2016-08-19 12:02
MillaJ
Sveiki, gal estą susidūrę, kai įmonė įdarbina užsienio pilietį, kuris yra vedęs LT pilietę, pasigimdė vaikelį ir dabar jis nori darbe prisitaikyti PNPD, pagal GPMĮ jeigu asmuo atitinka 4 str. Nuolatinio Lietuvos gyventojo sąvoka jis turi teisę prisitaikyti PNPD, bet man iškilo klausimas, darbuotojas įmonėje pradėjo dirbti tik š.m. liepą, tai, kad jis gyvena LT su LT pilietę žinom tik iš jo žodžių, na ir kas, kad už liepą jis gauna darbo užmokestį iš LT ir mokesčius mokame LT, ar aš galiu iš darbuotojo prašyti, kad pateiktų įrodymą, įteikiant santuokos liudijimo kopiją, bei pažymą, kurioje būtų matyti, kad darbuotojas tikrai gyvena LT ir su šeima, tai greičiausi būtų teismo sprendimas?