Tininga rašė:
Vincas84 rašė:
Dar noriu pasitikslinti, nes is skirtingu buhalteriu isgirdau skirtingas nuomones. Ar galima VPA metu oficialiai dirbti uzsienyje? Ar VMI ir Sodra negauna duomenu (pvz metu gale) is uzsienio? Ir kas grestu, jei visgi kelis menesius dirbciau uzsienyje VPA metu?
Dirbti VPA metu nedraudžiama - jau sakiau jums. Nei užsienyje, nei LT. O iš pašalpos atima tas pajamas, nuo kurių Sodrai mokamas mokestis. Beje, antrais metais pasirinkus pašalpos gavimą per dvejus metus, nėra išvis jokių apribojimų: galima ir gauti tuos 40 proc. pašalpos, ir pilną laiką dirbti. Nieko neminusuoja.
Nuo užsienyje gautų pajamų juk Sodrai nemokate?
Šiaip tai pasigirdo kalbų, kad reikėtų atimti ir nedraudžiamąsias pajamas iš pašalpos, bet tai kol kas tik kalbos.
Tada iskilo dar klausimas, - ar gali dubliuotis tevystes atostogos ir vaiko prieziuros atostogos, jei tetis mama dirba, o tetis eina tevystes atostogu it VPA? Ar einu tevystes atostogu, o po ju VPA?