Sveiki, turiu situaciją su kuria susiduriu pirmą kartą ir prašau pagelbėti. Kiekvieną mėn. atliekami atsiskaitymai verslo kortele. 2023 m. gruodžio mėn. atlikti keli pirkimai USD valiuta. Bankas sau šiuos nuskaitymus, fiziškai atliko tik 2024.01.01 d. 2023 m. 12 mėn., pagal dokumento datą registruoju dokumentą, ir žinoma, apskaitoje rodo metų pb. skolą, nors jos kaip ir neturėtų būti, jeigu ofc bankas būtų nuskaitymą atlikęs ne 2024, o 2023 m.
Mano veiksmai 2024.01.01 D 27xx 320 eur K27xx 320 eur
Tuomet 2023.12.31 D2445 320 eur, K 27xx 320 eur, parodau skolą iš atskaitingo asmens, o pinigų sąskaita sumažėja 320 eur (suma 320 su minusu).
Klausimas, pvz. USD pirkimo sf data 2023.12.02 d., banko išraše matyti, kad bankas nuskaitė tiekėjui 2023.12.02 d, bet savo sistemoje bankas nuskaitė tik 2024.01.01, ar teisingai mąstau, kad 2023.12.02 sf sudengimą su atskaitingu asmeniu darau 2023.12.02, bet ne 2023.12.31 d.? D443 x, K 2445, ir K arba D 6 ar 5 valiutos skirtumą?
Taip pat klausimas, jeigu bankas nusiskaitė sistemoje tik 2024.01.01, o man skolą rodo 2023.12.31 verslo kortele atliktiems pirkimams su USD valiuta, ar prieš darant užskaitymą su atskaitingu asmeniu, turiu atlikti skolų 2023.12.31 valiutos perkainavimą? ir tik tuomet 2023.12.02 sudengti su atskaitingu? Dėkoju.

Sveiki, paprotinkite prašau, 2022 m. išduota paskola akcininkui, 2023 m. prašo paskolos sutartį pratęsti dar metams, klausimas, jeigu tik metams, tai traktuojama dar kaip trumpalaikė paskola ar jau pavirsta ilgalaike? Ir kaip dėl palūkanų, ar pratęsiant sutartį, reikėtų peržiūrėti palūkanų dydį? Dėkoju.

Sveiki, prašau pagalbos. Ar teisingai nurodau aiškin.rašte, kad Bendrovės 2022 m. FA parengta vadovaujantis:
LR finansinės apskaitos įstatymu, LR įmonių apskaitos įstatymu ir Lietuvos finansinės atskaitomybės standartais?
Bet finansinės atskaitomybės standartai dar nėra patvirtinti. Ar tinka rašyti gretimai tokį sakinį, kad "Pagal 2021-11-23 priimto LR buhalterinės apskaitos įstatymo Nr. IX-574 pakeitimo įstatymo nuostatas, nuorodos į Verslo Apskaitos Standartus laikomos nuorodomis į Lietuvos finansinės atskaitomybės standartus. Vyriausybės įgaliotos įstaigos patvirtinti Verslo Apskaitos Standartai taikomi tol, kol LR finansų ministras patvirtina atitinkamus Lietuvos finansinės atskaitomybės standartus. Lietuvos finansinės atskaitomybės standartai šių ataskaitų parengimo datai dar nėra patvirtinti, todėl šios ataskaitos parengtos vadovaujantis Verslo Apskaitos Standartais (toliau - VAS)". Ar tiesiog palikti, kad finansinės atskaitomybės standartais? Dėkoju.

Patikslinkite prašau, jeigu lengvojo automobilio gamybos metai 2019, benzinas, deklaruoti ir skaičiuoti mokesčio už taršą nereikia? ačiū:)

Patikslinkite prašau, jeigu darbuotojas turi už 2020 m. nepanaudotų 15 d.d. atostogų, ar 2023 m. galės pasinaudoti jomis ar jas reikės nurašyti? Ačiū.

Sveiki, vadovas su projektu vadovu vyksta komandiruotei į Šveicariją 3 d.pas klientą, naujų projektų derinimui ir pan., ar tokiu atveju turime išsiimti A1 pažymą iš Sodros? O jeigu neišsiimame, kas tuomet? ačiū:)

Sveiki, paprotinkite prašau, vadovas išeina atostogų ir įsakymu paveda laikinai eiti jo pareigas projektų vadovą + nurodo, kad už tą pavadavimo periodą skiriamas priedas, suma xxx. Klausimas ar užtenka jeigu darbuotojas susipažįsta su tokiu įsakymu ir pasirašo, kad sutinka ar reikia dar papildomo priedo-susitarimo prie DS, terminuotam papildomų darbų atlikimui tam tikru laikotarpiu? Ačiū.

Sveiki, patikslinkite prašau ar išduodant akcininkui paskolą 35-40 t. Eur, pavedimu, sutarties nereikia tvirtinti pas notarą? Dėkoju.

Sveiki, paprotinkite prašau, išsirašėme sąskaitą dėl kuro sunaudojimo saviems poreikiams, kokia turi būti korespondencija? ačiū

Taip, automobilis 2019 m., bet naudojame benziną.

Sveiki, paprotinkite prašau, jeigu lengvasis automobilis yra 3 metų senumo, taip suprantu, esame atleisti nuo mokesčio, bet klausimas ar reikia kažkokios pažymos, įrodymui? O jeigu vadovas nori susimokėti taršos mokestį, tuomet renkuosi šaltino tipą K, kodą 50 ir koeficientas bus 1, tiesa? Ačiū:)

Sveiki, taikytume supaprastintą skaičiavimo būdą, pajamom natūra, t.y. 0,75 proc. Ir iškilo klausimas, jeigu darbuotojas savaitgalį ar atostogų metu nusprendžia įsipilti kuro, paremontuoti ar išplauti automobilį (automobilis įmonės), įmonė tokias sąskaitas gali traukti į apskaitą ir kaip leidžiamus atskaitymus? Ar tokius niuansai kaip kuro, remonto pirkimai turi būti aptarti, atskiroje tvarkoje? Ačiū:)

Sveiki, akcininkas nori gauti paskolos iš įmonės ~30 t. Eur, pervedama bus pavedimu. Klausimas ar tokios sutarties nereikia tvirtinti pas notarà, ar išduodamos paskolos dydžio nereikia lyginti su nuosavu kapitalu?

Darbuotojas gruodžio mėn. atostogavo.
VDU skaičiavimui:
11 mėn. 1819 eur 20 d.d.
10 mėn. 1819 eur 21 d.d.
09 mėn. 1157,55 eur 14 d.d., viso: 4795,55/55 d.d, tai 1 d. vdu 87.19 eur., bet darbuotojas 10 ir 11 mėn. gavo priedus:
10 mėn. 347,83 eur
11 mėn. 521,75 eur, ar teisingai skaičiuoju priedų dalį prie VDU: 10 mėn. 347,83/21 d.d., o 11 mėn. 521,75/20 d.d. ar reikia imti visų trijų mėn. dirbtas dienas?

Sveiki, paprotinkite prašau dėl priedų. Įmonėje 5 darbuotojai, priedų niekada nemokėjome ir apsirašę tvarkos dėl priedų neturime, tačiau jau antrą mėn., vadovas projektų vadovams moka DU + priedas, priedų suma per šiuos du mėn. skiriasi, sutartyje nėra aptarta, jog bus mokami priedai ar kitos skatinamosios priemonės prie DU, man iškilo klausimas ar toks priedas įeina į VDU, skaičiuojant atostoginius? Ar reikėtų įsivertinti, kokio pobūdžio priedas už ką jis? Ačiū:)

o jeigu knygų parsisiuntimas yra iš kitos šalies, tuomet tpt PVM2 kodas?

Parsisiuntėme popierines knygas, pasakykite prašau, kokiu kodu isafte reikėtų deklaruoti knygas pritaikant 9 proc. pvm, gal kodas PVM17? ačiū:)

Sveiki, paprotinkite prašau. Pirkome el.paslaugą iš Airijos. Išrašė sf su 21 proc. PVM (16,99 eur + 3,56 pvm). SF nurodytas jų PVM kodas ir mūsų PVM kodas. Pradėjome aiškintis, pasirodo reikėjo užpildyti blanką ir tuomet būtų išrašę be pvm (kreditines pvm'ui išrašyti atsisako), užpildėme, sekančias sąskaitas jau išrašo be pvm. Kaip parodyti sąskaitas apskaitoje su jų išrašytų pvm ir kaip deklaruoti? Ar tas išrašytam pavm bus atskaita negalima? Ačiū:)

Sveiki, pagelbėkit prašau, nes man atrodo, kažką būsiu primaišius, situacija tokia: 2019 m. apie 500 Eur per daug priskaityta sąnaudų (pagal apskaitos politiką tai nėra esminė klaida). 2020 m. patikslinta už 2019 m. pelno mok.deklaracija, sumokėtas, PM skirtumas apie 26 Eur. Kaip parodyti pagal sąskaitų korespondenciją 2020 m., susidariusį skirtumą: D xxx ? (čia gal nepripažintas ankstesnių l. pelnas?) K447 Pelno mokesčio įsipareigojimai.
2020 m. tais 500 eur, sumažinau 2020 m. sąnaudas D 2xx ateinačių l.sąnaudos, K 6xx draudimo sąn. ir 6xx darbuotojų apmokymo sąnaudos.
Kadangi realiai 500 eur suma, kai sąnaudos turėjo būti pripažintos 2020 m., aš dar jas ir pripažinau. Ir dabar nebesuprantu ar gerai padariau? Ar jau 2020 m. pripažintos 500 eur sąnaudos, yra leidžiami atskaitymai? Ačiū.

Sveiki, dėl F4 gal kas esat susidūrę, laukelis F6, priskaičiuotos sumos, nuo kuriù skaičiuojami mokesčiai, nesutampa, nes VSDF į tà bendrà sumà įtraukia darbir skaičiù nuo MMA, jeigu darbuotojo darbo užmokestis nesiekia MMA ir skaičiuoji papildomai įmokas. Ar taip ir turi būti, ir taip reikia deklaruoti? Ačiū:)

Sveiki, ne PayPal, bet klausimas ar reikia teikti formą FR0526, jeigu naudosimės Stripe platformos paslaugomis. Naudosimės dėl kliento esančio JAV. Ačiū:)

Sveiki, teikiame JAV įmonei, reklamos paslaugas internetu. Esame įmonė. Klientai atsiuntė užpildyti W-8BEN-E formà. Ar mes kaip LT įmonė privalome šià formà pildyti ir kur gauti GIIN ir Foreign TIN kodus? Kà ši forma duoda tiek JAV įmonei, tiek mums, nes susidūriu pirmà kartà. Dėkoju:)

Su VDI kalbėjome apie viskà ir DU ir atostoginius, ir finale gavosi nesusipratimas, o darbuotojas visvienà laikosi savo, kad jam dzin dienos ar val., jis turi gauti sutartà sumà ir viskas, bet palauksiu VDI rašto, ačiū:)

Taigi ir aš sakau tà patį, bet VDI turi dvi skirtingas nuomones, viena teisinga kaip mes sakome, o kita, kad aš traktuoju mėnesinį DU nurodya DS neteisingai, padarysiu ofc. užklausà, ačiū

[quote=Niemand]


Kažkur padarėt klaidą. Nukrypimas šiuo atveju galimas dėl prieššventinės dienos (priklausomai nuo to, ar ji tenka atostogoms, ar darbui), bet šiuo atveju, jei tas pasireikštų, skirtumas būtų iki 6 EUR, o ne 30.
[/quo] Atsiprašau, bet vistiek finale nesuprantu, kur suklydau ar aplamai reikia skaičiuoti kaip VDI sako? 11 men. turi 20 d.d., dirbo 9 d., 11 d. atostogavo, 11.02 d. šventinė, VDI teigia, kad turiu už 11.02 apmokėti, nes DS parašyta, kad DU mėnesinis. Finale kažkodėl pagal VDI turiu DU apmokėti ne už 9 d., o už 10 d. Neva traktuojam, jeigu 11.02 nebūtù šventinė, jis dirbtù, o ne atostogautù, nebesuprantu. Suprantu, kad skirtumas išmokėjimo į rankas gali būti dėl vdu atostoginiams, bet darbuotojas man rėkia, kad nuskriaudžiau tiek tai eur, ir jam neįdomu ar dirba dienomis ar valandomis, DU nustatytas mėnesinis.

Darbuotojui nustatytas mėnesinis DU pvz.1000 eur, dirba 5 d.d. sav. 40 val./sav. 11 mėn. - 11 d. atostogavo. Paskaičiavus, darbuotojas gavo į rankas mažiau DU+atostoginiai, nei būtų gavęs, jei dirbų visą mėn. priklausančias dienas. Reikalauja nesumokėtus apie 30 eur jam pervesti, nes DU sutartyje nustatytas mėnesinis. Skambinu į VDI, man sako, jo DU nustatytas mėnesinis, todėl nepriklausomai nuo to buvo šventinės ar nebuvo šventinės dienos, jo DU išlieka toks pat, tai reiškia, kad aš darbuotojui, skaičiuojant 11 mėn. DU turėjau pvz. 1000/20 * ne iš 9, o iš 10 d., atostogavo 11 d., kodėl? kaip man programiškai paskaičuoti tą vieną dieną, jeigu VDU teisi?

Mes sudarinėjome naujas, nes senose iki pakeitimù buvo labai daug kas įtraukta, kas nuo 2017 m. pasikeitė arba nebegalioja, todėl, tam kad nerašynėti priedù su krūva pakeitimù, 2016 m. nutraukėme ir sudarėme naujas DS nuo 2017 07 01.

Sveiki, atsiprašau už kvailà klausimà, bet su darbuotoju sudaryta sutartis 2016.08.30, dėl 2017 DK pasikeitimù, pasirašyta nauja DS nuo 2017.07.01. Keičiame darbo užmokestį ir klausimas susitarimo priede prie sutarties Nr. xx sudarytos pagal (data) reikia nurodyti naujos sutarties sudarymo datà, t.y. 2017.07.01 ar 2016 m.? Ačiū:)

Sveiki, išmokėjome darbuotojui pašalpą mirus mamai. Darbuotojas pateikė medicininį mirties liudijimą. Tikslinuosi ar užtenka med.mirties liudijimo ar darbuotojas turėtų pateikti iš metrikacijos skyriaus išduodamą mirties liudijimą?
Liudijime mamos pavardė kitokia, ar darbuotojas (sūnus) turėtų pateikti ir savo gimimo liudijimą, kaip įrodymą, jog tai tikrai mama? Ačiū:)

Darbuotojams, 12 mėn., išmokėti priedai, skaičiuojant atostoginių kaupinius, priedus prie VDU traukiu, priedo sumą dalinant iš darrbuotojui 12 mėn. nustatytų dirbti darbo dienų/val.? 662 eur/19 d.d.? ačiū.