Ačiū už atsakymą :)

Sveiki,
Mano darbo stažas yra nepertraukiamas dirbu nuo 2004 metų, 2010 metų liepos menesio iki 2012 metų gegužės 07 dienos buvau vaiko priežiūros atostoguose, kurių metu gavau iš sodros išmokas 90 (pirmais metais) ir 75 proc. antrais metais nuo buvusio vid. atlyginimo. Nuo 2012 m. gegužės mėn. 08 d. grįžau į darbą, nuo 2013-03 turėčiau vėl eiti neštumo ir gimdymo, o vėliau vaiko priežiūros atostogų... Norėčiau paklausti, kaip skaičiuotusi ganami pinigėliai, ar pakaks man darbo stažo, nes kaip rašo istatymas reikia per 24 mėn reikia turėti 12 mėn darbo stažą, ar imokos iš sodros gautos praetų vaiko priežiūros atostogų metu skaitytusi kaip draudžiamosios pajamos ir kaip jos įsiskaičiuotu vertinant naujų atostogų "atlygį"?