astuleee
astuleee
3379
#1436803 2022-12-20 15:58 astuleee
"Laba diena, pagal Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašo (toliau - Aprašas) 5.15 papunktį, pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką."
Darbo inspekcijos atsakymas.
Kristiana__
Kristiana__
8645
1   #1436804 2022-12-20 17:30 Kristiana__
Ir sodra pritaikys grindis už sausio mėn. nepritempta sumą iki MMA.
dassi
dassi
1004
#1436815 2022-12-22 09:05 dassi
Labas rytas, paskaičiavus vdu iš 3 mėn gaunasi 34,76 eur, tačiau jei imant gruodžio mėnesį 735/21=35 eur,ir trečias variantas žmogui darbo sutartyje alga 735 eur, 2022 m minimalus valandis 4,47 eur imant 8 val gaunasi 35,76 eur, skaičiuojant atostoginius kurią sumą teisingiau imti?
Gita1
Gita1
8237
1   #1436816 2022-12-22 09:29 Gita1
Jeigu žmogus dirba 5d.d. po 8 val, tai imti dienas, jeigu trumpiau nei 8 arba ne visas 5, tada skaičiuojamos valandos. Dienas imant imčiau 35 eurus.
Vika
Vika
327
#1436823 2022-12-27 12:40 Vika
Sveiki, gal galit kas patart tokioj situacijoj : darbuotojas iki 2022 11 mėn dirbo 5 d. per savaitę, turėjo sukaupęs nepanaudotų atostogų 7 darbo dienas. Nuo 11 mėn keitėsi darbo grafikas ir dirba vieną savaitę 5d.d, kitą- 6 dienas. Kaip suprantu, jam nuo 11 mėn atostogų priklauso nebe 20d.d/metus, o 4 savaitės? Ir kaip tą likusį nepanaudotų atostogų likutį perskaičiuoti savaitėm? kalendorinėm dienom?

Elste
Elste
27263
#1436832 2022-12-28 12:27 Elste
7 padalint iš 0,7 ir priklausys 10 k.d. vietoj 7 d.d.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
MillaJ
MillaJ
876
#1436844 2022-12-28 17:46 MillaJ
Patikslinkite prašau, jeigu darbuotojas turi už 2020 m. nepanaudotų 15 d.d. atostogų, ar 2023 m. galės pasinaudoti jomis ar jas reikės nurašyti? Ačiū.

Protas ir žinios vienas kitą papildo, tačiau nepakeičia.
Elste
Elste
27263
2   #1436845 2022-12-29 07:11 Elste

MillaJ rašė:


Patikslinkite prašau, jeigu darbuotojas turi už 2020 m. nepanaudotų 15 d.d. atostogų, ar 2023 m. galės pasinaudoti jomis ar jas reikės nurašyti? Ačiū.


aišku, kad galės.
Už 2020 m. darbo, turi išsinaudoti per tris metus, tai reiškia 2021, 2022, 2023.
ir 2024 metais, suėjus jo darbo laikotarpiui, dingtų.

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
cillute
cillute
6
#1436878 2023-01-03 15:58 cillute
Sveiki, darbuotoja turėjo kasmetinių atostogų 2019-–2020 kelias dienas (2020 m. išėjo į vpa, grįžo šiemet balandžio mėnėsį). Ar 2023 metais jos dingsta sukaupos atostogos už 2019-2020 metus ar dar gali pasinauti 2023 metais?
astuleee
astuleee
3379
#1436890 2023-01-04 12:59 astuleee
Negalit nurašyti, nes žmogus neturėjo galimybės pasinaudoti atostogomis. Dėl VPA.
burukas
burukas
366
#1436909 2023-01-06 09:36 burukas
Labas rytas
Alteidžiu mamą po vaiko priežiūros atostogų, buvo dirbus 2020 m. tris mėnesiu, tai dabar priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas už tuos 3 mėnesius tai 5 d.d. kaip man paskaiciuoti apmokėjimą už tas dienas. darbo užmokestis buvo minimali alga
Ačiū
burukas
burukas
366
#1436911 2023-01-06 09:58 burukas
Visiškai susibalamūtijau darbuotoja pradėjo dirbti 2018 01 mėn. ir 2018 10 mėn. išėjo vaiko priežiūros atostogų iki 2020 08 15, paskui padirbo ir nuo 2021 03 vėl išėjo vaiko priežiūros atostogų dabar pasibaigus vpa atleidžiam tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti ir už 2018 m. kol išėjo vpa ir už 2020 iki vpa turėtas nedarbingumas ir į atostogų kompensacijos laikotarpį iena, ar kaip čia man skaičiuoti.
Ačiū už pagalbą
astuleee
astuleee
3379
#1436912 2023-01-06 11:03 astuleee
Turit skaičiuot atostogų kompensaciją už visą dirbtą laiką ir už tą laiką, kai buvo nedarbingume (Jei nebuvo atostogose iš viso).
O alga bus jau dabartinė minimali.
burukas
burukas
366
#1436913 2023-01-06 11:08 burukas
Dar klausimėlis o už laikotarpį už nėštumo atostogu nedarbingumo pažymėjimo skaičiuoti nepanaudotas atostogas.
astuleee
astuleee
3379
#1436920 2023-01-06 11:35 astuleee
Už atostogas ne, bet už biletenį(kur būna apie 4 mėn 2 iki gimdymo ir 2 po) reikia.

burukas
burukas
366
1   #1436923 2023-01-06 12:10 burukas
Tai dienos vidurkį imti sausio mėn. 840/ 22 d.d. nors atleidžiu sausio 6
xvijox
xvijox
984
#1437219 2023-01-31 14:20 xvijox
Sveiki, žmogus eina atostogų, nuo vasario 1d., skaičiuoti imant už tris mėn. kur gavo po 730 eur. ant popieriaus (minimumą), ar imti to mėn. MMA 840 eur. ir nuo jo skaičiuoti ?
Irminaa
Irminaa
172
1   #1437220 2023-01-31 15:11 Irminaa
Skaičiuojat už paskutinius tris mėnesius, o jei gaunasi mažiau MMA, mokat MMA.
burukas
burukas
366
#1437241 2023-02-02 15:28 burukas
Laba diena,
Darbuotojas atostogauja 2023 01 26 iki 2023 02 13 dabar skaičiuoju atostoginius visa laiką buvo minimali agla kai paskaičiuoju sausio mėn. atostoginius gaunasi gerai ne mažiau kaip minimumas o kaip skaičiuoti už tas vasario dienas imti vasario mėn. dienos vidurkį, nes vasario mėn. mažiau d.d. ir jau dienos VDU skiriasi
Ačiū
devolesa
devolesa
26
#1437263 2023-02-06 11:45 devolesa
Sveiki, matau nagrinėjamos labai panašios situacijos, bet pasimečiau visai: darbuotoja dirba nuo 2002 m., 2014 m. darbuotoja išejo į dekretines dviems metams ir grįžus toliau sėkmingai dirba. Dabar iškilo klausimas dėl papildomų atostogų dienų skaičiavimo- ar dekretinių laiku jai skaičiuoti papildomas dienas už darbo stažą ar ne? Kolektyvinės sut.nėra, ne biudžetinė įstaiga... interpretuot galima įvairiai, bet kaip tiksliausiai? Dėkoju.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01
5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Pietų terminalas, UAB , 165438652
Lazdijų r. sav. Šventežerio mstl.
MJ holdings, UAB , 300661691 , PVM k. LT100003382114
Vilnius Justiniškių g. 146
-18,4 tūkst. €
Transfura, UAB , 303829354 , PVM k. LT100009226311
Kauno r. sav. Garliavos m. Kaštonų g. 5
-23,2 tūkst. €
NT unija, UAB , 302739459
Kaunas Varduvos g. 4-35
20,1 tūkst. € / 3,86 tūkst. €
Apskaitos sprendimai, MB , 305553303
Raudondvario pl. 113A-4, Kauno m., Kauno m. sav. 47186
7,24 tūkst. € / 6,61 tūkst. €
BENUS, UAB , 302303522 , PVM k. LT100004526212
Vilniaus r. sav. Aukštųjų Rusokų vs. Vakarinė g. 9-1
188 tūkst. € / 56,1 tūkst. €
Aviado, MB , 305728642
Vilnius Žemaitės g. 7-25
-349 €
Ardenis, UAB , 304254287
Kauno m. sav. Kauno m. Europos pr. 122
1,2 tūkst. € / -3,64 tūkst. €
SKAYLUX IR KO, UAB , 148426078 , PVM k. LT100001015118
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Lituanikos g. 15
54,5 tūkst. € / -5,16 tūkst. €
Kornita, UAB , 135226857 , PVM k. LT352268515
Kauno m. sav. Kauno m. Kovo 11-osios g. 18
1,84 mln. € / 161 tūkst. €
Lietuvos ir Vokietijos uždaroji akcinė bendrovė IPRITAS , 110689947 , PVM k. LT106899410
Akacijų g. 40, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11107
3,79 tūkst. € / -3,63 tūkst. €
Maksimstatyba, MB , 305630130
Riešutų g. 73, Jonavos m., Jonavos miesto sen., Jonavos r. sav. 55131
95,4 tūkst. € / 19,8 tūkst. €
Verslo konsultavimo studija, UAB , 302550152 , PVM k. LT100006144811
Vilnius Pramonės g. 97-401
9,24 mln. € / 1,36 mln. €
Frankly Lithuania, UAB , 305894176 , PVM k. LT100014606219
Vilnius T. Narbuto g. 5-1
59,8 tūkst. € / 5,53 tūkst. €
ALFA GRUPĖ, UAB , 145347412 , PVM k. LT453474113
Kauno m. sav. Kauno m. Kuosų g. 13
8,83 tūkst. € / -6,36 tūkst. €