Sveiki, jeigu automobilio pažymėjimo liudijime (žalias pažymėjimas), nurodyta, kad yra Euro5, bet kitų pažymų neturime, tai negaliu pritaikyti mažesnio koregavimo koeficiento, taikau 1, tiesa? ačiū:)

Sveiki, pagal ABį Bendrovė turi išmokėti paskirtus dividendus ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo sprendimo paskirstyti pelną... Paskyrėm, bet įmonė nedisponuoja tokiomis lėšomis, kad išmokėti, paskirtą dividendų sumą iš karto, tai bus atlikta per 3-4 mėn. Klausimas ar reiktų, akcininko sutikimo ar akcininko protokole nurodyti, kad dividendai bus išmokami iki tam tikro termino? Dėkoju.

Sveiki, įsigijome paslaugą iš Dropbox, sf išrašyta su 21 proc. pvm. VMI išaiškinimas, kadngi Airiai pritaikė mūsų šalies pvm tarifą, papildomai ant viršaus (menamo) pvm priskaičiuoti nereikia, deklaruoti isaf ir FR0600 taip pat nereikia. Gal klausimas ir kvailas, bet apskaitoje į sąnaudas traukiu bendrą sumą su pvm, jo neišskiriant?

Sveiki, pagelbėkite prašau, 2017 m. atostoginių kaupinių likutis 4409,70 eur. 2018 m. atostoginių kaupinių likutis 12.31 t. būti 2410,44 eur, skirtumas - 1999,26 eur. Tačiau per 2018 m. kas mėn. atliekant kaupimą, per metus buvo sukaupta 2388,60 eur, pasinaudota atostogomis 6469,21 eur, apskaitoje 12.31 darau papildomą įrašą, pritraukiant prie 2410,44 eur, t.y. papildau 2081,35 (4409,70 + 2388,60 - 6469,21=329.09) eur, 2410.44-329.09 =2081.35 eur (tiek papildomai turiu pakoreguoti kaupini7 sumą 2018.12.31. Klausimas kurią sumą turiu traukti į PLN204 -1999,26 eur ar 2081,35 eur? Dėkoju

Nesuprantu ir aš, bet vadovai labai manipuliuoja šia situacija, ech žiūrėsime.

Darbas nuotoliniu būdu, kaip papildomas. O kainas tokias pasiūlė paslaugù įmonė ar tvarkantis asmuo? IT ir mes turime ir prie to dar ir ofisiukas yra.

Paprotinkit prašau, reklamos paslaugų įmonė (dizainas, programavimas ir pan.) - 60/70 sąskaitų per mėn. pirkimai-pardavimai, 4 darbuotojai, 1 automobilis, visa personalo apskaita nuo priėmimo iki tvarkų ir pan. aprašymo, bendradarbavimo sutartys su klientas, tiekėjais, esant reikalui kitų sutarčių parengimas ir pan., banko išrašų 4 - 5 lapai, verslo kortelė, 1-2 komandiruotės per metus, deklaracijos, įvairios kitos ataskaitos, analizė, konsultavimas mokesčių klausimais ir pan. - kiek vertas toks darbas, nes paprašius 400 eur, pasakyta, kad paslaugų įmonė kainuotų man daug pigiau. Gal rimtai, per daug geros nuomonės apie save . Dėkui.

Sveiki, paprotinkit prašau su korespondencija. Ankšiau atostoginių kaupinius, kaupdavome kas mėn., metų pb. perskaičiudavome ir atlikdavome korekcijas, korespondecija aiški. Metų eigoje atostogaujant, mažindavome įsipareigojimą kaupiniuose. Dabar nuspręsta atostoginius kaupti vieną kartą metuose, nes sumos mažos, o žiaidimo, kas mėn. kaupti, daug. Tad, suabejojau su korespondencija, jeigu metų eigoje darbuotojas atostogauja, tai DU traukiu į sąnaudas, o atostogos taip pat į sąnaudas ar mažinu įsipareigojimą kaupiniuose?

Darbuotojas pilasi kuro degalinėje, ir antrą kartą, degalinė atspausdina kvitą su nepilnai nurodytų mūsų įmonės adresu, bet yra įm.k. ir pvm m.k., kas leidžia mus identifikuoti, ar galima kurą traukti į leidžiamus ir į atskaitą traukti pvm'ą? ačiū.

Sveiki, ar nuvykimo laikas iki oro uoso, viešbučio ir grįžimas namo po komandiruotės, ne darbo laiku, traktuojamas, kaip darbo laikas? Dėkoju.

Tiesiog palikti, kad nustatomas tik bazinis atlyginimas?
O jeigu prie sakinio papildau: "papildoma darbo užmokesčio dalis gali būti apskaičiuojama ir išmokama pagal Darbdavio įmonėje galiojančius darbo teisės aktus. Darbuotojas su papildoma darbo užmokesčio apskaičiavimo ir išmokėjimo tvarka yra supažindinamas pasirašytinai"?

Sveiki, prašau patarimo, pildom naują sutarties formą ir iškylo klausimas dėl D.U. formuluotės, ar galima taip išsireikšti sutartyje:
"Nustatant xxx,00 Eur (xxxEur 00 ct) bazinį mėnesinį atlyginimą, papildoma darbo užmokesčio dalis gali būti apskaičiuojama ir išmokama pagal Darbdavio įmonėje galiojančius darbo teisės aktus".
Glumina žodelis gali būti išmokama, nes priedus ar premijas įmonėje mokame, kuomet nusprendžia vadovas ir parengiamas įsakymas, kuriam nurodome, kokiu pagrindu skiriama premija ar priedas.

ar apie priedus ir premijas geriau parašyti, kad atskiru Darbdavio įsakymu, gali būti išmokami priedai ar/ir premijos?

Taip pat norėčiau patarimo, ar galima prie D.U. apmokėjimo terminų įtraukti, tokią sąlygą: " Dardavio vienašališku sprendimu darbo užmokestis Darbuotojui gali būti išmokamas ir anksčiau".

ar tai yra pažeidimas? ačiū:)

:)

Sveiki, prašau patarimo dėl privalomojo rezervo po eur įvedimo. Po Eur, įmonėje privalomasis rezervas šiai dienai sudaro 289,62 Eur, klausimas, ar įmonė, taip pat, kaip įstatinį kapitalą, turėjo sutvarkyti, kad būtų 290 Eur, ir nesivilktų kiekvienais metais centų uodega: D639 - 0,38 eur, K 331 - 0,38?, nes ne pirmi metai, kaip dėl nesutvarkyto pr.rezervo, išsikraipo 1 eur (dėl apvalinimo) nuosavas kapitalas, ačiū.

Sveiki, prašau patarimo, 2016 m. buvo aptikta neesminių klaidelių, jos ištaisytos 2017 m., patikslinta PLN204 už 2016 m. deklaracija, gavosi, kad permokėjome 1 eur. Apskaitoje atlikau korepondenciją D445 - 1 eur, K65x - 1 eur. Pildant Balansą, dėl 1 eur, nesutampa, turtas su nuosavybe, ir taip perskaičiavau, tai ne apvalinimo klaida, o būtent šitas 1 eur, viską gadina. Klausimas, ar aš neturiu iš K65x iškelti 1 eur į 3 klasę? ačiū.

Ačiū, Wolf. Nesusikalbam, nes 2016 m. pajamų ir sąnaudų buvo priskaityta per daug, klaidą ištaisiau 2017 m., sumažindama 2017 m. pajamas ir sąnaudas. Aš tap suprantu, kad pildant už 2017 m. PLN, aš turiu "atstatyti" 2017 m. pajamas ir sąnaudas, tais skaičiais, kuriais sumažinau "dirbtinai", bet kalbant su VMI, ir akcentuojant, kad aš 2016 m. per daug priskaičiau, jie komentuoja, kad PLN už 2017 m. 2016 m. skirtumus su minusu turiu rodyti, o deklaracija to daryti neleidžia, nesuprantu šitoje vietoje, kaip man "atstatyti" PLN 2017 m. pajamas ir sąnaudas, kad jos būtų, lyg jokių korekcijų už 2016 m., 2017 m. nedariau?

Sveiki, kolegos prašau patarimo/pagalbos. PLN204 pildymo instrukcijoje informacijos skurdokai, o su VMI nesusikalbame. 2016 m. buvo per daug pripažinta pajamų 21,23 eur - ir sąnaudų 20,66 eur, iš jų (sąnaudų) 3,80 eur 2016 m. buvo nleidžiami atskaitymai, plius 3,48 eur sąnaudų nebuvo pripažinta 2016 m. Klaidas ištaisiau 2017 m., sumažindama pajamų ir sąnaudų. Dabar nesuprantu, kaip patikslinti PLN už 2016 ir teisingai sudėlioti 2017 m. PLN, į kurias eilutes turėčiau įtraukti, šiuos skirtumus, ačiū labai.

Sveiki, 2013 m. nebuvo skaičuojami atostoginių atidėjiniai. 2014 m. paskaičiuota už 2014 ir 2013 m., visa dvejų metų suma įtraukta į 2014 m. PLN204, kaip neleidžiami atskaitymai, ar šiuo atveju, turėjo būti patikslinta 2013 m. pelno mok. deklaracija, įtraukiant 2013 m., priklausančią kaupinių sumą, o 2014 m. į PLN traukti tik 2014 m. priklausančią sumą? ačiū.

Sveiki, labai maža įmonė, kiekvienais metais skaičuoja atostoginių kaupinius, taikomas 5 proc. pelno mokestis, iškylo klausimas, ar būtina/privaloma skaičiuoti atidėtą pelno mokesčio turtą, esu išskaičius, kad mažoms įmonėms, pildančioms trumpas fin.ataskaitas, to daryti neprivaloma, bet neva, 24 VAS standartas nėra šiaip sau taikomas, tiksliau parodo rezultatą/fin.atskaitomybė tikslensė ir pan., bet gi nėra nusižengimo jeigu atidėtojo pelno mokesčio turto neskaičiuosime? ačiū.

Sveiki, sakykit prašau ar įsigytas video, kuris ateityje įmonei uždirbs pajamas, priskirimas prie IT materialaus, ar IT nemateriaus turto? Ačiū.

Sveiki, jeigu akcininkas nori gauti iš UAB paskolos, ar turi rašyti prašymą, ar vienintelio akcininko sprendimą? ačiū:)

Sveiki, "Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 12 straipsnio 7 dalimi, juridiniai ar fiziniai asmenys, pagal sutartis su darbdaviais atliekantys darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijas ar jų dalį, Socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka kasmet turi VDI teikti informaciją apie darbdavius, kuriems teikė darbuotojų saugos ir sveikatos paslaugas, ir darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų, atlikusių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas ar jų dalį, skaičių". Pateikimo terminas iki š.m. kovo 01 d. Ar teikėte tokią informaciją?

Patikslinkit prašau, ar iš tiesù privalu registruoti RC patalpù nuomos sutartį? O, kokias tuomet be patalpù nuomos sut., taip pat privalu registruoti. Ačiū.

Prašau patarimo, 2016 m. pb. buvo pagamintas video filmukas socialiniam projektui, be socialinio projekto, įmonės tikslas tuo filmuku uždirbti pajamas, už parodymus ir pan., kuris turėjo pasileisti 2017 m. Filmuko pirkimas 2016 m. buvo įtrauktas, kaip ateinančių l. sąnaudos. Prasidėjo 2017 m., ir baigėsi, nei papildomų sąnaudų, nei pajamų šiuo proejktu, įmonė nepatyrė/neuždirbo. Taigi, klausiu direktoriaus, kaip su šiuo projektu, ar vystote, ar stabdote, paiaškinkite, kas vyksta, ką planuojate toliau daryti, nes per 2017 m. jokio judėjimo nebuvo. Atsakymas, žinai, pagalvojom, nieko nedarysim, buvo užsidegimas vystyti šį projektą, o vėliau, taip gavosi, kažkaip nieko ir nebeplanuojam. Klausimas, ar tikslinga nurašyti į sąnaudas, jeigu į sąnaudas, ar įmonei leidžiami atskaitymai?
Ko bijau, kad pabus šiais metais, ir sakys, žinai, vėl norim dirbti su socialiniu projektu, še tau papildomos sąnaudos, ir va tau bus šį mėn. pajamų. Ar tokiu atveju video nepatampa ilgalaikiu turtu, o gal 2017 m. buvo tikslinga iš karto traukti į ilgalaikį turtą, arba palikti, kaip ateinančių l. sąnaudose, nes na maža ką, pabus 2018 m. ar tolimesniais metais? Ačiū.

, vargas su manimi, matomai, bandau išrašti dviratį. Reikia daryti 10 min. petrauką. Ačiū, Tininga

tuomet, mane labai glumina gaunamas skaičius (proc.), skaičuojant antru būdu, kuomet skaičiai yra tokie:
2017 m. 487 eur; 2018 m. 927 eur; pokytį gaunu net 90 proc, kai plika akimi matyti, kad procentas t.būti apie 50, tiek mano akimi padidėjo d.užmokestis

Truputį susimakalavau, pagelbėkit prašau, reikia paskaičiuoti, kiek proc. išaugo darbo užmokestis, palyginus 2017 m. sausio mėn. su 2018 m. sausio mėn.:
2017 m. 1351 eur
2018 m. 1725 eur
aš dviem būdais išskaičuoju skirtingus skaičius
1. būdu 78 proc.
2. būdu 28 proc., ir 2-asis būdas man yra tikroviškesnis.
ačiū.

Aš gal netikslingai klausimą uždaviau, patikslinu, jeigu darbuotojo D.U. nesieka MMA, ir darbdavys sumoka papilomai sodros mokesčių, ar tokios sąnaudos vis tiek bus leidžiami atskaitymai?

Sveiki, sakykit prašau, ar nuo MMA priskaičiuojant papildomai darbdaviui priklausančius išskaičiuoti sodros mokesčius, įmonei yra leidžiami atskaitymai? ačiū.

Sveiki, kai darbuotojo D.U. nesiekia MMA, ir priskaičuojami papildomi darbdavio sodros mokesčiai, ar atliekant D.U. priskaitymo korespondenciją, tiems papildomiems sodros mokesčiams išlieka tokie pat, kaip įprastai nurodant D.U. korespondenciją? ačiū