Labas vakaras, patarkit kaip elgtis, mano vyrą atleido 2014-03-03, o su darbdaviu buvo sutarta (žodinis), kad atsiskaitys po truputį, mano vyras būdamas gailestingas, sutiko. Tai va problema, kad iki šiol 2014-06-17 darbdavys nesugebėjo nei lito sumokėti. tai va praėjo 3 mėn., kai vyras nebedirba toje įmonėje, ar galima kreipti į darbo inspekciją? Ar yra kokie senaties terminas?Ar geriau iš kart kreiptis į teismą, ar į advokatą?Labi ačiū.

Širdingai ačiū už pagalba, padėjote sudelioti visus taškus ant i.

Labai ačiū, o jei išeičiau nuo 2012.04.06 kaip tada?

Laba diena,
noriu pasiteirauti jei į dekretą išeičiau nuo 2012.03.29, tai iš kokio laikotarpio skaičiuosis dekretas ir motinystės atostogų pašalpa? Labai ačiū.

Laba diena,
Norečiau prašyti pagalbos. Gimdyti tureciau 2012-06-01 ; i "dekreta" iseiti 2011-03-22.
Įmonėje pradėjau dirbti nuo 2009m.05.25 dienos ir iki šiol dirbu.
Pagelbekite, prasau,pasakyti iš kurių laikotarpių bus skaičiuojamas "dekretas" ir nėštumo -gimdymo ir motinystės pašalpos.
Nuoširdžiai dėkoju uz atsakyma!