Sumine darbo laiko apskaita
Tininga
50021
2015-01-15 12:51
Tininga
olgita rašė:
O darbo laiko apskaičiavimo žiniaraštyje kaip žymėti šiuos viršvalandžius? Ten kur "faktiškai dirbta" pažymėti dar 4 val. viršvalandžių?
Ir norėjau dar pasitikslinti dėl apskaitinio laikotarpio....Jeigu darbuotojas įdarbintas 2015.01.14, ar galima pirmą apskaitini laikotarpį taikyti iki 2015.03.31, o paskui 2015.04.01-2015.06.30 ir t.t.
Niekur nerandu kur būtų galima paskaityti apie suminę darbo laiko apskaitą, bet praktinių rekomendacijų.
Jei yra nustatytas 3 mėn. apskaitinis laikotarpis, tai jis toks taikomas ir tam darbuotojui, nepaisant to, kuomet jis "įsilieja" į jį. Suminių viršvalandžių tabeliuose nežymiu, darau atskirą suvestinę. O galite įterpti suminių viršvalandžių stulpelį apskaitinio laikotarpio baigiamajame mėnesyje.
olgita rašė:
O darbo laiko apskaičiavimo žiniaraštyje kaip žymėti šiuos viršvalandžius? Ten kur "faktiškai dirbta" pažymėti dar 4 val. viršvalandžių?
Ir norėjau dar pasitikslinti dėl apskaitinio laikotarpio....Jeigu darbuotojas įdarbintas 2015.01.14, ar galima pirmą apskaitini laikotarpį taikyti iki 2015.03.31, o paskui 2015.04.01-2015.06.30 ir t.t.
Niekur nerandu kur būtų galima paskaityti apie suminę darbo laiko apskaitą, bet praktinių rekomendacijų.
R
2015-02-12 10:40
Rutuciuks
Sveiki,
ar skaiciuojant darba poilsio dienomis valandini ikaini (pagal sumine darbo apskaita) reiktu dalinti menesio alga su priedais is standartinio valandu skaiciaus ar is to darbuotojo darbo grafiko valandu skaiciaus? Dekui
ar skaiciuojant darba poilsio dienomis valandini ikaini (pagal sumine darbo apskaita) reiktu dalinti menesio alga su priedais is standartinio valandu skaiciaus ar is to darbuotojo darbo grafiko valandu skaiciaus? Dekui
A
2015-02-12 10:55
aristokrate
Apskaitinis periodas 3 mėn. (sutampa su ketv.)
Darbuotojui nustatytas mėn/DU 1500 LT (434,43 EUR)
Dirbta :
2014.12 - 158 val.
2015.01 - 77 val.
2015.02 - 103 val. (tiek dirbs)
Kaip reikės apskaičiuoti kovo mėn. VDU?
Darbuotojui nustatytas mėn/DU 1500 LT (434,43 EUR)
Dirbta :
2014.12 - 158 val.
2015.01 - 77 val.
2015.02 - 103 val. (tiek dirbs)
Kaip reikės apskaičiuoti kovo mėn. VDU?
R
2015-02-12 12:51
ras123
Darbuototjas dirba pagal suminę ir atostogavo 2015.01.01-2015.01.16 (11 darbo dienų).Kaip VDU
12 mėn. 112 val. 273,69 eur
11 mėn. 160 val . 410,55 eur
10 mėn. 183 val. 390, 99 eur
----------------------------------------------
455 val. 1075,23 eur= 2,36 x 8 x 11 d.=207.68 eur ????
12 mėn. 112 val. 273,69 eur
11 mėn. 160 val . 410,55 eur
10 mėn. 183 val. 390, 99 eur
----------------------------------------------
455 val. 1075,23 eur= 2,36 x 8 x 11 d.=207.68 eur ????
Tininga
50021
2015-02-12 13:03
Tininga
ras123 rašė:
Darbuototjas dirba pagal suminę ir atostogavo 2015.01.01-2015.01.16 (11 darbo dienų).Kaip VDU
12 mėn. 112 val. 273,69 eur
11 mėn. 160 val . 410,55 eur
10 mėn. 183 val. 390, 99 eur
----------------------------------------------
455 val. 1075,23 eur= 2,36 x 8 x 11 d.=207.68 eur ????
Teisingai.
ras123 rašė:
Darbuototjas dirba pagal suminę ir atostogavo 2015.01.01-2015.01.16 (11 darbo dienų).Kaip VDU
12 mėn. 112 val. 273,69 eur
11 mėn. 160 val . 410,55 eur
10 mėn. 183 val. 390, 99 eur
----------------------------------------------
455 val. 1075,23 eur= 2,36 x 8 x 11 d.=207.68 eur ????
Teisingai.
A
2015-02-12 20:29
aristokrate
Tininga rašė:
Darbuotojas atostogaus?
Ne, tiesiog nebus darbo. Kovo men. planuojama, kad dirbs apie 200 val.?
Tininga rašė:
Darbuotojas atostogaus?
Ne, tiesiog nebus darbo. Kovo men. planuojama, kad dirbs apie 200 val.?
Tininga
50021
2015-02-12 22:16
Tininga
aristokrate rašė:
Tininga rašė:
Darbuotojas atostogaus?
Ne, tiesiog nebus darbo. Kovo men. planuojama, kad dirbs apie 200 val.?
Aš tuomet nesupratau, ko jūs klausiate....
aristokrate rašė:
Tininga rašė:
Darbuotojas atostogaus?
Ne, tiesiog nebus darbo. Kovo men. planuojama, kad dirbs apie 200 val.?
Aš tuomet nesupratau, ko jūs klausiate....
R
2015-02-13 11:43
ras123
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Darbuototjas dirba pagal suminę ir atostogavo 2015.01.01-2015.01.16 (11 darbo dienų).Kaip VDU
12 mėn. 112 val. 273,69 eur
11 mėn. 160 val . 410,55 eur
10 mėn. 183 val. 390, 99 eur
----------------------------------------------
455 val. 1075,23 eur= 2,36 x 8 x 11 d.=207.68 eur ????
Teisingai.
Klausimas gal keistas , bet koks turi būti min. atlyginimas VDU skaičiavimui 300 eur, ar DS nurodytas atlyginimas ?
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Darbuototjas dirba pagal suminę ir atostogavo 2015.01.01-2015.01.16 (11 darbo dienų).Kaip VDU
12 mėn. 112 val. 273,69 eur
11 mėn. 160 val . 410,55 eur
10 mėn. 183 val. 390, 99 eur
----------------------------------------------
455 val. 1075,23 eur= 2,36 x 8 x 11 d.=207.68 eur ????
Teisingai.
Klausimas gal keistas , bet koks turi būti min. atlyginimas VDU skaičiavimui 300 eur, ar DS nurodytas atlyginimas ?
Tininga
50021
2015-02-13 11:52
Tininga
ras123 rašė:
Klausimas gal keistas , bet koks turi būti min. atlyginimas VDU skaičiavimui 300 eur, ar DS nurodytas atlyginimas ?
Jei kalbate apie buvusį 6.12 punktą, kuris dabar patapo 7.11 - tai apskaičiuotas VDU negali būti mažesnis negu minimalios algos vidurkis, net jei DS nustatyta pvz 305 €.
ras123 rašė:
Klausimas gal keistas , bet koks turi būti min. atlyginimas VDU skaičiavimui 300 eur, ar DS nurodytas atlyginimas ?
R
2015-02-13 11:55
ras123
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Klausimas gal keistas , bet koks turi būti min. atlyginimas VDU skaičiavimui 300 eur, ar DS nurodytas atlyginimas ?
Jei kalbate apie buvusį 6.12 punktą, kuris dabar patapo 7.11 - tai apskaičiuotas VDU negali būti mažesnis negu minimalios algos vidurkis, net jei DS nustatyta pvz 305 €.
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Klausimas gal keistas , bet koks turi būti min. atlyginimas VDU skaičiavimui 300 eur, ar DS nurodytas atlyginimas ?
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
Tininga
50021
2015-02-13 11:57
Tininga
ras123 rašė:
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
Gali gautis ir mažesnis, jei skaičiuojamasis mėnuo (pvz. vasaris) turi mažai darbo dienų. 
ras123 rašė:
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
R
2015-02-13 11:59
ras123
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
Gali gautis ir mažesnis, jei skaičiuojamasis mėnuo (pvz. vasaris) turi mažai darbo dienų.
Supratau, ačiū labai, kaip visada padedat
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
Supratau, ačiū labai, kaip visada padedat
R
2015-02-13 12:02
ras123
ras123 rašė:
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
Gali gautis ir mažesnis, jei skaičiuojamasis mėnuo (pvz. vasaris) turi mažai darbo dienų.
Supratau, ačiū labai, kaip visada padedat
Dar prie to paties klausimo grįžtu, o kaip tuo atveju VDU kai darbuotojo ne pilna darbo diena ir DU pvz.70 eur
ras123 rašė:
Tininga rašė:
ras123 rašė:
Tai jeigu pvz DS nustatyta 305 eur, tai ir nebus mažesnis?
Supratau, ačiū labai, kaip visada padedat
Dar prie to paties klausimo grįžtu, o kaip tuo atveju VDU kai darbuotojo ne pilna darbo diena ir DU pvz.70 eur
Tininga
50021
2015-02-13 12:07
Tininga
ras123 rašė:
Dar prie to paties klausimo grįžtu, o kaip tuo atveju VDU kai darbuotojo ne pilna darbo diena ir DU pvz.70 eur
Galioja ir nepilnam laikui, gal tik reikėtų valandinius dydžius lyginti.
ras123 rašė:
Dar prie to paties klausimo grįžtu, o kaip tuo atveju VDU kai darbuotojo ne pilna darbo diena ir DU pvz.70 eur
L
2015-02-22 10:18
Lapute123
Sveiki,
kaip turėtų būti skaičiuojamas vidurkis (skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją) jei darbuotojas dirba pagal suminę ir etatinis atlyginimas 300 Eur.
3 mėn algą daliname iš dirbtų dienų ar iš valandų?
kaip turėtų būti skaičiuojamas vidurkis (skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją) jei darbuotojas dirba pagal suminę ir etatinis atlyginimas 300 Eur.
3 mėn algą daliname iš dirbtų dienų ar iš valandų?
Tininga
50021
2015-02-22 12:25
Tininga
[s][/s]
Lapute123 rašė:
Sveiki,
kaip turėtų būti skaičiuojamas vidurkis (skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją) jei darbuotojas dirba pagal suminę ir etatinis atlyginimas 300 Eur.
3 mėn algą daliname iš dirbtų dienų ar iš valandų?
Iš valandų. Atostogoms skaičiuoti naudojama 5 d.d. savaitė.
Lapute123 rašė:
Sveiki,
kaip turėtų būti skaičiuojamas vidurkis (skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją) jei darbuotojas dirba pagal suminę ir etatinis atlyginimas 300 Eur.
3 mėn algą daliname iš dirbtų dienų ar iš valandų?
Iš valandų. Atostogoms skaičiuoti naudojama 5 d.d. savaitė.
L
2015-02-22 19:34
Lapute123
Tininga rašė:
[s][/s]
Lapute123 rašė:
Sveiki,
kaip turėtų būti skaičiuojamas vidurkis (skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją) jei darbuotojas dirba pagal suminę ir etatinis atlyginimas 300 Eur.
3 mėn algą daliname iš dirbtų dienų ar iš valandų?
Iš valandų. Atostogoms skaičiuoti naudojama 5 d.d. savaitė.
Tai tada reikia valandų vidurkį x darbo dienos x valandos
O tai tada valandos kokios? jei naudojama 5 d.d. savaitė tai dauginti iš 8 val... (dažniausiai dirba daugiau nei 8 val)
Tininga rašė:
[s][/s]
Lapute123 rašė:
Sveiki,
kaip turėtų būti skaičiuojamas vidurkis (skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją) jei darbuotojas dirba pagal suminę ir etatinis atlyginimas 300 Eur.
3 mėn algą daliname iš dirbtų dienų ar iš valandų?
Iš valandų. Atostogoms skaičiuoti naudojama 5 d.d. savaitė.
Tai tada reikia valandų vidurkį x darbo dienos x valandos
O tai tada valandos kokios? jei naudojama 5 d.d. savaitė tai dauginti iš 8 val...
(dažniausiai dirba daugiau nei 8 val)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui