Tax.lt narys Vincas84

V
Tax.lt narys nuo
2012-12-14
Vincas84
forume parašė 9 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-12-17 15:46 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114969

Tininga rašė:

Vincas84 rašė:
O isejes tevystes atostogu, o paskui VPA ar neprarsiu as vieno menesio (kai butsiu tevystes atostogose), kai skaiciuosis pasalpa pagal paskutinius 12 menesiu?
Neprarasite - pirma, jos gal tik dalinai įklius į skaičiavimo laikotarpį (o greičiausiai nepaklius, jei iškart imsitės VPA), antra - tėvystės pašalpa įtraukiama skaičiuojant vidurkį.
Jei VPA prasideda 2013.04 mėn., skaičiavimo laikotarpis bus 2012.03.01 - 2013.02.28



Aciu labai smile
2012-12-17 15:37 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114967
Jei VPA zadu iseiti tarkim 2013.04.27, pagal koki laikotarpio DU man bus skaiciuojama pasalpa?
2012-12-14 16:44 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114449

Tininga rašė:

Vincas84 rašė:
Tada iskilo dar klausimas, - ar gali dubliuotis tevystes atostogos ir vaiko prieziuros atostogos, jei tetis mama dirba, o tetis eina tevystes atostogu it VPA? Ar einu tevystes atostogu, o po ju VPA?
Dubliuotis tai lyg ir gali - tačiau vienu metu dviejų pašalpų nemokės, vis tiek gausit tik vieną kurią nors. smile
Manau, kad naudinga išeit tėvystės atostogų, o po jų VPA pašalpą gaunant per 2 metus. O išvis naudinga - tai dar ir mamai pasiimt NGA, nes NGA ir tėvystės atostogos dubliuotis gali.


Aciu Jums uz issamius atsakymus smile
O isejes tevystes atostogu, o paskui VPA ar neprarsiu as vieno menesio (kai butsiu tevystes atostogose), kai skaiciuosis pasalpa pagal paskutinius 12 menesiu?
2012-12-14 16:21 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114438

Tininga rašė:

Vincas84 rašė:
Dar noriu pasitikslinti, nes is skirtingu buhalteriu isgirdau skirtingas nuomones. Ar galima VPA metu oficialiai dirbti uzsienyje? Ar VMI ir Sodra negauna duomenu (pvz metu gale) is uzsienio? Ir kas grestu, jei visgi kelis menesius dirbciau uzsienyje VPA metu?
Dirbti VPA metu nedraudžiama - jau sakiau jums. Nei užsienyje, nei LT. O iš pašalpos atima tas pajamas, nuo kurių Sodrai mokamas mokestis. Beje, antrais metais pasirinkus pašalpos gavimą per dvejus metus, nėra išvis jokių apribojimų: galima ir gauti tuos 40 proc. pašalpos, ir pilną laiką dirbti. Nieko neminusuoja.
Nuo užsienyje gautų pajamų juk Sodrai nemokate? smile
Šiaip tai pasigirdo kalbų, kad reikėtų atimti ir nedraudžiamąsias pajamas iš pašalpos, bet tai kol kas tik kalbos.



Aciu smile
Tada iskilo dar klausimas, - ar gali dubliuotis tevystes atostogos ir vaiko prieziuros atostogos, jei tetis mama dirba, o tetis eina tevystes atostogu it VPA? Ar einu tevystes atostogu, o po ju VPA?
2012-12-14 16:09 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114431

Tininga rašė:

Vincas84 rašė:
Laba diena,

Gal as nelabai i tema pataikiau, bet turiu klausima. Zadu iseiti tevystes atostogu (zmona liks oficialiai dirbti). Ar galiu as atostogu metu oficialiai dirbti uzsienyje? Kada iseinama tevystes atostogu: iskart po gimimo ar menesio eigoje?

Is anksto dekoju smile
Galite, ir pašalpos tai neįtakos, nes tai nėra draudžiamosios pajamos.
Į tėvystės atostogas, kurios suteikiamos kol vaikui sueis 1 mėnuo, galite išeiti iškart gimus vaikučiui.
Vaiko priežiūros atostogas - po mamos nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, arba, jei ji jomis nesinaudojo, - nuo vaiko gimimo dienos.



Dar noriu pasitikslinti, nes is skirtingu buhalteriu isgirdau skirtingas nuomones. Ar galima VPA metu oficialiai dirbti uzsienyje? Ar VMI ir Sodra negauna duomenu (pvz metu gale) is uzsienio? Ir kas grestu, jei visgi kelis menesius dirbciau uzsienyje VPA metu?
2012-12-14 11:51 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114268

Tininga rašė:

Vincas84 rašė:
Ar imanoma vaikui gimus eiti tevystes atostogu (jos kaip suprantu trunka menesi?) ? O po tevystes atostogu iskart VPA?
Tėvystės atostogos trunka kol vaikui sueis 1 mėnuo. VPA galima pasiimti po jų.

O jūsų žmona nėštumo ir gimdymo atostogomis naudojosi?



Aciu smile
O per tevystes atostogas atostoginius moka darbdavys? Kokia dali nuo DU?
Turime tokia minti, kad zmona neis nei nestumo, nei gimdymo atostogu (pakankamai laisvas darbo laikas). Ar tai nenaudinga finansisakai?
2012-12-14 11:45 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114263

Tininga rašė:

Vincas84 rašė:
Labai aciu uz toki oparatyvu atsakyma smile
Noriu pasitikslinti - as budamas vaiko prieziuros atostogose galiu dirbti uzsienyje, nes tai nera draudziamos pajamos?
O kada veliausiai galima iseiti vaiko prieziuros atostogu?
Taip, galite. Ir LT galėtumėt dirbti, tačiau pirmais metais arba mokėtų DU ir pašalpos skirtumą, arba visai pašalpos nemokėtų, jei DU būtų didesnis už pašalpą.
Į VPA galite kada norite, kol vaikui sueis 3 metai.


Aciu smile
Na, visgi pasalpos pinigeliai turbut niekam nemaiso smile
Ar imanoma vaikui gimus eiti tevystes atostogu (jos kaip suprantu trunka menesi?) ? O po tevystes atostogu iskart VPA?
2012-12-14 11:35 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114256

Tininga rašė:

Vincas84 rašė:
Laba diena,

Gal as nelabai i tema pataikiau, bet turiu klausima. Zadu iseiti tevystes atostogu (zmona liks oficialiai dirbti). Ar galiu as atostogu metu oficialiai dirbti uzsienyje? Kada iseinama tevystes atostogu: iskart po gimimo ar menesio eigoje?

Is anksto dekoju smile
Galite, ir pašalpos tai neįtakos, nes tai nėra draudžiamosios pajamos.
Į tėvystės atostogas, kurios suteikiamos kol vaikui sueis 1 mėnuo, galite išeiti iškart gimus vaikučiui.
Vaiko priežiūros atostogas - po mamos nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, arba, jei ji jomis nesinaudojo, - nuo vaiko gimimo dienos.



Labai aciu uz toki oparatyvu atsakyma smile
Noriu pasitikslinti - as budamas vaiko prieziuros atostogose galiu dirbti uzsienyje, nes tai nera draudziamos pajamos?
O kada veliausiai galima iseiti vaiko prieziuros atostogu?
2012-12-14 11:19 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1114243
Laba diena,

Gal as nelabai i tema pataikiau, bet turiu klausima. Zadu iseiti tevystes atostogu (zmona liks oficialiai dirbti). Ar galiu as atostogu metu oficialiai dirbti uzsienyje? Kada iseinama tevystes atostogu: iskart po gimimo ar menesio eigoje?

Is anksto dekoju smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui