kate666 rašė:
Vis suku galvą kaip čia padarius..... o jei už gruodį išmokėčiau DU gruodžio 31 d. ? Kol dar neskaičiuotas gruodis, yra taikyta 11 NPD.
Tik kaip jį paskaičiuoti: kaip atskirą mėnesį? Pritaikyti NPD, PNPD , sumokėti GPM iki 31 d. Būtų pritaikyta 12 NPD per visus metus, nežiūrint į tai, kad 2016 metų sausio mėnesį išmokėtai 2015-ų metų gruodžio DU daliai (2015 .12 mėn DU minus 2015 m. avansai) netaikiau NPD ir atskaičiavau 15 proc. GPM. Ar galima taip padaryti?
Kaip jums patogiau taip išmokėkite, bet nepamirškite, kad , jei visą 12 NPD taikysite visvien žmogeliai liks skolingi, nes neperskaičiavote NPD sudėdami 2015m 12 mėn sumą, kurią mokejote sausio mėn su 2016m visa sausio mėn alga.
O aš taisyčiau gal klaidą (jei nėra daug darbuotojų, ligos išmokų daug nėra) ir nors ir neteisingai(reikėtų pagal viską tikslinti vasario Fr572 dėl NPD perskaičiavimo), bet tą 2015m gruodžio dalį iš sausio mėn, pridėčiau prie 2016m gruodį mokamų sumų (avansų, atostoginių gruodžio gal net sausio už pirmas dienas ) ir taip pritaikyčiau vieną 12NPD ir man išsilygintų NPD visas. Programoje ranka taisykit NPD, jei taip eina daryt. Dar patikrinčiau metinį NPD.
Pas jus gausis taip: jei taikot 12 NPD tik 2016m gruodžio mėn išmokėtom sumoms, darbuotojai lieka skolingi.
Jei visai netaikote 12NPD gruodžio sumoms, bet įstatymas ir žmonių prašymai ''liepia taikyti'', tai visiems tektų susigrąžinti GPM
3 variantas taisyti klaidas, jei yra laiko ir įmanoma ''išnarplioti'', nors niekas nežinome ar darbuotojai dėl dar kokių nors kitur gautų pajamų(liga iš sodros ir t.t) neturės perskaičiuoti metinio NPD