Tax.lt narys MillaJ

Tax.lt narys nuo
2005-12-09
Miestas / vietovė
Vilnius
MillaJ
forume parašė 864 žinučių

MillaJ naujausios žinutės:

2017-01-19 20:48 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1346406
Sveiki, gal kas esat susidūrę, kokį klasifikatoriaus kodą pasirinkti, jeigu prekę internetu užsakėme kliento šalyje, ir pristatymas įvyko pačiam klientui? Ačiū.
2016-12-28 09:54 Bendra » Atostoginiai » #1343277

Tininga rašė:


į VDU skaičiavimą viršvalandžiai įtraukiami.


Ačiū Tininga, žinau, kad viršvalandžiai įtraukiami į VDU, bet klausimas, kaip skaičuoti VDU, jeigu viršvalandžiai apskaičiuoti už valandas, o darbo užmokestis už darbo dienas. Viską versti į valandas?
2016-12-27 21:01 Bendra » Atostoginiai » #1343263
Sveiki, patarkit prašau, be pagrindinio D.U. darbuotojui, jeigu vyksta į komandiruotę yra priskaitomi susidarę viršvalandžiai komandiruotės metu. Viršvalandžiai apmokami išskaičiuojant valandos įkainį, tai dienai, kada susidarė viršvalandžiai, grduožio mėn. darbuotojas išėjo atostogų, sakykit prašau, kaip apskaičiuoti VDU atostoginiams, jeigu į vidurkį papuola dirbtos darbo dienos ir paskaičuotas D.U. + suma už viršvalandžius, kuri įvertinta valandomis. Ar turiu imti vidurkiui ne DU dienomis, o DU valandomis + viršvalandžiū DU val.? ačiū labai.
2016-12-18 17:09 Įvairūs » Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui » #1342522
sveiki, parašykit prašau, pildant interaktyviai finansinę atskaitomybę ar būtina pačią finansinę atskaitomybę pateikti pdf formatu pasirašytą, ar galima ir nepasirašytą? ačiū.
2016-12-18 17:07 Darbo teisė » Įmonės įstatų pakeitimas » #1342521

Ojej, net nepažiūrėjau pačios temos, va ką reiškia dirbti naktimis:), surinkau paieškoje Registrų centras, ir še tau, ką gavau, ačiū Tess smile, trinu postą.
2016-11-22 15:45 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1339575
Vakar pateikiau gaunamų ir išrašomų sąskaitų faktūrų registrus. Išrašomų sąskaitų registrą sistema priėmė, parodė, kad yra 11 įrašų, patvirtinau pateikti, gaunamų sąskaitų registrą rodo tuščia, t.y. 0 eilučių. Ar man reikia spausti pateikti, ar turiu teikti registrą iš naujo? Ačiū. smile
2016-10-18 23:26 Bendra » Įstatinis kapitalas » #1335421
Sveiki, 2015.01.01 konvertavau įstatinį iš Lt į Eur ir gavau 2896,20 Eur (10 000 akcijų po 1 Lt), kas yras 0,2896 Eur, teikiant balansą už 2015 m. įstatinį kapitalą palikau 2896,20 Eur, kas dabar matau yra blogai, nes 1 akcijos nom. vertė yra suapvalinus 0,29 Eur, tad įstatinis 2015m. turėjo būti 2900 Eur, taip suprantu reikėjo papildomu akcininko sprendimu ir įnašu padidinti susidariusiu skirtumu, ar galima tai padaryti 2016 m., nes įstatai dar nėra pakeisti, ir jau 2016 m. pb. įstatinis bus teisingas - 2900 eur?Ačiū.
2016-10-11 11:21 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1334349
Sakykit prašau, gal kas esate jau susidūrę, kokį PVM kodą iš klasifikatoriaus pritaikyti, jeigu mes už suteiktą paskolą LT įmonei išrašėme PVM sąskaitą faktūrą už palūkanas (palūkanos pagal PVMĮ 28 str. neapmokestinamos)? Ačiū.
2016-09-07 20:48 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1329232

Dorota1 rašė:


Nuo darželio priklauso., kai kuriems darželiams pakanka pažymos su užrašu kad dirba pagal slenkantį grafiką


Ačiū visiems:)
2016-09-07 09:56 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1329070

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Labas rytas, sakykit prašau darbuotojas dirba įmonėje pagal suminę darbo laiką apskaitą, reikia darželiui pažymos ir nelabai suprantu, kaip parašyti pagal kokį grafiką darbuotojas dirbą įmonėje, ar neužtenka parašyti, kad darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą? Ačiū labai:)

Nepakaks, o šiaip ir suminėje apskaitoje darbuotojai turi dirbti pagal grafiką. smile Aš darbuotojams galėčiau kad ir 5 metams grafikus nurodyti...



Taip, darbo grafikus ir mes sudarome, ir yra sudaryti metams į priekį, o jeigu aš papildau taip "dirba suminės darbo laiko apskaitos pagrindu, pagal nustatytas darbo valandas, darbo grafike". Aš nelabai suprantu slenkančio grafiko esmės, ar dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, galima vadinti slenkančiu ar kintančiu grafiku?
2016-09-07 09:23 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1329058
Labas rytas, sakykit prašau darbuotojas dirba įmonėje pagal suminę darbo laiką apskaitą, reikia darželiui pažymos ir nelabai suprantu, kaip parašyti pagal kokį grafiką darbuotojas dirbą įmonėje, ar neužtenka parašyti, kad darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą? Ačiū labai:)
2016-09-05 20:39 Pelno mokestis » PVM sąskaitos faktūros rekvizitai » #1328916
Noriu pasiteirauti, jeigu užsienio įmonė mums išrašo Invoic'a, ar privalo nurodyti mūsu įmonės pvm koda, pagal pvm įstatymo 80 str. toks rekvizitas privalomas, bet ar jis privalomas, kai sàskaità išrašo užsienio tiekėjas?
2016-08-19 12:02 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1327433
Sveiki, gal estą susidūrę, kai įmonė įdarbina užsienio pilietį, kuris yra vedęs LT pilietę, pasigimdė vaikelį ir dabar jis nori darbe prisitaikyti PNPD, pagal GPMĮ jeigu asmuo atitinka 4 str. Nuolatinio Lietuvos gyventojo sąvoka jis turi teisę prisitaikyti PNPD, bet man iškilo klausimas, darbuotojas įmonėje pradėjo dirbti tik š.m. liepą, tai, kad jis gyvena LT su LT pilietę žinom tik iš jo žodžių, na ir kas, kad už liepą jis gauna darbo užmokestį iš LT ir mokesčius mokame LT, ar aš galiu iš darbuotojo prašyti, kad pateiktų įrodymą, įteikiant santuokos liudijimo kopiją, bei pažymą, kurioje būtų matyti, kad darbuotojas tikrai gyvena LT ir su šeima, tai greičiausi būtų teismo sprendimas?
2016-07-07 15:26 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1323971

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


O kodėl sumokėtas priedas neįtakoja šventinių darbo val., jeigu už naktines ir viršvalandžius, įkainį, priedo sąskaita padidiname?

Tai gal ne taip jus supratau: priedas prie DU įtakoja visas priemokas - už naktinį, šventinį ir viršvalandinį darbą. Tačiau padidintas amokėjimas už šventines, darbą poilsio metu, naktines valandas neįtakoja viršvalandžių apmokėjimo - tą turėjau omenyje. smile



Matyt nesusikalbėjom:), nes būtent tai ir norėjau išgirsti, kad sumokėtas priedas įtakoja įkainį, padidina jį, ir tuo padidintu tarifu apmoku naktines, šventines ir viršvalandžius, ačiū:)
2016-07-07 15:19 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1323967

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


O už darbą švenčių dienomis, taip pat įtakoja įkainį, sumokėtas priedas?

Ne, neįtakoja.



O kodėl sumokėtas priedas neįtakoja šventinių darbo val., jeigu už naktines ir viršvalandžius, įkainį, priedo sąskaita padidiname?
2016-07-07 15:05 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1323958

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Sakykit prašau, darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, nustatytas val. įkainis 2,84 Eur, apskaitinis laikotarpis 3 mėn., birželio 30 d., apskaičiuojame, kiek darbuotojas išdirbo viršvalandžių, bet birželio mėn., darbuotojui sumokėtas ir priedas, ar priedas įtakoja, tiksliau padidina val. įkainį, jeigu aš noriu sumokėti už viršvalandžius?

Taip, įtakoja, jei jis išmokėtas už darbą (tai nėra skaitinamojo pobūdžio premija ar pan.).



O už darbą švenčių dienomis, taip pat įtakoja įkainį, sumokėtas priedas?
2016-07-07 15:00 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1323956
Sakykit prašau, darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, nustatytas val. įkainis 2,84 Eur, apskaitinis laikotarpis 3 mėn., birželio 30 d., apskaičiuojame, kiek darbuotojas išdirbo viršvalandžių, bet birželio mėn., darbuotojui sumokėtas ir priedas, ar priedas įtakoja, tiksliau padidina val. įkainį, jeigu aš noriu sumokėti už viršvalandžius?
2016-07-05 16:32 Bendra » Atostoginiai » #1323813

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?

Yra viso labo komentarai, kuriuose rekomenduojama nemažinti darbo užmokesčio dėl prieššventinio trumpinimo - taip pat ir valandininkams.
Tarkim, žmogui nustatytas DU 400 €. Balandį dirbo 168 val., gavo 400. Birželį dirbo 167 val, juk irgi gavo 400.
Tai kodėl norėtume nebemokėti už tą valandą, kai skaičiuojame atostoginius ar nepilno mėnesio DU? Man atrodo, tai yra skriauda žmogui, ir tiek.
Taip, sutinku, bet, kam tuomet daromas darbuotojo darbo dienų konvertavimas į valandas (kai darbuotojas dirba ne visą darbo dieną), skaičiuojant VDU, juk iš esmės, tiek 1 d.VDu, tiek 1 val. VDU, sumoje atostoginių turėtų gautis vienas ir tas pats?
Ir vienas paskutinis klausimas, jeigu darbuotojui mokamas mėnesinis atlygis, ir nustatyta 12 val. per savaitę, ar teisi prieš šventinę dieną darbo laiką trumpindama 1 val., bet išmokant atostoginius, jeigu ir išpuola prieššventinė, aš sumoku, kaip už normalią, nesutrumpintą valandą?



2016-07-05 16:06 Bendra » Atostoginiai » #1323809

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?

Taikyčiau tą patį principą...



Paaiškinkit prašau, kodėl reikia mokėti viena valanda daugiau, nesuprantu šito, gal yra, kur galima būtų apie tai pasiskaityti?
2016-07-05 15:07 Bendra » Atostoginiai » #1323796

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


Sakykit prašau, jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiką apskaitą, birželio mėn. išėjo atostogų, viena iš atostogų dienų buvo prieš šventinė, ir darbo laikas įmonėje buvo sutrumpintas 1 val. mažiau, ar išmokant atostoginius darbuotojui aš taip pat sumoku viena valanda mažiau?

Mes nemažiname atostoginių dėl sutrumpinimų: valandinį VDU dauginame iš 8 ir iš d.d. skaičiaus.



Ačiū Tininga, o sakykit prašau, tai taikoma tik dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, o jeigu darbuotojas dirba po 2 val. 5 d.d., ir išeina atostogų už periodą, ai dirbo po 4 val., ir situacija tokia pati, viena iš atostogų dienų sutampa su darbo diena, kai sutrumpinta 1 val., atostoginius apmoku kaip už visas 4 val., ar vis tik už 3 val.?
2016-07-05 14:59 Bendra » Atostoginiai » #1323790
Sakykit prašau, jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiką apskaitą, birželio mėn. išėjo atostogų, viena iš atostogų dienų buvo prieš šventinė, ir darbo laikas įmonėje buvo sutrumpintas 1 val. mažiau, ar išmokant atostoginius darbuotojui aš taip pat sumoku viena valanda mažiau?
2016-06-28 09:52 Pelno mokestis » Avansinis pelno mokestis » #1323176
Sakykit prašau, ar galima nemokėti einamųjų metų ketvirtinio avansinio pelno mokesčio, jeigu pradeklaravus metinę praėjusių metų pelno mokesčio deklaraciją išaiškėja, kad sudengus su mokėtinu pelno mokesčiu per metus sumokėtą avansinį mokestį yra likusi avansinio pelno mokesčio permoka?
FR0781 pildymo tvarkoje rašo, kad jeigu tuo pačiu kodu yra permoka, mokesčiai užskaito, bet, kaip su pelno mokesčio avansinėmis permokomis? Ačiū.
2016-06-23 11:34 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322982

Tininga rašė:


Aš jums bandau sakyti, kad darbas poilsio dieną apmokamas dvigubai arba kompensuojamas suteikiant poilsio dieną. Ir tai nėra viršvalandinis darbas, o darbas poilsio dieną. Todėl galėčiau tik pakartoti, ką rašiau aukščiau.


Aš suprantu, arba nebe smile , bet ką daryti, kai per poilsio dieną yra ir viršvalandžių ir naktinių, už jas gi nesuteikiamos papildomos poilsio valandos?
2016-06-23 10:43 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322966

Tininga rašė:


Nelabai gal supratau klausimą. Jei laisvadienius duodat už darbą poilsio dienomis, tai iš esmės turi būti tiek valandų, kiek jų dirbo.
O už naktines valandas manau reikia sumokėti 1,5 tarifu. Viršvalandžių poilsio dieną nereikia skaičiuoti, jei tai darbas poilsio dieną. Jis kitaip kompensuojamas.


Pabandysiu paaiškinti, darbuotojas skrido šeštadienį ir sekmadienį, už tas dienas yra sutarta, kad apmokama, kaip už pilną darbo dieną, t.y. 2 d. po 8 val., viso 16 val. * val. įkainio, ir viskas, kas viršija po darbo laiko, traktuojama, kaip viršvalandžiai, o jeigu išpuola ir naktiniai, tai ir naktiniai įvertinami, ir per šeštadienį ir sekmadienį viršijo 14 val., iš kurių 8 val. naktinių, apskaičiuojant D.U., už darbą poilsio dieną, aš skaičiavau taip: 16 d.val.+14 virš.val.* val. įkainio, tuomet 8 val. naktinių * val. įkainio*2, bet už 16 val. aš suteikiu dvi poilsio dienas, už kurias apmoku vid.val. įkainiu, o kaip su 14 val. viršvalandžių, ar aš juos per papildomas poilsio dienas taip pat turiu įvertinti, ar juos reikia įvertinti apmokant už darbą poilsio dieną 2 tarifu, kaip naktinius?
2016-06-23 10:06 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322957
Paprotinkite prašau mane tokiu klausimu, darbuotojas dirba 5 d.d. savaitę po 8 val., gegužės mėn. išvyko komandiruotėn 7 d., šeštadienį ir sekmadienį darbuotojas skrido atgal į Lietuvą, kas sudarė 16 val. normalaus darbo, 2 d. po 8 val. ir 14 val. viršvalandžių iš jų 8 val. naktinių, ar aš teisingai skaičiuoju, 16+14 val. dauginu iš val. įkainio, ir kadangi jam suteikiu tą patį mėnesį 2 poilsio dienas, tai už darbą savaitgalį aš apmoku viengubu tarifu, o už suteiktas poilsio dienas VDU, bet aš noriu paklausti, jeigu suteikiu dvi poilsio dienas ar apmoku už val., tai turiu apmokėti ne tik 16 val. + 14 val.(viršv.+naktiniai), VDU tarifu.?
2016-06-15 17:00 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322275

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


O jeigu yra viršvalandžių poilsio dieną ir naktinių, tai ir viršvalandžius pvz: 13 val.*2, ir 7 val. naktinių * 2?

Taip, dvigubai.



Sakykit, o jeigu už viršvalandžius mokame vieną kartą, nes suteikiam poilsio dienas, arba valandas, priklausomai nuo viršvalandžių val., kaip tuomet su naktinėmis, kurios buvo tame tarpe viršvalandžiuose, ar apmokame po 1,5 karto, o poilsio dieną 2-bai?
2016-06-15 16:29 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322269

MillaJ rašė:



Tininga rašė:



MillaJ rašė:


jeigu darbuotojas poilsio dieną dirbo 6 naktines val., skrido per naktį, tai aš 6 val. turiu dvigubu tarifu apmokėti?

Taip, dvigubu.



Ačiū.


O jeigu yra viršvalandžių poilsio dieną ir naktinių, tai ir viršvalandžius pvz: 13 val.*2, ir 7 val. naktinių * 2?
2016-06-15 16:05 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322263

Tininga rašė:



MillaJ rašė:


jeigu darbuotojas poilsio dieną dirbo 6 naktines val., skrido per naktį, tai aš 6 val. turiu dvigubu tarifu apmokėti?

Taip, dvigubu.



Ačiū.
2016-06-15 15:07 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322250

Girele rašė:


VDI komentaras:
Kaip apmokamas viršvalandinis darbas ir (arba) darbas naktį poilsio ir švenčių dienomis?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 193 straipsnyje nustatyta, kad už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto DK 186 straipsnio 2 dalyje. Mokėjimą už darbą poilsio ir švenčių dienomis reglamentuoja DK 194 straipsnis. Šio straipsnio 1 dalyje yra nustatyta, kad už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto DK 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. To paties straipsnio 2 dalyje įtvirtinta, kad už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas DK 186 straipsnio 2 dalyje.
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas 2006 m. rugsėjo 6 d. nutartyje, civilinės bylos Nr. 3K-3-451/2006, (skelbta: Teismų praktika, 2007-03-20, Nr. 26) išaiškino, kad DK 194 straipsnis yra specialioji teisės norma, reglamentuojanti mokėjimą už darbą poilsio ir švenčių dienomis. Kai viršvalandinis darbas ir (arba) darbas naktį dirbamas švenčių ir (arba) poilsio dienomis, tai už tokį darbą mokama pagal DK 194 straipsnio nuostatas, o DK 193 straipsnis netaikytinas.



jeigu darbuotojas poilsio dieną dirbo 6 naktines val., skrido per naktį, tai aš 6 val. turiu dvigubu tarifu apmokėti?
2016-06-15 14:30 Darbo teisė » Darbo laikas » #1322235
Sakykit, jeigu darbuotojas per parą išdirbo 13 val. viršvalandžių, jų tarpe 7 val. naktinių, ar vienu ir kitu atveju aš daginu 1,5 karto, t.y. 13*1,5 ir 7 *1,5?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR