Kasmetinės atostogos

astuleee astuleee 3434
2022-12-20 15:58 astuleee
"Laba diena, pagal Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašo (toliau - Aprašas) 5.15 papunktį, pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką."
Darbo inspekcijos atsakymas.
1 2022-12-20 17:30 Kristiana__
Ir sodra pritaikys grindis už sausio mėn. nepritempta sumą iki MMA.
dassi dassi 1021
2022-12-22 09:05 dassi
Labas rytas, paskaičiavus vdu iš 3 mėn gaunasi 34,76 eur, tačiau jei imant gruodžio mėnesį 735/21=35 eur,ir trečias variantas žmogui darbo sutartyje alga 735 eur, 2022 m minimalus valandis 4,47 eur imant 8 val gaunasi 35,76 eur, skaičiuojant atostoginius kurią sumą teisingiau imti?
Gita1 Gita1 8402
1 2022-12-22 09:29 Gita1
Jeigu žmogus dirba 5d.d. po 8 val, tai imti dienas, jeigu trumpiau nei 8 arba ne visas 5, tada skaičiuojamos valandos. Dienas imant imčiau 35 eurus.
Vika Vika 324
2022-12-27 12:40 Vika
Sveiki, gal galit kas patart tokioj situacijoj : darbuotojas iki 2022 11 mėn dirbo 5 d. per savaitę, turėjo sukaupęs nepanaudotų atostogų 7 darbo dienas. Nuo 11 mėn keitėsi darbo grafikas ir dirba vieną savaitę 5d.d, kitą- 6 dienas. Kaip suprantu, jam nuo 11 mėn atostogų priklauso nebe 20d.d/metus, o 4 savaitės? Ir kaip tą likusį nepanaudotų atostogų likutį perskaičiuoti savaitėm? kalendorinėm dienom?
Elste Elste 27308
2022-12-28 12:27 Elste
7 padalint iš 0,7 ir priklausys 10 k.d. vietoj 7 d.d.
MillaJ MillaJ 873
2022-12-28 17:46 MillaJ
Patikslinkite prašau, jeigu darbuotojas turi už 2020 m. nepanaudotų 15 d.d. atostogų, ar 2023 m. galės pasinaudoti jomis ar jas reikės nurašyti? Ačiū.
Elste Elste 27308
2 2022-12-29 07:11 Elste

MillaJ rašė:
Patikslinkite prašau, jeigu darbuotojas turi už 2020 m. nepanaudotų 15 d.d. atostogų, ar 2023 m. galės pasinaudoti jomis ar jas reikės nurašyti? Ačiū.

aišku, kad galės.
Už 2020 m. darbo, turi išsinaudoti per tris metus, tai reiškia 2021, 2022, 2023.
ir 2024 metais, suėjus jo darbo laikotarpiui, dingtų.
C
cillute 7
2023-01-03 15:58 cillute
Sveiki, darbuotoja turėjo kasmetinių atostogų 2019-–2020 kelias dienas (2020 m. išėjo į vpa, grįžo šiemet balandžio mėnėsį). Ar 2023 metais jos dingsta sukaupos atostogos už 2019-2020 metus ar dar gali pasinauti 2023 metais?
astuleee astuleee 3434
2023-01-04 12:59 astuleee
Negalit nurašyti, nes žmogus neturėjo galimybės pasinaudoti atostogomis. Dėl VPA.
B
burukas 392
2023-01-06 09:36 burukas
Labas rytas
Alteidžiu mamą po vaiko priežiūros atostogų, buvo dirbus 2020 m. tris mėnesiu, tai dabar priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas už tuos 3 mėnesius tai 5 d.d. kaip man paskaiciuoti apmokėjimą už tas dienas. darbo užmokestis buvo minimali alga
Ačiū
B
burukas 392
2023-01-06 09:58 burukas
Visiškai susibalamūtijau darbuotoja pradėjo dirbti 2018 01 mėn. ir 2018 10 mėn. išėjo vaiko priežiūros atostogų iki 2020 08 15, paskui padirbo ir nuo 2021 03 vėl išėjo vaiko priežiūros atostogų dabar pasibaigus vpa atleidžiam tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti ir už 2018 m. kol išėjo vpa ir už 2020 iki vpa turėtas nedarbingumas ir į atostogų kompensacijos laikotarpį iena, ar kaip čia man skaičiuoti.
Ačiū už pagalbą
astuleee astuleee 3434
2023-01-06 11:03 astuleee
Turit skaičiuot atostogų kompensaciją už visą dirbtą laiką ir už tą laiką, kai buvo nedarbingume (Jei nebuvo atostogose iš viso).
O alga bus jau dabartinė minimali.
B
burukas 392
2023-01-06 11:08 burukas
Dar klausimėlis o už laikotarpį už nėštumo atostogu nedarbingumo pažymėjimo skaičiuoti nepanaudotas atostogas.
astuleee astuleee 3434
2023-01-06 11:35 astuleee
Už atostogas ne, bet už biletenį(kur būna apie 4 mėn 2 iki gimdymo ir 2 po) reikia.
B
burukas 392
1 2023-01-06 12:10 burukas
Tai dienos vidurkį imti sausio mėn. 840/ 22 d.d. nors atleidžiu sausio 6
xvijox xvijox 986
2023-01-31 14:20 xvijox
Sveiki, žmogus eina atostogų, nuo vasario 1d., skaičiuoti imant už tris mėn. kur gavo po 730 eur. ant popieriaus (minimumą), ar imti to mėn. MMA 840 eur. ir nuo jo skaičiuoti ?
I
Irminaa 207
1 2023-01-31 15:11 Irminaa
Skaičiuojat už paskutinius tris mėnesius, o jei gaunasi mažiau MMA, mokat MMA.
B
burukas 392
2023-02-02 15:28 burukas
Laba diena,
Darbuotojas atostogauja 2023 01 26 iki 2023 02 13 dabar skaičiuoju atostoginius visa laiką buvo minimali agla kai paskaičiuoju sausio mėn. atostoginius gaunasi gerai ne mažiau kaip minimumas o kaip skaičiuoti už tas vasario dienas imti vasario mėn. dienos vidurkį, nes vasario mėn. mažiau d.d. ir jau dienos VDU skiriasi
Ačiū
D
devolesa 27
2023-02-06 11:45 devolesa
Sveiki, matau nagrinėjamos labai panašios situacijos, bet pasimečiau visai: darbuotoja dirba nuo 2002 m., 2014 m. darbuotoja išejo į dekretines dviems metams ir grįžus toliau sėkmingai dirba. Dabar iškilo klausimas dėl papildomų atostogų dienų skaičiavimo- ar dekretinių laiku jai skaičiuoti papildomas dienas už darbo stažą ar ne? Kolektyvinės sut.nėra, ne biudžetinė įstaiga... interpretuot galima įvairiai, bet kaip tiksliausiai? Dėkoju.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui