Dėl VDU

Darbuotojas atleidžiamas iš darbo.Nuo 05.01 iki 10.31 skaičiuojamas priedas prie darbo užmokesio už papildomai atliktą darbą. Ar tas priedas traukiamas skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas?

priedai už darbą į VDU traukiami

Darbuotojas gruodžio mėn. atostogavo.
VDU skaičiavimui:
11 mėn. 1819 eur 20 d.d.
10 mėn. 1819 eur 21 d.d.
09 mėn. 1157,55 eur 14 d.d., viso: 4795,55/55 d.d, tai 1 d. vdu 87.19 eur., bet darbuotojas 10 ir 11 mėn. gavo priedus:
10 mėn. 347,83 eur
11 mėn. 521,75 eur, ar teisingai skaičiuoju priedų dalį prie VDU: 10 mėn. 347,83/21 d.d., o 11 mėn. 521,75/20 d.d. ar reikia imti visų trijų mėn. dirbtas dienas?

Priedas yra darbo užmokesčio dalis, tad nereikia atskirai skaičiuoti.. 347,83+1819= 10 mėn alga..

Skaičiuojant atostogų rezervą, į jį papuolą viena darbuotoja esanti VPA. Ar vidurkį galiu skaičiuoti imant darbo sutartyje sulygtą sumą ir tiesiog 10-12 mėn darbo dienas? Randu info, kad skaičiuoti iš prieš išeinant į gimdymo atostogas laikotarpio. Bet didelis vidurkis gaunasi. Kaip manot, ar didelė klaida bus skaičiuoti, kaip parašiau