mariska rašė:
Solesta rašė: Laba diena,
Ar tas keturiolika dienu, kurias reikia atidirbti iki ateidimo, gali buti įskaičiuotos į atostogų laiką?
Tarkim, aš išeinu atostogų birželio 1 (14 d.)d. O birželio 2d. parašau pareiškimą dėl atleidimo ir prašau , kad mane atleistų birželio 15 d. ?
Ar galimas toks variantas ar čia nuo darbdavio priklauso?
Dėkoju...
Reikia neatidirbti, o perspėti prieš keturiolika DARBO dienų. Į perspėjimo laiką gali įeiti ir atostogos ir liga