Laba diena,

gal atsirastų žinančių visą užsienio juridinio asmens (ES PVM mokėtojas) registravimo Lietuvoje PVM mokėtoju tvarką? Kur kreptis pirmiausia, kur kokius dokumentus nešti? Ar yra būtinas registruojamos ES įmonės registracijos pažymėjimas su tos šalies apostile?

FR572 nuo 2014-01-01 nauja versija, gal jūs seną pateikėte..

Taip, teisingai mąstote, gavus iš draudimo pažymą kredituosite sąnaudas bei debetuosite skolas tiekėjams.

Labas vakaras,
pastebėjau, kad kuo daugiau skaitai forumą tuo daugiau abejonių kyla, nors prieš tai lyg ir aišku viskas buvo :)
norėčiau patikslinti dėl "atvirkštinio apmokestinimo". Jei parduodame lenkijos įmonei pervežimą DE-LT "atvirkštinis apmokestinimas" atsiranda, jei parduodam tą pačią paslaugą tik su DE atidaryta EX deklaracija - atvirkštinis apmokestinimas neatsiranda nes paslauga tiesiogiai susijusi su eksportu? Ir tokioje sąskaitoje nurodome paprasčiausiai 13.2 str (sau) arba direktyvą 2006/112/EB (kad lenkas suprastų), teisingai?

Suprantu, kad užsienio valstybė, čia bet kuri užsienio valstybė, išskyrus LT.
Kalbu apie tai, jog tokia savoka kaip "užsienio valstybė" išvis negali būti vartojama, nes priešingu atveju esant LT vežėjui, X tektų pažymėti ir prie "PVM objektas" ir prie "Ne PVM objektas". Todėl manau, jog čia turima omenyje trečiasias šalis, ir X-ai tokiu atveju sudėlioti teisingai.

1. Banko sąskaitoje nuliai
2. Bankas nuskaito mokesčius: D 6kl K2711
3. Padengiate skolą iš kitos įmonės banko sąskaitos: D2711 K2712
4. Banko sąskaitoje nuliai (jei padengiate tiek kiek buvo minusas)

VMI naudojamą sąvoką "Užsienio valsybė" labai jau plati, gali traktuoti ir kaip ES teritorija ir kaip trečiosios šalys

Loreta,
nepavyksta Jūsų pridėtose lentelėse rasti kur būtų nurodyta, jog ES-ES esant Lietuviui užsakovui ne PVM objektas rodos jos identiškos

[quote=Tininga]
Ne numatomu VDU, o DS nustatytos algos vidurkiu. T.y. DS nustatytą algą daliname iš to mėnesio darbo dienų pagal darbuotojo ar įmonės grafiką.
Juolab, jei buvo padidinta alga.
Gal jums padės teismo konstatuotas teiginys, jog atostoginiai + DU negali būti mažesni nei to mėnesio DS nustatytas darbo užmokestis.

Gyveni ir mokaisi :) ačiū

1. VDU iš 01-02-03 mėn. (priskaičiuotas DU / iš dirbtų dienų skaičiaus).
2. Balandžio (skaičiuojamojo) mėn. VDU: DU / 04 mėn. d. d. skaičiaus.
3. Palyginti abu gautus vidurkius ir kasmetinių atostogų apmokėjimui, naudoti tą VDU, kuris didesnis.
4. 1 d. d. VDU * 5 d. d., jeigu dirbate 5 d. d. savaitę = atostoginiai.
P. S. Atostoginiai + 04 mėn. priskaičiuotas DU, negali būti mažiau, nei DS nustatyta alga.
[/quote]

Trupučiuka nesupratau,
skaičiuojant atostoginius galima remtis einamojo mėnesio numatomu VDU? nes žmogui išeinant atostogų mėnesio pradžioje, aš nežinau ar jis nesugalvos mėnesio gale neateiti į darbą, ir nebus jam fiksuojamos pravaikštos.
Ir kitas dalykas, kodėl negali būti priskaičiuota mažiau nei nurodyta DS, jei pavyzdziui tik nuo kovo mėnesio jam pakelta alga iki 1500, sausį-vasarį gaudavo minimumą, tada ir vidurkis mažesnis gaunasi, ir balandžio mėnesio atostoginiai tuo pačiu mažesni.
Ar kažką netaip supratau?

ankstoka man dar į taxo meetus.. apdovanojimą kitąmet atsiimsiu
P.S. šaunuolis Tomukas, gerą dalyką išmąstė

už ką čia, brangieji, balsuojam?
Parduodu savo balsą

Raini, kaip suprasti pavėluotas atsakymas?
Ir ačiū, kad patikslinote

Manau, saviems poreikiams - reiškia įmonės poreikiams tenkinti, o ne direktoriaus asmeniniams.
Šiuo atveju pajamos natura turėtų būti

1. Pirmiausiai turi būti įsakymas dėl komandiruotės - tikslas, šalis, trukmė
2. Dienpinigių priskaitymas
D 6 klase
K 2435 atskaitingi
3. Dienpinigių išmokėjimas
D 2435
K 271, 272
Komandiruotės metų patirtos papildomos išlaidos apmokėtos darbuotojo lėšomis parodomos avansinėje apyskaitoje

Olgita,

Apskaičiuojant nuolatiniam Lietuvos gyventojui taikytiną mėnesio NPD, būtina atsižvelgti tik į visas kas mėnesį mokamas išmokas (pagrindinį darbo užmokestį, priedus ir priemokas), susijusias su darbo santykiais. Prie mėnesio darbo užmokesčio sumos, lemiančios darbuotojui taikytiną mėnesio NPD, priskiriama: darbo užmokestis, priedai, premijos (mėnesio, ketvirtinės, metinės), ligos pašalpa už pirmas dvi ligos dienas, kompensacija už nepanaudotas atostogas, išmokos už viršvalandinį darbą, darbą švenčių ir poilsio dienomis, nakties metu, už prastovos laiką, atlyginimas už atostogas, teisės aktų nustatytus dydžius viršijantys dienpinigiai – ir visi kiti papildomi uždarbiai, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokami darbuotojui už jo atliktą darbą.
Dovanos, apmokestinamosioms pajamoms priskiriami prizai, pašalpos ir kitokios nenuolatinio pobūdžio išmokos neįskaičiuojamos į mėnesio darbo užmokestį, tačiau įskaičiuojamos į metines pajamas, susijusias su darbo santykiais, įtakojančias metinį NPD

yra VMI komentaras maitinimo ir apgyvendinimo paslaugoms..
7 pastraipa, paryškintas tekstas.
Nesu tikras ar tai taikoma ir kitoms paslaugoms

www.vmi.lt/lt/?itemId=10823812

Jei jūs nesat PVM mokėtoju ir neketinat juo registruotis jokio PVM neatsiranda

Nėra nieko geriau už seną, gerą, rusišką roką

www.youtube.com/watch?v=pRGj5vQpUb4
www.youtube.com/watch?v=YM6k07OWgV8
www.youtube.com/watch?v=-uCTyC1FGLw
www.youtube.com/watch?v=3MGReYaGBY0

[quote=nebaika]
ne, ne, lengvasis


aš dėl sąskaitų korespondencijos abejoju.
Ar pirkimo PVM reikia debetuot, o paskui kredituot, ar iš karto dėti į 6123?

Jei dėl vykdomos veiklos neleidžiama atskaityti lengvojo automobilio pirkimo PVM, dėkite PVM tiesiai į sąnaudas, kam apsunkint sau gyvenima papildomais įrašais