Sveiki, visų pirma su šventėmis visus, turiu tokį klausimėlį visai ne šventine tema :) dėl kasmetinių darbo atostogų tiksliau: priklauso jos man nepriklauso, žodžiu, visiška maišatis. Darbo sutartis pasirasyta 2010 11 03, faktinė darbo pradžia 2010 11 07 (ir tai įrašyta darbo sutartyje). Kadangi išeinu iš darbo, paskutinė darbo diena 2011 05 03, taigi tai yra lygiai pusė metų nuo darbo sutarties pasirašymo, tačiau trūksta 4 dienų iki faktinės darbo pradžios... Taigi galbūt kas nors žino, kaip yra šios dviprasmiškos situacijos atveju? Iš anksto dėkoju už atsakymus, ir visiems linkiu aiškumo visame kame

Sveiki, visų pirma su šventėmis visus, turiu tokį klausimėlį visai ne šventine tema :) dėl kasmetinių darbo atostogų tiksliau: priklauso jos man nepriklauso, žodžiu, visiška maišatis. Darbo sutartis pasirasyta 2010 11 03, faktinė darbo pradžia 2010 11 07 (ir tai įrašyta darbo sutartyje). Kadangi išeinu iš darbo, paskutinė darbo diena 2011 05 03, taigi tai yra lygiai pusė metų nuo darbo sutarties pasirašymo, tačiau trūksta 4 dienų iki faktinės darbo pradžios... Taigi galbūt kas nors žino, kaip yra šios dviprasmiškos situacijos atveju? Iš anksto dėkoju už atsakymus, ir visiems linkiu aiškumo visame kame