Kasmetinės apmokamos atostogos

Dekoju jums mergaites!

Kaip minejau, jis dirba ir kitoje imoneje:
Joje pradejo dirbti 2008.01.10. Iseina atostogu tokiomis paciomis salygomis. UZ koki darbo laikotarpi jam parasyti???

2008-01-10 ... 2009-01-09

Teisingai, jeigu toje įmonėje dar nei karto nebuvo suteiktos kasmetinės atostogos.

Taip, aišku. Kitokios informacijos nepateikė.

Aciu Jums, ne nebuvo nei karto :)

Kai kada pačiam atsakynėtojui reikia išpešti teisingą informaciją...

O jei buvo, kaip keičiasi datos įforminimas?

Jeigu kartą atostogavo, sekantis laikotarpis 2009-01-10 - 2010-01-09

Už metus darbo priklauso 28 k.d.
Kol jos neišnaudotos, rašome tą metų laikotarpį, kai jau naudojamos kitos 28 k.d. - jau kitas laikotarpis

2008-01-10 ... 2009-01-09
2009-01-10 ... 2010-01-09 ir t.t.

ACIU

Ai nu tai viskas tas pats, tik sekantis periodas. Ir metų laikotarpis įvardijamas parašant viena diena trumpiau.
Šitie traktavimai tai pastoviai sumala viska galvoj.

Na, ne trumpiau - tiesiog nurodomi 365 dienų periodas. Bet nebus klaidos, jei rašysime taip:
2008 01 10 - 2009 01 10
2010 01 10 - 2011 01 10 ir t.t.

Svarbu, kad teisingai būtų apskaičiuotos ir suteiktos atostogos

Ar gerai paskaičiavau:

Sausio priskaičiuotas DU 1170 NPD 396 PNPD 150
Vasario mėn atostoginiai 1080 NPD 414 PNPD 150
Viso priskaityta 2250

Išmokėsiu 1876,5?

Ačiū

Pasitikrinkite:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...

Laba,
kada reikia informuoti Sodrą kad darbuotojas išėjo kasmetinių eilinių atostogų?

Nereikia Sodros informuoti

Ačiū

Sveiki,

susidurėme su buhaltere su tokia problemele.
Ar yra naujas įstatymas, rašantis, jog darbuotojo prašymu, po 11menėsiu darbo įmonėje, gali buti sutekiamos visos 28k.d. ?

Dėkoju iš anksto:)

Naujas??? O kur jūs čia matote naujieną?

Tai buvo rašoma dar senajame atostogų įstatyme. Be to, nedraudžiama net ir po 6 mėnesių darbo suteikti visas 28 dienas.

DK, 169 str.
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje.

Taigi matote - neparašyta, kad tik dalis, ar pan.

Įdomumo dėlei pacituosiu 1992-01-20 datos Atostogų įstatymą:

Už pirmuosius darbo metus atostogos suteikiamos po šešių
mėnesių nepertrauktojo darbo toje įmonėje, bet ne vėliau kaip iki
darbo metų pabaigos.

tai būtent taip ir turi būti pagal Darbo kodeksą.
jis gali prašytis atostogų jau išdirbęs 6 mėn., o po 11 mnėesių darbo 12-tą mėnesį jau privalėtų atostogauti visas jam priklausančias atostogas už metus.