Papildomas darbas

Sveiki visi
Labai prasau gal kas gali man padeti, labai man reikia suzinoti ka nors apie PAPILDOMA DARBA t.y. Lietuvos respublikos darbo kodekso 114 ir 119 staipsniai ka jie sako ka turima omenyje

O kas butent domina, nes galima taip nusipasakoti i sona, kas taves visai nedomina ;)

Papildomas darbas galimas tik toje darbovietėje kur dirbi. Konkrečiam darbui sudaroma papildoma darbo sutartis. Pavyzdžiui: dirbi įmonėje buhaltere ir susitari, kad parašysi įmonės apskaitos politiką, tada ir sudarote papildomo darbo sutartį. Atlieki darbą, gauni darbo užmokestį ir viskas, toliau dirbi įmonėje savo darbą.

Viskas kaip ir aišku tik dar vienas būtų klausimas, o to papildomo darbo laikas yra įskaičiuojamas į bendrą ar ne

Papildomą DS reikia sudaryti tuomet ,kai toje darbovietėje skiriamas papildomas darbas ir jis bus atliekamas papildomu laiku.Jeigu papildomas darbas bus atliekamas per tą patį darbo laiką, tuomet nesudaroma papildoma DS.Įsakymas rašomas, numatomas papildomas darbas ir atlyginimas.

papildoma DS sudaroma jeigu yra 3 sąlygos (visos ):
- jeigu darbuotojas jau dirba toje įmonėje ;
- darbuotojas atliks darbą kitu laiku neu numatyta pagrindinėje DS;
- atliks kitas darbo funkcijas negu atliekamos pagal pagrindinę DS.
Jei ne visos 3 sąlygos yra tuomet NEREIKIA.

Vienam darbuotojui skirsime trims mėn. papildomą darbą. Ar teisingai supratau, kad užtenka įsakymo
Nereikia darbo sut. papildymo ir darbuotojo prašymo

na sutartis yra reikalinga ir darbuotojo prasymas taip pat

darbuotojas dirba inzinieriumi, dabar nori dirbti tuo paciu inzinieriumi kitame skyriuje papildomai dvi val., ar reikalinga DS del papildomo darbo ar gana isakymo?

Tai skaitysis jau kaip viršvalandžiai. Galit tik kitomis pareigomis. Tada reikėtu sudayoti antrą DS.

o tom paciom pareigom ne? juk jam papildomai mokes uz ta atlikta darba

Tai bus kaip viršvalandžiai už papildomą darbą.

aisku, o tada jei kitom pareigom, tai reikia DS ir isakyma parsyt, na aisku prasymas jo jau yra, daugiau jokiu dokumentu nereikia?

Jeigu telpa į aštuonias valandas, tai nieko nereikia daryti, tik prie atlyginimo pridėti priedą arba DS padidinti DU.

Taip, sudarote naują DS, darbo tabelyje jį žymite ir du kartus. Tik sodrai nereikia papildomai pranešti.

Aš čia supratau, kad jis dirba pilnas aštuonias valandas ir nori dar papildomai dvi valandas padirbėti.

nea, jis dirbs 10val, 8-inzinieriumi, ir papildomai dar dvi valandas, beto apmokėjimas skiriasi, uz pagrindini darba gauna nustatyta atl., o uz papildoma gaus uz atlikta darba.
niekur nerandu kur DS reikia nurodyti kad sudaroma papildomo darbo sutartis... ar prie2 punkto?

O kam papildoma? Normali DS, tik pareigas kitas rašykit.

tai pats zodis "papildomas darbas" niekur nefiguruoja dokumentuose?

Labas.
Noriu pasikoncultuoti. Ar gali vyr. socialinė darbuotoja dirbti 0,25 etato socialinio darbuotojo? Turiu omeny vyr. soc. d. 1etatas + 0,25 etato soc. darbuotojo?
Bei kaip tai forminti?
Iš anksto dėkoju.