2017-01-19 13:35
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1346322
NDK - naujas DK. Ačiū už ats. o gal žinote kaip yra perrašomos darbo sutartys, sudaroma ne nauja, bet perrašoma jau sudaryta, kokios datos, numeriai turi būti, ar reikia padaryti įrašą, kad darbo sutartis perrašyta? ką daryti su ta sutartimi, kuri pasiliks nei toliau tęsiama, nei nutraukta?
o dar įstaigoje turime darbuotojų, kurie dirba pagal kelias darbo sutartis, planuoju perrašyt tas sutartis, palikti vieną, bet šiuo atveju į pasirinktą pagrindinę darbo sutartį reikia įrašyti papildomo darbo sąlygas, bet kokias datas rašyti, jeigu abi sutartys gerokai anksčiau sudarytos?, kaip sutvarkyti sutartį, kuri kaip ir nebeliks, kokį įrašą joje daryti?
ačiū:)
2017-01-19 10:08
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1346228
laba diena, prašau patarkite, pasidalinkite žiniomis ir visais reikalavimais, kaip perrašyti darbo sutartį (ne pakeisti nustatytas darbo sutarties sąlygas, bet perrašyti sudarytą darbo sutartį, dėl NDK)? ačiū:)
2016-08-29 17:01
Įvairūs »
Užsieniečių įdarbinimas »
#1328198
sveiki, prašau konsultacijos, gal kas žinote, nes nė viena institucija nepasako tiksliai... kaip galima įdarbinti Ukrainos piliečius (vyras ir žmona), kurie turi vizą (D tipo), abu yra būsimi doktorantai, darbinami būtų tyrėjais (mokslo darbuotojais)? ar su D tipo viza galima priimti į darbą? ar reikia leidimų gyventi Lietuvoje? labai labai ačiū
2012-11-14 13:44
Darbo teisė »
darbo pažymėjimų naikinimas »
#1106581
sveiki, prašau konsultacijos:): ar reikia naikinant grąžintus darbo pažymėjimus rašyti naikinimo aktą? ar reikia kažkokio derinimo su archyvu?
2012-10-18 10:01
Darbo teisė »
Darbo dienų perkėlimas »
#1099519
dar pasitikslinsiu, o jeigu žiūrėtume mėnesio darbo laiką, jeigu keltume lapkričio 2 dieną į lapkričio 9 dieną? gal bendras mėnesio darbo dienų skaičius išsilygintų ir nebūtų perviršio?
2012-10-17 15:32
Darbo teisė »
Darbo dienų perkėlimas »
#1099297
sveiki, gal galėtų kas pakonsultuoti, patarti, kur ieškoti tiksliausio atsakymo. o klaus, o klausymas būtų: ar galima biudžetiniai įstaigai perkelti darbo dieną į šeštadienį (konkrečiai būtų-spalio 27 dieną perkelti į lapkričio 2 dieną), jeigu nėra numatyta vyriausybės toks perkėlimas? bet jeigu mes dėl oro sąlygų ir esamų žemės ūkio darbų labai išnaudotume tą laiką ir nėra prieštaraujančių darbuotojų. ar labai didelis nusižengimas toks perkėlimas, ar galima taip daryti?