2012-05-23 08:52
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1063923
Esu valstybės tarnautoja. Laukiuosi. Nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 2012-08-04. Nuo 2012-10-01 numatoma likviduoti įstaigą, kurioje dirbu. Nuo 2012-07-02 iki 2012-08-03 išeinu kasmetinių atostogų.
Įspėjimas apie atleidimą turėtų būti įteiktas 2012-06-01. Klausimas kokie būtų ir ar būtų atleidimo iš darbo atidėjimo terminai. Ar nėštumo ir gimdymo atostogos įskaitomos į atleidimo atidėjimo iš darbo laiką?