Nedarbingumo lapelis
2
2010-06-10 09:33
246
Visai nepergyvenkite dėl niekų, nesijaudinkite, jeigu darbuotojas rašėsi pats ir atsakys. Iš kur galėjo žinoti kad iki darbo pabaigos susirgs.
7
2010-06-10 10:51
77Dangus
Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
Elste
27434
2010-06-10 10:52
Elste
2011-09-11 06-50
77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
nu kad nebuvo
77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
nu kad nebuvo
A
2010-06-10 10:55
Alina55
2011-09-11 06-50
77Dangus rašė: ... už dvi darbo dienas.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys...
77Dangus rašė: ... už dvi darbo dienas.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, moka darbdavys...
talys
3761
2010-06-10 11:03
talys
2011-09-11 06-50
Elste rašė:
77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
nu kad nebuvo
Gal maišau bet prieš kokį 15 metų-ar ne už 3 dienas darbdavys mokėdavo?
Elste rašė:
77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
nu kad nebuvo
Gal maišau bet prieš kokį 15 metų-ar ne už 3 dienas darbdavys mokėdavo?
C
2010-06-10 11:05
Colop
2011-09-11 06-50
Mes prieš 15 metų dar gimę nebuvom.. kompų nebuvo o tu klausinėji apie senovę :)
/
talys rašė:
Gal maišau bet prieš kokį 15 metų-ar ne už 3 dienas darbdavys mokėdavo?
/
talys rašė:
Gal maišau bet prieš kokį 15 metų-ar ne už 3 dienas darbdavys mokėdavo?
Jolke
1309
2010-06-10 11:07
Jolke
2011-09-11 06-50
Colop rašė: Mes prieš 15 metų dar gimę nebuvom.. kompų nebuvo o tu klausinėji apie senovę :)
Bet tai jaunas jūs Colop
Colop rašė: Mes prieš 15 metų dar gimę nebuvom.. kompų nebuvo o tu klausinėji apie senovę :)
Bet tai jaunas jūs Colop
7
2010-06-10 16:24
77Dangus
2011-09-11 06-50
Elste rašė:
77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
nu kad nebuvo
Na i6siai6kinau kaip skai2iuojama už dvi dienas. Jei as susergu gruodžio mėn, tai už dvi dienas turi būti paskaičiuota gruodį? Ir dar Sorda skaičiuoja iš užpraito vidurkio. Šiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū
Elste rašė:
77Dangus rašė: Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys nebudavo?
nu kad nebuvo
Na i6siai6kinau kaip skai2iuojama už dvi dienas. Jei as susergu gruodžio mėn, tai už dvi dienas turi būti paskaičiuota gruodį? Ir dar Sorda skaičiuoja iš užpraito vidurkio. Šiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū
Elste
27434
2010-06-10 16:31
Elste
[quote="77DangusŠiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū[/quote]
lygiai taip pat
Aciū[/quote]
lygiai taip pat
7
2010-06-10 20:11
77Dangus
2011-09-11 06-50
Elste rašė: [quote="77DangusŠiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū
lygiai taip pat[/quote]
Bet turečiau tikrai III imi ar visgi II? :)
Elste rašė: [quote="77DangusŠiuo atveju jei liga gruodi, tai iš III-io ketvirčio vidurkio ir 80%. Mane domina kaip buvo 2007 metais :)
Aciū
lygiai taip pat
[/quote]
Bet turečiau tikrai III imi ar visgi II? :)
ritukse
1399
2010-11-15 14:14
ritukse
Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą
Voveruska01
3930
2010-11-15 14:22
Voveruska01
2011-09-11 07-02
ritukse rašė: Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą
Tokios pažymos galioja tik kaip pateisinimas dėl ko darbuotojas nebuvo darbe. Net tabelyje yra atskiras žymėjimas tokiems nebuvimams su pažymomis (tik tiksliai nežinau koks jis).
ritukse rašė: Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą
Tokios pažymos galioja tik kaip pateisinimas dėl ko darbuotojas nebuvo darbe. Net tabelyje yra atskiras žymėjimas tokiems nebuvimams su pažymomis (tik tiksliai nežinau koks jis).
Elste
27434
2010-11-15 14:30
Elste
2011-09-11 07-02
Voveruska01 rašė:
ritukse rašė: Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą
Tokios pažymos galioja tik kaip pateisinimas dėl ko darbuotojas nebuvo darbe. Net tabelyje yra atskiras žymėjimas tokiems nebuvimams su pažymomis (tik tiksliai nežinau koks jis).
pažymos galioja lygiai taip pat kaip ir biuletenis, tik už jas nemoakam pašalpa.
Žymima N (nemokamas biuletenis), o kai atneš, tada dar sodrai 12-sd pranešite.
Voveruska01 rašė:
ritukse rašė: Labas, turiu klausymą darbuotojas slaugė vaiką 4 d iki penktadienio iš viso buvo 4 d.d uždarė biliotenį, per savaitgalį vaikas atkrito šiandien daktarė jau nedavė nedarbingumo, o kažkokį parašė pažymą kad slaugys iki ketvirtadienio . Ar ta pažyma galioje darbovėtese nereikia rašyti kokio nors prašymo , ar ji gali tiesiog neiti ir tiek o atėjus atneš nedarbingumą ir tą pažymą
Tokios pažymos galioja tik kaip pateisinimas dėl ko darbuotojas nebuvo darbe. Net tabelyje yra atskiras žymėjimas tokiems nebuvimams su pažymomis (tik tiksliai nežinau koks jis).
pažymos galioja lygiai taip pat kaip ir biuletenis, tik už jas nemoakam pašalpa.
Žymima N (nemokamas biuletenis), o kai atneš, tada dar sodrai 12-sd pranešite.
mariska
8625
2010-11-15 14:54
mariska
Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
ritukse
1399
2010-11-15 15:01
ritukse
Ačiū , vistiek man neaišku o kodėl daktarė pasakė kad negali duoti antro nedarbingumo jug inai buvo tik 4 dienas, o ne 14 , nes sako jei būtų neuždarytas tada tęsinį prašau o dabar negaliu
Elste
27434
2010-11-15 15:04
Elste
2011-09-11 07-02
ritukse rašė: Ačiū , vistiek man neaišku o kodėl daktarė pasakė kad negali duoti antro nedarbingumo jug inai buvo tik 4 dienas, o ne 14 , nes sako jei būtų neuždarytas tada tęsinį prašau o dabar negaliu
velnias žino ten jų tą tvarką
gal pinigus taupo 
ritukse rašė: Ačiū , vistiek man neaišku o kodėl daktarė pasakė kad negali duoti antro nedarbingumo jug inai buvo tik 4 dienas, o ne 14 , nes sako jei būtų neuždarytas tada tęsinį prašau o dabar negaliu
velnias žino ten jų tą tvarką
gal pinigus taupo
Elste
27434
2010-11-15 15:06
Elste
2011-09-11 07-02
mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...
mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...
mariska
8625
2010-11-15 15:14
mariska
2011-09-11 07-02
Elste rašė:
mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...
Žinau, kad būna. Tik va, nesinori taisynėti veltui.
Elste rašė:
mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...
Žinau, kad būna. Tik va, nesinori taisynėti veltui.
Elste
27434
2010-11-15 15:18
Elste
2011-09-11 07-02
mariska rašė:
Elste rašė:
mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...
Žinau, kad būna. Tik va, nesinori taisynėti veltui.
galite pasiskambinti į gydymo įstaigą,kad patikslintų, ką suvedė
pas mus irgi buvo, kai darbuotojas susirgo, o jo biuletneio vis nėra EDAS. Paskambinau jo gydytojai ir išsiaiškinau, kad jos įvesdamos padarė klaidą ir EDAS jų tą biuletnį atmetė, o jos ir nepamatė, kad neperduotas.
Tai va, visi klaidų daro tada atsiprašė, pataisė ir po pusvalandžio prisijungus pamačiau, kad viskas gerai - yra.
mariska rašė:
Elste rašė:
mariska rašė: Ar teko kam nors susidurti? Darbuotojas pasiėmė NP nuo 3 dienos. Jis tikrai pirmas, o sistema rodo, kad nepirmas :(. Bijau, kad man priskaičiuotą pašalpą atmes, teikiant praneįžšimą Sodrai:(
būna visokių bajerių su tuo EDAS, tai nerodo visai, kad turi, tai vėliau suveda, tai ne taip suveda, paskui pataiso...
Žinau, kad būna. Tik va, nesinori taisynėti veltui.
galite pasiskambinti į gydymo įstaigą,kad patikslintų, ką suvedė
pas mus irgi buvo, kai darbuotojas susirgo, o jo biuletneio vis nėra EDAS. Paskambinau jo gydytojai ir išsiaiškinau, kad jos įvesdamos padarė klaidą ir EDAS jų tą biuletnį atmetė, o jos ir nepamatė, kad neperduotas.
Tai va, visi klaidų daro
tada atsiprašė, pataisė ir po pusvalandžio prisijungus pamačiau, kad viskas gerai - yra.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui