Sveiki,Dirbu pagal suminę darbo laiko apskaitą. Darbo sutartyje yra toks punktas. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė. Taikoma suminė darbo laiko apskaita, 40val. trukmės darbo savaitė, 5d.d, pagal patvirtintą darbo grafiką.
Man darbdavys padaro kartais grafiką, ne 5d.d o dirbu šešias dienas per savaitę. Valandų man gaunasi 40, tačiau 6d.d Vėliau aš tos dirbtos šeštos dienos neatgaunu, nebūna kad dirbčiau 4d.d per savaitę. Kas čia teisus? Jis remiasi tuo, kad suminė darbo laiko apskaita, svarbu valandas išdirbt, o i dienas neatsižvelgia. Dėkui
Sumine darbo laiko apskaita
otaras rašė:
Jei jūs neviršijate 40 val. per savaitę - viskas gerai.
ar aš gerai galvoju, nustatytas grafikas darbuotojo kuris dirba pagal sumine pvz kad dirbs16 dienų po 10 val per diena, bet gavosi kad dirbo faktiškai po 12 valandų per diena.
tai čia neatsiranda automatiškai viršvalandžiai? nes ne pagal grafika, jai per sumini laikotarpi jie išsiligins?
ar reikai kažkokio darbuotojo sutikimo kas dien kad sutinka padirbti ilgiau? ar reikia grafikus perdaryti ?
www.trikotazoabc.lt
tai čia neatsiranda automatiškai viršvalandžiai? nes ne pagal grafika, jai per sumini laikotarpi jie išsiligins?
ar reikai kažkokio darbuotojo sutikimo kas dien kad sutinka padirbti ilgiau? ar reikia grafikus perdaryti ?
www.trikotazoabc.lt
tai jokių sutikimų raštų nereikia kad sutiko dirbtiilgiau, ir kad nesutampa grafikas su tabeliu?
www.trikotazoabc.lt
www.trikotazoabc.lt
o kažin gali būti vienas parašytas priimant į darbą, kad sutinku jai atsiras poreikis dirbti daugiau valndų nei nustatytą tą dieną grafike
kažin ar gali būti toks vienas kad nerašynėti 10 kartu?
www.trikotazoabc.lt
kažin ar gali būti toks vienas kad nerašynėti 10 kartu?
www.trikotazoabc.lt
mes kolektivinės neturim,manau paimsiu iš visų sutikimus kad esant gamybiniam poreikiui sutinku dirbti ilgesnį laiką nei nuruodytas grafike, ir segsiu prie darbo sutarčių
www.trikotazoabc.lt
www.trikotazoabc.lt
#1217502
2014-04-10 15:23
scorpio1971
Sveiki,
gal kas susidurete su tokia situacija:
2014 m. kovo 1 d. darbuotojas priimamas i darba. Jo darbo sutartyje sutariama, kad jis dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, kai apskaitinis laikotarpis 4 men. pagal isanskto patvirtinta darbo grafika.
Sio darbuotojo darbo laikas pasiskirsto senakciai: 2 dienos*12 val rytine pamaina, 2 darbo dienos * 12 val. vakarine pamaina (kitaip naktine), po to seka 4 poilsio dionos.
Taciau 2014 m. balandzio men. 9 d. darbuotojas nutraukia darbo sutarti, nesibaigus 4 men apskaitniam laikotarpui. Ar nesibaigus apskainiam laikotarpui atsiskaityti su darbuotoju uz faktiskai dirbtas valandas, ar balandzio men. apskaiciuoti proporcingai iki 9 d. tenkanciam dirbti laika ir susidariusiu virsvalandziu/prastovas apmoketi. NORS jO ASKAITINIS LAIKOTARPIS NRSIBAIGE
p.s. balandzio men. 1-4 d. piolsis (P), 5-6 d. dirba po 11 val, 7-8 d. pravaistos(PB) , 9 d. pagal grafika jam priklauso poilsio diena, taciau jis nori sia diena nutraukti darbo sutarti.
7*8=56 val. numatyta dirbti, is ju 22 val. - faktiskai isdirbtos val., 2*8=16 pravaikstos. VAdinasi 56-22-16= 18 prastovos.
Ar tai teisinga?
gal kas susidurete su tokia situacija:
2014 m. kovo 1 d. darbuotojas priimamas i darba. Jo darbo sutartyje sutariama, kad jis dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, kai apskaitinis laikotarpis 4 men. pagal isanskto patvirtinta darbo grafika.
Sio darbuotojo darbo laikas pasiskirsto senakciai: 2 dienos*12 val rytine pamaina, 2 darbo dienos * 12 val. vakarine pamaina (kitaip naktine), po to seka 4 poilsio dionos.
Taciau 2014 m. balandzio men. 9 d. darbuotojas nutraukia darbo sutarti, nesibaigus 4 men apskaitniam laikotarpui. Ar nesibaigus apskainiam laikotarpui atsiskaityti su darbuotoju uz faktiskai dirbtas valandas, ar balandzio men. apskaiciuoti proporcingai iki 9 d. tenkanciam dirbti laika ir susidariusiu virsvalandziu/prastovas apmoketi. NORS jO ASKAITINIS LAIKOTARPIS NRSIBAIGE
p.s. balandzio men. 1-4 d. piolsis (P), 5-6 d. dirba po 11 val, 7-8 d. pravaistos(PB) , 9 d. pagal grafika jam priklauso poilsio diena, taciau jis nori sia diena nutraukti darbo sutarti.
7*8=56 val. numatyta dirbti, is ju 22 val. - faktiskai isdirbtos val., 2*8=16 pravaikstos. VAdinasi 56-22-16= 18 prastovos.
Ar tai teisinga?
Taip, reikia apskaičiuoti jo balansą proporcingai dirbtam laikui. Nustatytos valandos kovą 159, balandį 40. Koks tas apskaitinis turėjo būti? Kiek kovą dirbo? Ar kovas priklausė kitam apskaitiniam laikotarpiui?
O kad jis savo poilsio dieną nori nutraukti sutartį, tai viskas čia gerai.
O kad jis savo poilsio dieną nori nutraukti sutartį, tai viskas čia gerai.
#1217533
2014-04-10 16:58
scorpio1971
Askaitinis 4 men., darbo sutartis nustraukta balandzio 9 d. , pradejo dirbti nuo kovo men.
vadinasi imasi balandzio iki 9 d. darbo dienos ir dauginasi is 8 val.. t.y. 56 val. jis privalejo isdirbti, o isdirbo tik 22 val. ir 22 val. buvo pravaikstose, tai kodel mes jam dar turime moketi prastovas uz 12 val. jei pagal grafika jam poilsio dienos
bet kur logika koel mes negalime apmoketi jam kaip uz fakta, nes apskaitinis laikotarpis nesibaige?
vadinasi imasi balandzio iki 9 d. darbo dienos ir dauginasi is 8 val.. t.y. 56 val. jis privalejo isdirbti, o isdirbo tik 22 val. ir 22 val. buvo pravaikstose, tai kodel mes jam dar turime moketi prastovas uz 12 val. jei pagal grafika jam poilsio dienos
bet kur logika koel mes negalime apmoketi jam kaip uz fakta, nes apskaitinis laikotarpis nesibaige?
scorpio1971 rašė:
O dėl logikos - man tai visai logiška. O jei sirgtų visą likusį laikotarpį? Irgi skaičiuotumėte proporcingai, pagal tą laiką, kuomet dirbo. Beje, buvo ir VDI klausta šiuo klausimu, tai jie tą ir atsakė, jog skaičiuojama pagal tai, kiek jis dirbo.
#1217543
2014-04-10 17:27
scorpio1971
Taip kovas priklauso jam apskaitiui.
Paskaitykite prisegtą failą, tikrai paaiškės, "Darbo laiko balansas" - Suvedant darbuotojų darbo laiko balansą, laikomasi nuostatų:
#1216001 2014-04-02 09:41 Tininga
www.tax.lt/temos/855-sumine-darbo-laiko-apskaita/134#1216001
#1216001 2014-04-02 09:41 Tininga
www.tax.lt/temos/855-sumine-darbo-laiko-apskaita/134#1216001
Diskusijos
-
Atostoginiai susimažinus darbo krūvį
apie 21 valandų |
failai: 0 |
ASHAI-7 » 1
-
Sąnaudos
apie 22 valandų |
failai: 1 |
Gita1 » 1031
-
Patalpų nuoma
1 diena |
failai: 6 |
holdingas » 1032
-
Rivilė
1 diena |
failai: 312 |
Luka_Paciolis » 15513
-
Elektroninė parduotuvė
1 diena |
failai: 0 |
Gregoris » 1
-
Finvalda
1 diena |
failai: 113 |
Monika95 » 6281
-
Automobilis
2 dienų |
failai: 11 |
petunija » 646
-
Kasmetinės atostogos
2 dienų |
failai: 14 |
burukas » 3539
-
Transporto įmonių apskaita
2 dienų |
failai: 14 |
JurgiTyta » 1496
-
Tabelio žymėjimas
2 dienų |
failai: 18 |
Giedre8593 » 1385
-
Nemokama apskaitos programa
2 dienų |
failai: 1224 |
Rasute » 16109
-
Sąskaitų korespondencija
3 dienų |
failai: 52 |
Gita1 » 20881
-
STEKAS
3 dienų |
failai: 80 |
OlgaAs11 » 4180
-
Pirkimas iš fizinio asmens
3 dienų |
failai: 9 |
judaskinas » 1542
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
3 dienų |
failai: 65 |
citrus » 4052
-
PVM tarp ES valstybiu
3 dienų |
failai: 39 |
sandrutia » 5125
-
Atsargos
3 dienų |
failai: 2 |
Vilma90 » 227
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
4 dienų |
failai: 77 |
allana » 9100
-
Mokestis už aplinkos teršimą
5 dienų |
failai: 82 |
Snaiga » 6558
-
METINIS PRANEŠIMAS
5 dienų |
failai: 3 |
petunija » 41
-
Sodra
5 dienų |
failai: 58 |
Panterika » 10432
-
deklaracija GPM312
5 dienų |
failai: 4 |
lllaima » 532
-
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita
5 dienų |
failai: 21 |
ritukse » 1112
-
Darbo laikas
5 dienų |
failai: 18 |
Elste » 2341
-
Darbo grafikas
6 dienų |
failai: 75 |
lamuska » 3449
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
Andser lt, MB
Kauno r. sav. Lapių sen. Tauralaukio k. Šlaito g. 14 | 2021 - 2021 | - |
Anzevito, UAB
J. Basanavičiaus g. 16-51, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03224 | - | 2018 - 2022 |
LAURICITA, UAB | - | - |
Dalira, UAB | - | - |
Sostinės vairavimo mokykla, UAB
Vilniaus r. sav. Gineitiškių k. | 2014 - 2021 | 2018 - 2022 |
Lumbera, UAB
Marijampolės sav. Marijampolės m. Gardino g. 20 | 2015 - 2018 | 2018 - 2021 |
Saunasta, MB | - | - |
Du Medu namai, UAB
Prienų r. sav. Purvininkų k. Vytauto g. 10 | 2015 - 2018 | 2018 - 2020 |
Viešoji įstaiga Mažeikių miesto ledo ritulio klubas
Mažeikių r. sav. Mažeikių m. V. Kudirkos g. 46A | 2015 - 2021 | - |
Ajaras, UAB | - | - |
Šiaulių apskrities viršininko administracijos Žemės tvarkymo departamento Joniškio rajono žemėtvarkos skyrius | - | - |
PATRALIS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Jogailos g. 9 | 2012 - 2021 | 2018 - 2022 |
Euromas, UAB
Vilnius Girulių g. 13-60 | - | 2022 - 2022 |
Nebulae lacus, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Konstitucijos pr. 9-55 | 2014 - 2016 | - |
IĮ Giedrūta
Kauno m. sav. Kauno m. Pramonės pr. 1-9 | - | 2018 - 2022 |