Labai Jums ačiū.

Labai ačiū, kad atsiliepėte.
Jeigu taip supratau, 12*3:40val=0.9 koef.
O kiek atostogų k.d. priklauso į metus?
Nepykite, tikiu kad tai kvaila

Gal kas galėtų padėti, nes tikrai nežinau, nesu buhalterė. Įmonė sustabdžiusi veiklą. Žmogus dirbo 1 val per mėnesį, gavo 50 lt (ant popieriaus). Tris metus nebuvo atostogų (nebuvo būtinybės). Išeina iš darbo savo noru. Kaip paskaičiuot kompensaciją? Padėkite, labai prašau.

Esu ne buhalterė, bet reikia pagalbos. Įmonė sustabdžiusi veiklą. Žmogus dirbo po 1 val į mėnesį , užmokestis 50 lt už mėnesį. Tris metus nebuvo atostogų (ir kam jų reikia?). Išeina savo noru ir atostoginių neprašo.
Ar būtina skaičiuot kompensaciją ir kaip tai daryt? Labai ačiū, jei kas padės, nes tikrai nesusidūrusi su tuo ir nebereiks. Ačiū.

Gal galėtumėte parašyti, kaip skaičiuoti tą kompensaciją, jei darbuotojas nebuvo atostogų virš 3 metų ir gauna į mėn 50 lt.

Pamiršau parašyt, kad gauna 50 lt į mėn, "ant popieriaus".

Norėčiau paklausti:
Jeigu įmonė nebevykdo veiklos, o likę du darbuotojai " dirba" po 1 val į mėnesį (direktorius ir buhalterė). Dabar vienas nori išeiti savo noru. Ar būtina skaičiuot kokius nors atostoginius, jei darbuotojas nenori. Ar yra galimybė atleisti ir viskas? Ačiū.