o jetus, mokytis ir mokytis man dar :)

Bet juk kai šventinė diena įplaukia į atostogas prisideda dar viena papildomai diena, tai viso 29 k.d gaunas..? ar aš čia jau visai į lankas nugrybavau...;/

nuo sausio 27 dienos

Sveiki,
darbuotojai atostogauja 28 k.d. ju paskutine 28k.diena yra 25 diena, tai yra 6dienis. tai man ir rašyti jog iki 25? ar iki 24 ? pasimečiau....

Tai suprantu, nusižengimo labai didelio nebus. darbo kodeksas, kiek skaitinėjau, to nenurodo, kaip turi būt rašomas tas prašymas :)

supratau :) ačiū labai!!!! Ar mes padarysime nusižengimą, jei prašyme(dažniausiai mes parašome juos, nes darbuotojai labai užsiemę)nenurodysime, už kokį laikotarpį jiems tos 28 k.d. yra sutiekiamos, o tiesiog direktoriaus įsakyme tai parašysim?

na kažkas aiškesnio :)

tada kitas klausimelis: nuo sausio 27d eina atostgauti 28 k.d. Į šį laikotarpį įeina vasario 16d. tai jei neklystu, atostogų prisideda dar viena diena, viso gaunasi 29 k.d. ir ta vasario 16d išmetu? ar taip ? :)

o tai ne pilnai 12a men atidirbes jis jau gali imtis visas 28 k.d. atostogų ? kažkaip įdomiai :)

Sveiki,

susidurėme su buhaltere su tokia problemele.
Ar yra naujas įstatymas, rašantis, jog darbuotojo prašymu, po 11menėsiu darbo įmonėje, gali buti sutekiamos visos 28k.d. ?

Dėkoju iš anksto:)