2015-05-05 09:49
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1271637
Laba diena. Nesmagu net klausti, kokia esu neišmanėlė.
Įmonėje du darbuotojai (valandininkai) išeina iš darbo ir abu turi sukaupę nep. atostogų po 18k.d., nors pirmas dirba po 8h., o antras pusę etato (4h. 5d.d.savaitę) tai kaip jiems abiems skaičiuoti nep.atostogų sumą? 18 x 0.7 = 12.6 d.d. ir dauginti iš jų valandinio vidurkio? Nes tokiu atveju, tam kuris pusę etato dirba suma gana didelė susidaro :/
2014-09-01 14:02
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1238880
Sveikos, darbuotojas eina atostogų 09.01-09-.04. Už 8mėn. darbo užmokesčio dar nėra (dirba valandiniu). Ar galima skaičiuoti iš 05-06-07mėn? (Remiuosi VDU tvarka: "Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš VDU skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo DU, DU apskaičiuoti imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį."
2013-11-04 11:00
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1188914
Bet tokiu atveju issikraipo VDU, ar veliau skaiciuojant pritraukineti prie 2000 Lt?
2013-11-04 10:53
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1188908
Įmonėje įvesta suminė apskaita 3mėn. spalis-gruodis. Alga pagrindinė 2000Lt. Darbuotojai atidirba spalio visus šeštadienius už gruodžio tarpšventines dienas. Spali gaunasi dirbti 27d. 213h. Gruodį lieka 15d. 120h. Kaip reikėtų teisingai apskaičiuoti algas?
1. Mokėti nustatytą pagrindinį atlyginimą spalį 2000 Lt ir gruodį 2000 Lt?
2. Mokėti spalį už 27d. 2347.83 Lt (2000/23*27) o gruodį 1578.95 Lt (2000/19*15) ?
2013-11-04 10:09
Įvairūs »
Suminė darbo laiko apskaita »
#1188893
Sveiki, pasakykit kas reglamentuoja sumines darbo laiko apskaitos DU apskaiciavima? As esu turejusi kazkoki dokumenta, bet per keleta metu nusimete. Ar ten aprasas, ar isaiskinimas ar kas nepamenu, gal jus turite ka? Kalbu apie dokumenta apart DK.
2012-08-08 12:58
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1083485
O kaip su darbo sutartimi? Aš nelabai žinau to dalyko ar gi galėčiau būti viename darbe įdarbinta pilnu etatu, o kitame pusę etato?
2012-08-08 12:48
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#1083483
Laba diena, rašau čia, nes lyg ir su darbo sutartimi turiu problemėlę. Mane darbdavys nori įdarbinti 0,5 etato, tačiau pati norėčiau ieškoti pastovaus (pilnos darbo dienos darbelio) ir šioje įmonėje dirbti tik papildomai (ateiti, sutvarkyti dokumentus,na tai ką dabar darau), kaip galėčiau darbdaviui pasiūlyti mane įdarbinti, kad pati nenukentėčiau jei susirasčiau kitą darbą? Ačiū už pagalbą.
2012-06-12 15:32
Apskaita & Auditas »
atliekų tvarkymas »
#1069781
Gal žinote kuri, kokios yra šiuo metu atliekų (pavojingų ir ne tik) supirkimo, išvežimo kainos? įmonės internetiniuose puslapiuose nelabai noriai skelbia šią informaciją :)
2012-06-12 14:47
Apskaita & Auditas »
Atliekų tvarkymas »
#1069760
Sveiki,gal žinote kuri nors kokios šiuo metu yra atliekų (pavojingų ir ne tik) supirkimo, išvežimo kainos?
Pas mus tokia taisyklė kad kiek už metalą gaunam, apytiksliai padaryti ir atliekų išvežimo kainą..
2012-01-06 22:56
Gyventojų pajamų mokestis »
Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai »
#1017860
Sveikos mergaitės, esu tik pradedančioji, reikia skubios pagalbos. Pasiklydau tarp įstatymų tankumyno. Darbuotojas buvo išsiųstas į komandiruotę ir jam sumokami dienpinigiai 1250 Lt. Jo pareiginė alga 1800 Lt. Ar reikia dienpinigius apmokestinti ar ne? Pagal 2003 m. sausio 28 d. Nr. 99 nutarimo 2str. dienpinigiai apmokestinami, tačiau jau kitoje vietoje radau, jog jei darbuotojo mėnesinis atlyginimas yra didesnis už MMA, dienpinigiams papildomi apribojimai nenustatomi. Ir pasakykit man kvailai, kokia dalis yra tuomet LA?
Dėkoju už pagalbą :)