Dėl VDU

ju reikia eiti pasiilsėti, nebeperskaitau sakinių
Dėl tų priedų - tuo laikotarpiu nedirbo, priedai nebuvo skirti - todėl imam 10,11,12 minimumus ir dalinam iš nustatyto darbo dienų skaičiaus.
(1035*3)/(23+20+20)=49,285 Lt/VDU
perskaičiuojam į eurus /3,4528= 14,273 Eur/VDU
01 atostogauta 21d.d. 14,273*21=299,73 Eur atostoginių, bet kadangi nesiekia skaičiuojamo mėnesio minimumo - pritempiu iki 300 Eur. Taip?

Taip, 1 d. d. VDU, gautą iš 10,11,12 mėn., lyginame su sausio mėn. VDU ir atostoginių apskaičiavimui naudojamės tuo VDU, kuris didesnis.

Tas pats darbuotojas atostogaus ir 02, ir 03. Kadangi VDU skaičiavimui atostoginiai neįsiskaičiuoja, tai 02 atostoginių skaičiavimui VDU skaičiuosiu iš 11,12,01 darbo sutartyje nustatyto atlygio? Taip pat ir kovui (12,01,02 darbo sutarties DU), bet jei darbuotojas 02 mėn. dirbtų nors vieną dieną, tai kovui VDU turėčiau skaičiuoti iš tos vienos 02 darbo dienos?

Jeigu darbuotojui pagal jo vieną prašymą suteikiate kasmetines atostogas vasario ir kovo mėnesiams, VDU iš tų pačių 10,11,12 mėn., kurį lyginsite su skaičiuojamųjų (atskirai) mėn. VDU.

kiekvienam mėnesiui atostogas ims pagal atskirus prašymus. Skaičiuosiu atskirai.
Todėl jei 02 dirbs 1 d., tai kovui VDU skaičiuosiu pagal tą vieną d.d.?

Taip.

AČiŪ

Gal kas galit nurosyti šaltini apie nauja VDU apskaičiavimo tvarka nuo 2015 metu

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Gal kas nors gali paaiškinti kaip pasikeitė nuo 2015 01 01 VDU skaičiavimas? Būtent kaip buvo ir kaip dabar ?

Lyginkite abu apskaičiavimo Aprašus ir rasite skirtumus...

Alina55, jus irgi humoristė,
net nesitikėjau kito atsakymo

Na, gal šis straipsnelis įneš kiek aiškumo: VDU_aprašas_2015.doc

Ar teisingai suprantu, kad pagal nauja aprašą ir tiningos įdėta išaiškinimą, apskaičiuotas VDU gali būti mažesnis už darbuotojo skaičiuojamojo mėnesio dienos darbo užmokestį??? tik negali būti mažesnis už MMA? T.y. nebereikia lyginti, jei alga didesnė nei MMA.

Taip, teisingai.

Skaičuoju VDU iš 01 darbo sutartyje nustatyto DU.
300 eur / 21 d.d. =14,2857 Eur (iki kelių skaičių po kablelio reikia apvalinti? ankščiau apvalindavau iki 2 skaičių po kablelio, dabar gaunasi 14,29 eur, bet padauginus iš atostogautų dienų skaičiaus t.y. viso mėnesio), gaunama didesnė suma 14,29*21=300,09 eur atostoginių.
Ar taip teisingai?

Labas vakaras,
Ar teisinagi apskaiciavau ligos pasalpa 2 d.d is darbdavio lesu 2015 02 men.. D/S nustatytas DU ketvirtis min(75Eur) 5d.d.savaite , 10 val per savaite.Tai jeigu suskaiciavus uz paskutin.3 men t.y 11, 12 01 men.vdu mazesnis negu 2015 02 men., tai turiu imti kas gaunasi uz 02men t.y 1.97 Eur. LIGOS_-_Copy.xlsx

Tokiu atveju ligos pašalpą skaičiuojame pagal vasario mėn. VDU.

Tai reiskia mano prisegtas paskaiciavimas teisingas.

11-12-01 mėn. VDU lyginate su vasario mėn. VDU ir skaičiavimams naudojatės tuo VDU, kuris didesnis.