Kasmetinės apmokamos atostogos

L
Lari 1106
2012-01-12 16:42 Lari

Tininga rašė:
Aš tai gaunu irgi 15 dienų su trupučiu.

Aciukas. Skaiciosiu 15.43Kd
Tininga Tininga 50021
2012-01-12 16:45 Tininga

Lari rašė:

Tininga rašė:
Aš tai gaunu irgi 15 dienų su trupučiu.

Aciukas. Skaiciosiu 15.43Kd
Aš ten dar papildžiau skaičiavimais, bet esmė tokia. Programos nustatymuose kažkas negerai, ir tiek...
Elste Elste 27356
2012-01-16 12:58 Elste
Turiu klausim1, Taxiukai smile

kalbėjo kalbėjo čia kažkada mūsų valdžia, kad negalima daugiau kaip už du metus turėti prikauptų kasmetinių atostogų, paskui atleidžiant tipo, tik nedaugiau kaip už du metus kompensacija galima.
Tai čia tik ir liko kalbom, ar vis tik pakeitė kažką kažkur???
Vartau naujausia DK redakciją, ale nematau ko tai tokio pakeitimo smile
talys talys 3761
2012-01-16 13:00 talys
Tai ir liko tik kalbos.
Elste Elste 27356
2012-01-16 13:09 Elste

talys rašė:
Tai ir liko tik kalbos.

Ot tai ir gerai tada smile smile
I
ingoska 286
2012-01-16 14:36 ingoska
Sveiki, turiu klausimėlį, darbuotojas paskutinius metus iki pensijos buvo invalidas ir jam kasmetines atostogas skirdavau 35 k.d. Dabar jis yra dirbantis pensininkas jo invalidumo pažymėjimas pasibaigęs ir jis man sako kad pasirinko invalidumo pensiją, o iš kur aš galiu dabar žinoti. Tai gal galiu jo prašyti kad atneštų iš sodros kokia pažymą, kad tikrai gauna invalidumo pensiją ir tada galiu jam vėl skirti 35 k.d. Ar gerai aš čia mastau?
Tininga Tininga 50021
2012-01-16 14:38 Tininga

ingoska rašė:
Sveiki, turiu klausimėlį, darbuotojas paskutinius metus iki pensijos buvo invalidas ir jam kasmetines atostogas skirdavau 35 k.d. Dabar jis yra dirbantis pensininkas jo invalidumo pažymėjimas pasibaigęs ir jis man sako kad pasirinko invalidumo pensiją, o iš kur aš galiu dabar žinoti. Tai gal galiu jo prašyti kad atneštų iš sodros kokia pažymą, kad tikrai gauna invalidumo pensiją ir tada galiu jam vėl skirti 35 k.d. Ar gerai aš čia mastau?
Taip, turi būti dokumentas apie neįgalumą. Tik gal ne iš Sodros, o iš tų, kurie nustatė tą neįgalumą.
Elste Elste 27356
2012-01-16 15:09 Elste

Tininga rašė:

ingoska rašė:
Sveiki, turiu klausimėlį, darbuotojas paskutinius metus iki pensijos buvo invalidas ir jam kasmetines atostogas skirdavau 35 k.d. Dabar jis yra dirbantis pensininkas jo invalidumo pažymėjimas pasibaigęs ir jis man sako kad pasirinko invalidumo pensiją, o iš kur aš galiu dabar žinoti. Tai gal galiu jo prašyti kad atneštų iš sodros kokia pažymą, kad tikrai gauna invalidumo pensiją ir tada galiu jam vėl skirti 35 k.d. Ar gerai aš čia mastau?
Taip, turi būti dokumentas apie neįgalumą. Tik gal ne iš Sodros, o iš tų, kurie nustatė tą neįgalumą.


neįgalumas jam nustatytas ir jis tą pažymėjimą turės, bet va kurią pensiją pasirinko gauti - senatvės ar invaidumo, gali pasakyti sodra. Bet... kaip tai susiję su atostogom??? pinigų gavimas ar negavimas manau nė prie ko, čia svarbu žmogaus sveikata ir kaip jis kokiom sąlygom gali dirbti. O kadangi tą pažymėjimą turi, tai ir reiškia, kad yra neįgalusis ir jam priklauso visos lengvatos. O ar už tai jam sodra moka ar ne - jokio skirtumo.
Tininga Tininga 50021
2012-01-16 15:14 Tininga

Elste rašė:
neįgalumas jam nustatytas ir jis tą pažymėjimą turės, bet va kurią pensiją pasirinko gauti - senatvės ar invaidumo, gali pasakyti sodra. Bet... kaip tai susiję su atostogom??? pinigų gavimas ar negavimas manau nė prie ko, čia svarbu žmogaus sveikata ir kaip jis kokiom sąlygom gali dirbti. O kadangi tą pažymėjimą turi, tai ir reiškia, kad yra neįgalusis ir jam priklauso visos lengvatos. O ar už tai jam sodra moka ar ne - jokio skirtumo.
Aš supratau, kad klausimo autorė būtent tos neįgalumo pensijos gavimu nori pagrįsti teisę į 35 d. atostogas, nes neįgalumo pažymėjimas pasibaigęs.
Tai ir atsakiau, kad ne pensijomis domėtųsi, o dokumentu, įrodančiu neįgalumą. smile
Elste Elste 27356
2012-01-16 15:21 Elste

Tininga rašė:

Elste rašė:
neįgalumas jam nustatytas ir jis tą pažymėjimą turės, bet va kurią pensiją pasirinko gauti - senatvės ar invaidumo, gali pasakyti sodra. Bet... kaip tai susiję su atostogom??? pinigų gavimas ar negavimas manau nė prie ko, čia svarbu žmogaus sveikata ir kaip jis kokiom sąlygom gali dirbti. O kadangi tą pažymėjimą turi, tai ir reiškia, kad yra neįgalusis ir jam priklauso visos lengvatos. O ar už tai jam sodra moka ar ne - jokio skirtumo.
Aš supratau, kad klausimo autorė būtent tos neįgalumo pensijos gavimu nori pagrįsti teisę į 35 d. atostogas, nes neįgalumo pažymėjimas pasibaigęs.
Tai ir atsakiau, kad ne pensijomis domėtųsi, o dokumentu, įrodančiu neįgalumą. smile


aaa, nu taip taip. Teisingai - svarbiausia galiojantis neįgalumo pažymėjimas. smile
D
dircius 380
2012-01-19 11:16 dircius
Sveikos,

Situacija:
Imones direktorius nori iseiti kasmetiniu atostogu dvi savaites, jis yra imones direktorius ir vienintelis jos akcininkas. Jeigu isleidziame direktoriu atostogauti, reikia paskirti darbuotoja pavaduojanti ? Klausimai buti tokie:
1. Kaip turi atrodyti isakymas, del isleidimo ir pavadavimo ?
Bet uz pavadavima nenori direktorius moketi papildomai pinigeliu prie algos.
2. Imone turi du padalinius: statybu ir konsultaciju, skirtinguose miestuose. Kiekviename padalinyje direktoriaus pavaduotojas bus skirtingas darbuotojas.
Prasau patarkite, nes esu naujoke sioje srityje.... smile
Tininga Tininga 50021
2012-01-19 11:22 Tininga

dircius rašė:
Situacija:
Imones direktorius nori iseiti kasmetiniu atostogu dvi savaites, jis yra imones direktorius ir vienintelis jos akcininkas. Jeigu isleidziame direktoriu atostogauti, reikia paskirti darbuotoja pavaduojanti ? Klausimai buti tokie:
1. Kaip turi atrodyti isakymas, del isleidimo ir pavadavimo ?
Bet uz pavadavima nenori direktorius moketi papildomai pinigeliu prie algos.
2. Imone turi du padalinius: statybu ir konsultaciju, skirtinguose miestuose. Kiekviename padalinyje direktoriaus pavaduotojas bus skirtingas darbuotojas.
Prasau patarkite, nes esu naujoke sioje srityje.... smile

1. Suteikiu sau kasmetines atostogas nuo tada iki tada.
2. Skiriu šiuos asmenis mane laikinai pavaduoti mano kasmetinių atostogų metu:
A padalinyje Jonas Jonaitis.
B padalinyje Petras Petraitis.


Jei paskirtieji asmenys pavaduos direktorių savo darbo metu, papildomas užmokestis gali būti ir nemokamas.
D
dircius 380
2012-01-19 11:37 dircius
O kitoje imoneje jis dirba irgi direktoriumi, bet ten yra akcininkai 51 % turi kita imone akciju, likusias 49 % turi direktorius.
Kaip cia ji isleisti atostogu ? :)

Aciu uz atsakymus!
Tininga Tininga 50021
2012-01-19 11:42 Tininga

dircius rašė:
O kitoje imoneje jis dirba irgi direktoriumi, bet ten yra akcininkai 51 % turi kita imone akciju, likusias 49 % turi direktorius.
Kaip cia ji isleisti atostogu ? :)

Aciu uz atsakymus!

Prie ko čia akcijos ir akcininkai?
Direktoriaus, o ne akcininkų funkcija, yra suteikti atostogas, taip pat ir pačiam sau. Jei yra poreikis - tai pakanka akcininkus tik informuoti apie tai.
D
dircius 380
2012-01-19 11:43 dircius
Kaip isakyme parasyti, kad pavadavimas be papildomo atlygio ?
Tininga Tininga 50021
2012-01-19 11:50 Tininga

dircius rašė:
Kaip isakyme parasyti, kad pavadavimas be papildomo atlygio ?
Galima nieko nenumatyti, o tai ir reiškia, kad nemokamas. Bet galima ir nurodyti, jog pavadavimas atliekamas darbuotojų darbo laiku, papildomas darbo užmokestis neskiriamas. Darbuotojai turėtų būti raštiškai su tuo supažindinti, aišku.
D
dircius 380
2012-01-19 12:54 dircius
Dar klausimelis ? O jie pavadavimo metu turi parystis l.e.p. ?
Tininga Tininga 50021
2012-01-19 13:02 Tininga

dircius rašė:
Dar klausimelis ? O jie pavadavimo metu turi parystis l.e.p. ?
Na, taip.
D
dircius 380
2012-01-19 13:06 dircius
Galbut cia jau ne i tema parasysiu.
Direktorius priimtas i darba 2011 02 01. Atostogu jis nori iseiti nuo 2012 02 02 iki 2012 02 19, k.d. 18. Kaip rasyti uz koki darbo laikotarpi ??? smile smile
Editux36 Editux36 627
2012-01-19 13:11 Editux36

dircius rašė:
Galbut cia jau ne i tema parasysiu.
Direktorius priimtas i darba 2011 02 01. Atostogu jis nori iseiti nuo 2012 02 02 iki 2012 02 19, k.d. 18. Kaip rasyti uz koki darbo laikotarpi ??? smile smile


Tai rašykite , kad už 2011m. smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui