tas pats skaitosi , kaip ir dirbi.Tai manau kad Sodra turėtų mokėti biliutenį, tik tiksliai tuo nežinau
tada pasiskambinkit į savo miesto sodrą ir sužinosit
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui